職位描述

培訓(xùn)生計劃介紹: 樂斯福集團啟動培訓(xùn)生計劃,我們希望通過吸納優(yōu)秀的具有技術(shù)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,為廣西工廠的業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)的人才動力。 樂斯福培訓(xùn)生計劃的目標(biāo)對象為食品科學(xué)、生物工程、發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆碩士生,并為他們提供長期發(fā)展規(guī)劃。屆時公司將安排專業(yè)的人才對其親傳身教,有針對性的輪崗,幫助學(xué)生在技術(shù)、工業(yè)生產(chǎn)以及管理等多個領(lǐng)域快速學(xué)習(xí)和成長,我們相信他們在未來3年內(nèi)能夠成長為技術(shù)領(lǐng)域的核心及管理人才。
要求:
1、 食品科學(xué)、生物工程、發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷
2、 積極主動,充滿激情,有意愿在食品行業(yè)長期發(fā)展
3、 能夠承受工作壓力,對環(huán)境有較強的適應(yīng)性和包容性
4、 良好的溝通表達(dá)能力
5、 具備英語口語交流能力者優(yōu)先

公司簡介

樂斯福集團www.lesaffre.com是法國的工業(yè)集團公司,1853年始建于法國北部,于1872年在法國首先開始生產(chǎn)鮮酵母,已有一百五十多年的歷史,現(xiàn)仍由樂斯福家族的第五代掌管并仍然保持著財務(wù)獨立性。集團的業(yè)務(wù)活動包括:生產(chǎn)并銷售酵母、酵母抽提物、麥芽、烘焙配料及為農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提供技術(shù)服務(wù);并在其核心業(yè)務(wù)?-?酵母及麥芽的基礎(chǔ)上,又開發(fā)了獨家的生物轉(zhuǎn)換技術(shù)。其中,酵母、烘焙配料和酵母抽提物居世界第一位。產(chǎn)品應(yīng)用于烘焙業(yè)、釀酒業(yè)、食品營養(yǎng)品、發(fā)酵培養(yǎng)基及動物飼料五大應(yīng)用領(lǐng)域。目前,樂斯福集團已發(fā)展成為在世界居領(lǐng)先地位的跨國發(fā)酵工業(yè)集團,在世界五大洲的36個國家分布有約100家公司,?在26個國家分布有50家生產(chǎn)廠,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地,全球員工超過7000人。歷史悠久的燕牌酵母是世界名牌產(chǎn)品,已成為集團的象征。廣西丹寶利酵母有限公司是由全球最大的酵母生產(chǎn)商——法國樂斯福集團和東糖集團共同出資10億人民幣合資建立的酵母生產(chǎn)企業(yè),是國內(nèi)技術(shù)力量最雄厚、產(chǎn)銷量最大的酵母企業(yè)之一。主要經(jīng)營范圍:生產(chǎn)、加工和銷售酵母及酵母提取物系列產(chǎn)品。酵母產(chǎn)品主要用于面包、饅頭、餅干的發(fā)酵和酒精、白酒及食醋的釀造工藝;酵母抽提物主要用于醬油、雞精和方便面調(diào)料的配制,產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。公司位于廣西來賓市河西工業(yè)園區(qū)內(nèi),是自治區(qū)人民政府和來賓市重點建設(shè)項目。廣西一品鮮生物科技有限公司是由全球最大的酵母生產(chǎn)商——法國樂斯福集團和東糖集團共同出資10億人民幣合資建立的酵母生產(chǎn)企業(yè),以生產(chǎn)營養(yǎng)型功能性天然調(diào)味料酵母抽提物(酵母精)的生物技術(shù)公司。產(chǎn)品領(lǐng)域涵蓋:各式湯料,調(diào)味料,雞精,醬油,香精基質(zhì),生物培養(yǎng)基,肉類,?水產(chǎn)加工品,膨化食品,休閑食品,速凍食品,嬰兒食品,營養(yǎng)保健品以及一些甜味食品(如蛋糕,巧克力)等。公司為員工提供以下福利:1)公司為正式職員購買五險一金2)員工享有國家規(guī)定的法定假、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、病假及其它假期3)年終獎金4)公司設(shè)有食堂免費為員工提供工作餐5)另安排交通,免費接送員工來往市中心上下班6)新生兒利是、葬喪撫慰金7)年度旅游8)良好的外語學(xué)習(xí)環(huán)境

