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賀州咨客招聘

桂聘提供2025年3月賀州咨客最新招聘,八步區(qū)34條平桂區(qū)9條,平均工資約為3214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多咨客咨客咨客迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
方超
一、【招聘崗位】
兼職
二、【職位要求】
1、學(xué)歷不限;
2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3、無不良記錄和嗜好。
三、【報酬標(biāo)準(zhǔn)】
玉林海底撈兼職報酬110元/天(含稅)。
四、【福利待遇】
1、免費(fèi)提供員工餐;
2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
11小時前
方超
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
11小時前
方超
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
11小時前
方超
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿...
11小時前
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工...
11小時前
方超
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣...

服務(wù)員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
11小時前
彭福創(chuàng)
1. 目前開放的實(shí)習(xí)崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計(jì)/人事行政崗 2. 根據(jù)實(shí)習(xí)崗位完成對應(yīng)的工作職責(zé) 3.實(shí)習(xí)津貼:2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、僅接受連續(xù)實(shí)習(xí)6個月或者以上的實(shí)習(xí)申請,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工

出納

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-迎賓花園別墅 1人 環(huán)保 投遞:4人 瀏覽:183
2025-03-11
莫經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)等

服務(wù)員

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-03-09
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??
2025-03-09
黃伙有
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護(hù)前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-03-09
盧麗瑩
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),保證客房整潔和舒適; 2. 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適; 3. 認(rèn)真檢查客房內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施是否完好,及時補(bǔ)充客用品并確保備品充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助; 2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境; 3. 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率。

傳菜員

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-03-09
秦長春
主要是上菜端菜傳菜 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)餐飲傳菜工作,確保菜品的及時傳遞 - 保持傳菜過程中的菜品整潔與有序

餐飲迎賓

3000-4000元
2025-03-09
黎貴彬
接待客人. 與菜品介紹
2025-03-09
唐蘭蘭
有興趣可到店面試面談

餐飲迎賓

4000-5000元
2025-03-09
唐蘭蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護(hù)餐廳的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 本職位位于商場內(nèi)高檔日料餐廳
約 52 個崗位

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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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