您目前所在: 桂聘 > 河池招聘  > 河池行政招聘
河池行政招聘 logo

河池行政招聘

共找到 33條 河池 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韋小姐
崗位職責:
1、完成招聘工作,提供人員,保證人員到崗;
2、招聘渠道的優(yōu)化和擴建;
3、培訓、績效等其他版塊工作為輔;
4、協(xié)助部門同事完成其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力、行政、企管、工商、心理學相關專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上相關工作經驗,熟悉校招流程優(yōu)先;
3、工作認真負責,態(tài)度端正;
2024-11-21
覃經理
崗位職責:
1.協(xié)助主任做好公司行政事務管理;
2.組織、協(xié)調公司例會、年會、員工活動、接待安排及各類會議、工作總結等,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
3.協(xié)助管理公司重要資質證件;
4.協(xié)調公司內部其它行政等工作;
5.完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求:
1.全日制大專學歷以上,文秘或公共關系、漢語文學、法律、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè);
2.五年以上企業(yè)行政工作經驗,二年以上同等相近職位工作經驗;
3.熟悉生產型企業(yè)行政管理體系與制度建設;
4.良好的團隊組織協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.熟練使用辦公軟件、辦公設備;
6.良好的公文寫作能力;
7.熟練駕駛小汽車,具備C1駕照。
1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
2024-11-19
13768284333@139.com
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.參加經營性會議,撰寫會議紀要。
7按公司領導的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。
2024-11-19
黃秋群
1、大專及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理及旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有總攬房務各分部的行政管理水平,豐富的賓客服務閱歷,超強服務意識; 3、掌握房務部門運作規(guī)律,具有很強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、指揮和控制能力
1.接待:客戶接待,記錄客戶預約項目,掌握收銀開單記錄客戶消費項目信息和余額,扣卡。公務參觀接待。積極熱情主動與客戶溝通,把每個時段的每個客戶合理安排,及日常工作記錄及考勤。 2.資料匯編:根據(jù)業(yè)務需要,采集整理業(yè)務資料(培訓學校學員資料、月子中心客服資料等)。數(shù)據(jù)表格整理歸納,配合領導做好會員記錄,工作記錄匯報。 3.宣傳:拍素材,視頻剪輯,發(fā)布及配文。 4.物資管理:內部物資管理。 5.公司交辦的其他工作。
2024-11-19
韋榮耿
崗位職責: 1、 完成總經理指派的各項工作 2、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調及落實 3、對外日常公共關系事務及維護,總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經理的各項行政會晤聯(lián)絡跟進工作 …… 5、協(xié)助處理相關行政管理工作。 任職要求: 溝通協(xié)調能力強,扏行力強,組織能力強,思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會制作表格等工作,具備獨立完成工作的能力。

酒店前廳經理

3000-5000元
2024-11-19
羅孔明
1、負責本部門的行政事務管理,確保經營管理方針在本部門的貫徹落實; 2、負責部門對外業(yè)務溝通,保證部門溝通順暢; 3、協(xié)助酒店各部門處理客人投訴和突發(fā)事件; 4、制定并不斷完善本部門的管理制度和操作規(guī)程

行政主廚

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
韋玉萍
1、核查每日廚房各項工作,掌握原材料庫存信息。 2、監(jiān)督每日廚房環(huán)境整潔度、安全度。 3、協(xié)調廚房各部門工作銜接。 4、嚴格落實廚房規(guī)章制度的實施。 5、提供安全的、美味的、獨特的宴會菜品給酒店所有顧客。 6、有任何困難、顧客意見或其他信息,及時向中層、高層領導匯報,與其協(xié)調。 7、指導廚房各工種、各職能部門主管日常工作,增加其技術含量,提高其整體水平。
2024-11-19
翟高崇
在辦公室里上班 ,文字與客戶溝通 工作時間 公司上行政班, 早上9:00-12:30 下午2:00-6:30 國家法定節(jié)假日帶薪休息。 休息時間非常的寬裕。
2024-11-19
許明武
熟練駕駛小貨車,在倉庫按單據(jù)分揀日用品食品飲料,駕駛小貨車或面包車,細心細致配送貨物,牙膏牙刷洗衣液飲料等商品到超市,主要工作配送地點是宜州市區(qū)及周邊,行政班8.00--18.00,中午靈活安排時間中餐和休息
2024-11-19
潘常球
1、負責酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達。 2、負責辦公室文件保管登記。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
2024-11-19
胡綺筠
協(xié)助酒店其他部門的工作,如餐飲、客房、行政等。 任職要求: 1. 具有中高端酒店前臺工作經驗,熟悉酒店前臺工作流程和操作規(guī)范; 2.
2024-11-19
陶總
崗位職責: 1、負責工程部日常運行和行政管理工作; 2、負責酒店各類設施設備的維護、保養(yǎng)等工作; 3、把控工程維修成本,嚴格控制工程成本和各種維修開支; 4、負責酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行;
2024-11-19
韋永釗
崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、配合總經理處理外部公共關系,參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經理進行采購及入庫、出庫管理工作; 6、協(xié)助總經理負責公司的賬務管理工作。 任職資格: 1、為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神,年齡35歲以下。 2、熟悉office,管理、文秘專業(yè)或有口腔領域或醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先,會開車者優(yōu)先,共...

護士

2000-3000元
河池-巴馬縣 1人
2024-11-19
黃嫻靜
認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑 上班時間:8:00-12:00 下午15:00-18:00 行政班次,有雙休 工資*** 要求:有護士證,最好有經驗
2024-11-19
張女士
能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進公司各項業(yè)務發(fā)展。
2024-11-19
王穎
四、能夠安排就診顧客填寫初診單,引導就坐,添加個人電子病歷,用電子收費系統(tǒng)收費,打回訪電話等行政服務初級工作。 五、河池南丹本地人,或常住南丹。
人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作; 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護; 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調查等勞動關系工作; 7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出,并督導實施; 2. 負責監(jiān)督、審核固定資產及辦公用品的采購,...
約 33 個崗位

河池行政招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 21.3%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP