職位描述

工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度
- 維護(hù)客房衛(wèi)生,確保提供安全的住宿環(huán)境
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求
- 能夠適應(yīng)靈活的工作安排,保持工作的熱情和專注
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 富川瑤族自治縣 富川縣中心城區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

服務(wù)員
2000-3000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
1. 目前開放的實(shí)習(xí)崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計(jì)/人事行政崗 2. 根據(jù)實(shí)習(xí)崗位完成對(duì)應(yīng)的工作職責(zé) 3.實(shí)習(xí)津貼:2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、僅接受連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月或者以上的實(shí)習(xí)申請(qǐng),畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工
2025-03-05
彭福創(chuàng)
服務(wù)員
2000-3000元
賀州-鐘山縣
廣西一道強(qiáng)光電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
對(duì)待工作認(rèn)真 遇到問(wèn)題積極面對(duì) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人,引導(dǎo)客人就座,并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 熟悉餐廳菜單,能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議; 3. 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作,確??腿擞貌晚槙常?4. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序; 5. 協(xié)助其他服務(wù)員完成工作任務(wù),保證餐廳服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流; 2. 具備一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他服務(wù)員完成工作任務(wù); 4. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與客人交流。
2025-03-05
梁志光
服務(wù)員
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-03-05
方超
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 2.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-03-05
方超
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 2.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-03-05
方超
服務(wù)員
3000-4000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé):引導(dǎo)顧客 任職要求:五官端正,高中文化 崗位福利:績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上
2025-03-02
譚毓誼
服務(wù)員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
餐飲招聘信息如下,炒菜/火鍋/燒烤/快餐可選擇 服務(wù)員 薪資:2000-4000全勤 要求:民族不限、至少干半年以上、男女不限。 以上崗位 均包吃包住
2025-03-02
朱全會(huì)
服務(wù)員
2000-3000元
賀州-平桂區(qū)
1.年齡和學(xué)歷:通常要求 18 歲以上,中?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2.溝通能力:良好的溝通能力,能夠與客人和同事進(jìn)行有效的交流。 3.服務(wù)意識(shí):具備良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱情友好,有耐心。 4.工作經(jīng)驗(yàn):有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也會(huì)接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。 5.團(tuán)隊(duì)合作:能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間:能夠適應(yīng)餐廳的工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日。 7.形象和儀態(tài):注意個(gè)人形象和儀態(tài),保持整潔、干凈的外表。 這只是一些常見(jiàn)的要求,不同的餐廳可能會(huì)有具體的招聘條件和側(cè)重點(diǎn)。如果你對(duì)某個(gè)餐廳的服務(wù)員招聘感興趣,最好直接查看他們的招聘信息或聯(lián)系他們了解詳細(xì)的要求。希望這些信息對(duì)你有所幫助!如果你還有其他問(wèn)題,隨時(shí)都可以問(wèn)我哦!
2025-03-02
莫小輝
服務(wù)員
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
1. 了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的 供應(yīng)情況 2.檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn) 備餐具、酒具、水具等器具 3. 根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺 放器皿和餐具 4.進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等 點(diǎn)餐服務(wù) 5.引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行 線上點(diǎn)餐 6. 進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、 更換餐具等就餐服務(wù) 7.幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬 收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8. 清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具 等
2025-03-02
服務(wù)員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
負(fù)責(zé)前臺(tái)點(diǎn)單收銀、桌面清潔、熱情服務(wù)、餐品制作。
2025-03-02
丁玲
廣西尊尼迪養(yǎng)生保健服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西尊尼迪養(yǎng)生保健服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2022年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店前臺(tái)接待

¥3000-4000元

賀州-富川縣

收銀

¥4000-5000元

賀州-富川縣
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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