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  13*******08 2023-08-27
  廣州，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，轉(zhuǎn)正后稅前月均8-9000多。一線生產(chǎn)服務(wù)人員，轉(zhuǎn)正后稅前好像6-7000千?？剂思紟煹模蟾鸥鷮?zhuān)業(yè)技術(shù)人員看齊。
  
  需要強(qiáng)調(diào)一下～以上工資信息也只是個(gè)人主觀意識(shí)上所了解到的，僅供參考哈，不一定是公司最真實(shí)的工資，畢竟不是人事員哈～
  
  工作強(qiáng)度，看你被分到什么崗位。大概分四個(gè)檔：有些崗位很閑你玩微信的時(shí)間可以比工作時(shí)間長(zhǎng)，有些崗位上班還能玩下微信，有些崗位上班就不要想著看朋友圈了，有些崗位每月能做到不加班就不錯(cuò)。
  
  福利方面，什么都有，但什么都不多。
  綜上，對(duì)比廣州一些私企，對(duì)于剛畢業(yè)工作的娃來(lái)說(shuō)，水公司的工資可以算是中上等，比起大學(xué)其他同學(xué)是滋潤(rùn)了不少。但是水公司后勁不足，如果你沒(méi)有升級(jí)，十幾年后還是個(gè)普通職員的話，你就會(huì)覺(jué)得你原地踏步的工資比同學(xué)少多了，因?yàn)榻?jīng)常聽(tīng)到老職工吐槽工資少。
  
  十年河?xùn)|十年河西，要時(shí)刻保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力才是王道。
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  13*******94 2023-08-26
  我覺(jué)得隔了兩年自己需要再更新下工資了。說(shuō)實(shí)話，自己印象中平均每月也就六七千到手這樣子，但近期特意算了下近一年銀行流水，原來(lái)都平均8000以上了。一線生產(chǎn)服務(wù)人員的我也不太清楚了，可以和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的相減一下算吧。
  
  我知道大家剛畢業(yè)最想了解的就是手中offer薪酬待遇怎么樣，可由于信息不對(duì)稱(chēng)很難有個(gè)切實(shí)的答案。就像當(dāng)初的自己，上網(wǎng)想了解這些信息的途徑都沒(méi)有，深切體會(huì)那種迷茫的感受，所以才在知乎上回答了這個(gè)問(wèn)題，評(píng)論里有人問(wèn)我我也都盡實(shí)回答，但幾年了大家問(wèn)的問(wèn)題基本都很相似，希望能先把評(píng)論翻一遍，沒(méi)有的問(wèn)題再來(lái)問(wèn)吧。再問(wèn)相似問(wèn)題的，以后我就忽略了。
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  13*******85 2023-08-26
  自來(lái)水公司就是坑。先申明：針對(duì)縣一級(jí)。現(xiàn)在的自來(lái)水公司無(wú)非是事業(yè)單位，國(guó)企，私營(yíng)。有事業(yè)編制還好，至少參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位發(fā)，地方國(guó)企和私營(yíng)，別人眼里的高工資，自己嘴里的三四千，大多是瞎扯淡。這里要說(shuō)明，高工資的確有，不能以偏概全。
  
  
  
  
  本人因?yàn)楣ぷ鞯脑颍佑|到的大多是蘇皖一帶的縣級(jí)自來(lái)水公司，也認(rèn)識(shí)一些一二線城市自來(lái)水廠的職工。長(zhǎng)三角那塊，年薪七八萬(wàn)，占多數(shù)。蘇北，安徽部分地區(qū)，很多職工，都拿一二千。
  
  三年前，在江蘇，某市一級(jí)自來(lái)水公司人事主管對(duì)我說(shuō)：我公司職工都能拿四千。我私下問(wèn)了一個(gè)青年技術(shù)員，答：不到三千。三年過(guò)去了。市一級(jí)，拿個(gè)三四千，應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題 。
  
  講原因了：現(xiàn)在自來(lái)水廠里，大多是多年累積下來(lái)的老員工。養(yǎng)活一幫人，光靠水費(fèi)，全要餓死，還是要靠做工程弄點(diǎn)錢(qián)兒。該貪的早就貪夠了，不在乎那點(diǎn)工資。還有的，一輩子窮慣了，無(wú)所謂。還有就是家里有錢(qián)，不在意這工資。嫌錢(qián)少，要辭職，沒(méi)人留你。那些干了一輩子，出來(lái)能干啥？