江州區(qū)前廳經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳樓面主管
4000-5000元2024-11-21吳小姐人力行政主管崗位職責:
1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務;
2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作;
3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報;
4、定期檢查和清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經(jīng)理。
崗位要求:
1、有同崗位工作經(jīng)驗,熟悉掌握電腦操作系統(tǒng);
2、有一定的餐飲服務技能水平及日常運作管理能力;
3、反應靈敏,善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 -
領班
3000-4000元2024-11-19唐國銘崗位職責:
1、保持良好的客戶關系,做好客戶管理和維護工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。
2、推進餐廳相關客戶營銷方案的執(zhí)行;
3、協(xié)助店長進行客戶營銷管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,1年及以上銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績;
2、熱愛客戶營銷、積極主動、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力;
3、有餐飲行業(yè)資源及相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
職位招聘1人 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19馮光圍一、工作內容
1.負責前廳、基本日常管理工作。
2.制定前廳、各項業(yè)務指標及工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調計劃的執(zhí)行。
3.督導前廳、員工的服務,確保員工貫徹執(zhí)行品牌標準及各項規(guī)章制度。
4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責。
5.組織、主持前廳會議,聽取匯報,布置工作,解決問題。
6.督查工作進度,保證部門業(yè)務指標順利達成。
7.掌握酒店運營、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。
8.了解、分析、總結客戶住宿體驗反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù),作出對策,提高服務質量及客戶滿意度。
9.建立和諧的團隊氛圍,提高員工滿意度。
10.完成上級交代的其他工作任務。
二、任職要求
1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗
2.包吃包住 -
火鍋店領班
4000-6000元2024-11-19陳宏1管理前廳日常 2對接廣告 -
高端民宿酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-19趙琳佳1、配合前廳經(jīng)理對管家部的日常管理工作 2、團隊建設,員工帶教考核 3、負責部門日常服務工作的監(jiān)督 4、負責部門日常報表等審核工作 5、其他 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19酒店前臺經(jīng)理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:... -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張才昌熟悉攜程,美團,飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗,善于管理團隊,服務態(tài)度好。
約 7 個崗位
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崇左 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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20%3K
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46.7%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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中專6.7%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。