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職位描述

1. 目前開放的實習(xí)崗位有：

前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗

2. 根據(jù)實習(xí)崗位完成對應(yīng)的工作職責(zé)

3.實習(xí)津貼：2000-2200元/月

崗位要求

1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生；

2、僅接受連續(xù)實習(xí)6個月或者以上的實習(xí)申請，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工

上班地點

工作地址：賀州查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)員
3000-4000元

賀州-富川縣

廣西尊尼迪養(yǎng)生保健服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度 - 維護(hù)客房衛(wèi)生，確保提供安全的住宿環(huán)境任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶需求 - 能夠適應(yīng)靈活的工作安排，保持工作的熱情和專注 - 具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)

2025-03-05

盧子兌珍; 服務(wù)員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-03-05

方超; 實習(xí)服務(wù)員
3000-7000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實習(xí)生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實習(xí)津貼】欽州海底撈實習(xí)津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實習(xí)期薪資福利：（1）實習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利：（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；（5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-03-05

方超; 實習(xí)生服務(wù)員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實習(xí)生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實習(xí)津貼】賀州海底撈實習(xí)津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實習(xí)期薪資福利：（1）實習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利：（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；（5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-03-05

方超; 服務(wù)員
2000-3000元

賀州-鐘山縣

廣西一道強(qiáng)光電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

對待工作認(rèn)真遇到問題積極面對崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接待客人，引導(dǎo)客人就座，并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2. 熟悉餐廳菜單，能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議； 3. 負(fù)責(zé)點菜、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作，確?？腿擞貌晚槙?； 4. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持餐廳整潔有序； 5. 協(xié)助其他服務(wù)員完成工作任務(wù)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、禮貌地與客人交流； 2. 具備一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗，熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀； 3. 具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極配合其他服務(wù)員完成工作任務(wù)； 4. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境； 5. 具備良好的形象和儀表，能夠代表餐廳形象與客人交流。

2025-03-05

梁志光; 服務(wù)員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)草原之家餐飲店

餐飲業(yè)

餐飲招聘信息如下，炒菜/火鍋/燒烤/快餐可選擇服務(wù)員薪資：2000-4000全勤要求:民族不限、至少干半年以上、男女不限。以上崗位均包吃包住

2025-03-02

朱全會; 服務(wù)員
3000-4000元

賀州-八步區(qū)

南京新策元房產(chǎn)策劃代理有限公司

負(fù)責(zé)前臺點單收銀、桌面清潔、熱情服務(wù)、餐品制作。

2025-03-02

丁玲; 服務(wù)員
2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

廣西夏蓮酒店有限公司

酒店/旅游

1.年齡和學(xué)歷：通常要求 18 歲以上，中專或以上學(xué)歷。 2.溝通能力：良好的溝通能力，能夠與客人和同事進(jìn)行有效的交流。 3.服務(wù)意識：具備良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識，熱情友好，有耐心。 4.工作經(jīng)驗：有餐廳服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，但也會接受無經(jīng)驗的應(yīng)聘者。 5.團(tuán)隊合作：能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。 6.工作時間：能夠適應(yīng)餐廳的工作時間安排，包括周末和節(jié)假日。 7.形象和儀態(tài)：注意個人形象和儀態(tài)，保持整潔、干凈的外表。這只是一些常見的要求，不同的餐廳可能會有具體的招聘條件和側(cè)重點。如果你對某個餐廳的服務(wù)員招聘感興趣，最好直接查看他們的招聘信息或聯(lián)系他們了解詳細(xì)的要求。希望這些信息對你有所幫助！如果你還有其他問題，隨時都可以問我哦！

2025-03-02

莫小輝; 服務(wù)員
2000-3000元

賀州-八步區(qū)

賀州市東融商旅酒店有限公司

酒店/旅游

1. 了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2.檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn) 備餐具、酒具、水具等器具 3. 根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4.進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5.引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點餐 6. 進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7.幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8. 清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等

2025-03-02; 服務(wù)員
3000-4000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市花澗酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧客任職要求：五官端正，高中文化崗位福利：績效獎勵行業(yè)經(jīng)驗：2年以上崗位經(jīng)驗：2年以上

2025-03-02

譚毓誼