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賀州前臺(tái)文員招聘

桂聘提供2025年3月賀州前臺(tái)文員最新招聘,八步區(qū)9條平桂區(qū)4條,平均工資約為2760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)文員前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
黃伙有
薪資是試用期2800 試用期2個(gè)月 轉(zhuǎn)正3500 年13薪
工作主要是:
1.接待前來(lái)用餐的客戶(hù),點(diǎn)餐/座位指引
2.做好自助早餐的刷卡、補(bǔ)票工作
3.保持好餐飲前臺(tái)干凈整潔
4.做好餐飲季節(jié)菜品、特色菜品的推廣
2025-03-13
盧子兌珍
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-03-13
廖序端
崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛信息的錄取和采購(gòu)出庫(kù);
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:
熟悉電腦操作,前臺(tái)接待,客服專(zhuān)員。
2025-03-13
古爽
負(fù)責(zé)店面日常接待線上線下到店客戶(hù)
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來(lái)賀州福安汽車(chē)售后服務(wù)的客戶(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議 - 有責(zé)任心,能夠維護(hù)公司形象
2025-03-13
黃華磊
接待客戶(hù),推銷(xiāo)產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄
2025-03-13
丘榮峰
1.負(fù)責(zé)來(lái)電,來(lái)客的前臺(tái)接待及客戶(hù)茶水遞送工作 2.定期客戶(hù)邀約及回訪客戶(hù) 3 .負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的各類(lèi)信息登入,打印,復(fù)印,日常收銀,對(duì)賬,盤(pán)庫(kù)
2025-03-13
賴(lài)才國(guó)
職位描述: 1、接待來(lái)訪客人 2、負(fù)責(zé)接收公司的郵件、物品等,并做好登記管理及傳遞工作 3、完成前臺(tái)崗位的日常任務(wù) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、熟悉社交禮儀 3、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力 4、對(duì)汽車(chē)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-03-13
黃華磊
崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù); 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo); 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、專(zhuān)科學(xué)歷,有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有...
2025-03-13
梁能疆
前臺(tái)接待,收銀。熟練電腦使用。有團(tuán)隊(duì)精神,年齡:20-30歲,身高:1.58米及以上。白班8小時(shí),包住及午餐,有五險(xiǎn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-09
盧麗瑩
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-09
楊國(guó)平
1、具備酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,能夠熟練操作房態(tài)和房量,準(zhǔn)確控制房務(wù)。 2、具備良好的人品和誠(chéng)信,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。 3、形象良好,端莊大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和勤奮精神,能夠高效完成工作任務(wù)。 5、具備靈活的思維能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡(jiǎn)單的東西。 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題,保證客人滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺(tái)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準(zhǔn)控房。 2、具備良好的人品和可信度,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 3、形象端莊大方,具備良好的執(zhí)行力和勤奮精神。 4、具備...
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-03-09
賴(lài)慶高
1:工作內(nèi)容:為客人辦理入住,離店手續(xù)。 2:崗位要求:有服務(wù)意識(shí),服從管理,五官端正,身心健康普通話流利 3:聯(lián)系電話:***********
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-03-09
黃笛
1、接聽(tīng)電話,接受預(yù)訂 2、辦理入住及退宿手續(xù) 3、形象良好、有良好的溝通交流能力
約 18 個(gè)崗位

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賀州前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 38%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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