上班地點

可能感興趣的職位

管培生
7000-12000元
來賓-興賓區(qū)
招聘職位:管理培訓(xùn)生 公司介紹:官網(wǎng)www.zhengbang.com,中國農(nóng)牧行業(yè)三強,民營企業(yè)500強 機遇與挑戰(zhàn):在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下,正邦集團作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負(fù)行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任,也面臨所未有的戰(zhàn)略機遇期。在此背景下,正邦集團誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:生產(chǎn)技術(shù)管培生 工作內(nèi)容:主要是養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫等工作 工作地點:在廣西來賓培訓(xùn)180天 崗位要求:2018/2019/2020屆全日制大專及以上畢業(yè)生,不限專業(yè),農(nóng)牧專業(yè)優(yōu)先,身體健康,肯吃苦,能耐勞,農(nóng)村生活,有過養(yǎng)豬經(jīng)驗,對養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛生活 育才計劃: 新生入職→180天訓(xùn)練營→青年骨干訓(xùn)練營→青年干部訓(xùn)練營→高管研修訓(xùn)練營→企業(yè)精英
2025-02-15
夏陽天
來賓-合山市
1.年齡18周歲以上 2.大專學(xué)歷,有工作經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷要求 3.有類似水泥廠,礦產(chǎn),砂石骨料生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.愿意長期往生產(chǎn)管理方面發(fā)展的人員
2025-02-14
來賓-興賓區(qū)
根據(jù)客戶需求和采購量,向車間下發(fā)生產(chǎn)計劃 對產(chǎn)品價格進(jìn)行分析與統(tǒng)計 熟悉藥品管理法等。 要求:藥學(xué)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè) 兩年工作經(jīng)驗。 工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天。
2025-02-14
韋助理
來賓-金秀縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豬場母豬及豬仔的生產(chǎn)健康問題; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)房母豬生產(chǎn)前后的護理工作,負(fù)責(zé)母豬配種、接生等工作; 3.負(fù)責(zé)豬只疾病預(yù)防、診斷、打針和用藥治療及消毒、防疫工作; 4.負(fù)責(zé)跟蹤記錄相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好豬場日常統(tǒng)計工作; 5.對種豬進(jìn)行采精、檢測、稀釋、分裝及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo); 6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成豬場養(yǎng)殖管理等。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,認(rèn)同本公司企業(yè)文化,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排; 2.動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè); 3.技能要求:具有豬場生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)技能,電腦應(yīng)用知識,能適應(yīng)封閉式管理; 4.理解能力強,善于溝通。
2025-02-14
黃鈺
人力經(jīng)理
儲備干部職業(yè)規(guī)劃:崗位工→生產(chǎn)主機手→值班主管→車間主任→廠長。 任職條件: 1.高中以上學(xué)歷。 2.吃苦耐勞,服從管理,有團隊合作精神。 3.能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在工廠發(fā)展。
2025-02-13
王秋紅
來賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作責(zé)職:對醫(yī)療機構(gòu)的各項工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動。 1.負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,確保完成上級交代的任務(wù)。 2.確立臨床科室的發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的計劃和實施方案,并進(jìn)行實施與監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會診。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。 二、崗位要求: 1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)的工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇:五險,包吃 四、上班時間:上六休一
2025-02-11
醫(yī)保干事
3000-5000元
來賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 一、醫(yī)保政策執(zhí)行與宣傳 二、醫(yī)?;颊吖芾?三、醫(yī)保費用管理 四、醫(yī)保信息管理 五、配合醫(yī)保部門進(jìn)行醫(yī)保檢查和審計工作 六、參與醫(yī)院醫(yī)保管理的其他工作,如醫(yī)保政策調(diào)研、醫(yī)保協(xié)議簽訂等。 任職要求: 一、專業(yè)知識與技能 醫(yī)保政策法規(guī):熟悉國家和地方的醫(yī)療保險政策、法規(guī),包括基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等相關(guān)政策內(nèi)容。能夠準(zhǔn)確解讀政策文件,確保醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保工作符合政策要求。 醫(yī)學(xué)知識:具備一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,了解常見疾病的診斷、治療方法和醫(yī)療流程。這有助于理解醫(yī)保報銷范圍和審核醫(yī)療費用的合理性。 熟悉藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的分類和編碼,能夠準(zhǔn)確判斷醫(yī)保報銷的項目和標(biāo)準(zhǔn)。 財務(wù)管理知識:掌握基本的財務(wù)管理知識,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制等。能夠協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行醫(yī)保費用的核算和管理,確保醫(yī)保資金的合理使用。 了解醫(yī)保結(jié)算流程和財務(wù)報表的編制,能夠與財務(wù)部門協(xié)作,做好醫(yī)保資金的結(jié)算和對賬工作。 信息技術(shù)應(yīng)用:熟練使用醫(yī)保信息系統(tǒng)和醫(yī)療機構(gòu)的信息化管理系統(tǒng),能夠進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計和分析。 具備一定的計算機操作技能,能夠使用辦公軟件進(jìn)行文檔處理、報表制作和數(shù)據(jù)分析。 二、工作經(jīng)驗與能力 工作經(jīng)驗:通常要求有一定的醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)保管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療機構(gòu)的運營管理和醫(yī)保工作流程。 有在醫(yī)院醫(yī)保科、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)或相關(guān)部門工作的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與醫(yī)保部門、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部各部門、患者及家屬進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 能夠及時傳達(dá)醫(yī)保政策和要求,解答患者的疑問,處理醫(yī)保投訴和糾紛。 問題解決能力:能夠獨立分析和解決醫(yī)保工作中出現(xiàn)的問題,如醫(yī)保費用審核中的異常情況、醫(yī)保政策執(zhí)行中的矛盾等。 具備較強的應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)的醫(yī)保政策變化和工作任務(wù)。 團隊合作能力:能夠與醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部各部門密切合作,共同推進(jìn)醫(yī)保工作的順利開展。 具備團隊協(xié)作精神,能夠積極參與團隊建設(shè)和工作交流。 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性,不斷更新醫(yī)保知識和技能,適應(yīng)醫(yī)保工作的發(fā)展和變化。 具備創(chuàng)新意識,能夠提出改進(jìn)醫(yī)保管理工作的建議和方案。 三、職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度 責(zé)任心:對醫(yī)保工作有高度的責(zé)任心,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保醫(yī)保資金的安全和合理使用。 嚴(yán)格遵守醫(yī)保政策法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,保守患者的隱私和醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密。 服務(wù)意識:具備良好的服務(wù)意識,以患者為中心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)保服務(wù)。 積極主動地為患者解決醫(yī)保問題,提高患者的滿意度。 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 嚴(yán)格按照醫(yī)保政策和工作流程進(jìn)行操作,避免出現(xiàn)錯誤和失誤。 抗壓能力:能夠承受工作壓力,在面對繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的工作環(huán)境時,保持良好的工作狀態(tài)。 具備較強的心理素質(zhì),能夠冷靜應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難。
2025-02-11
來賓-興賓區(qū)
管理培訓(xùn)生目標(biāo): 通過27-30個月培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊。 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運作機制。 主管崗位工作 18個月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運營管理。 見習(xí)副總 3-6個月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 門店副總:27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測評的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1. 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標(biāo)導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動;4. 具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進(jìn)階計劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
2025-02-11
林小姐
來賓-興賓區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)銷售需求,協(xié)助上級做好老客戶維護、新客戶開拓; 2.協(xié)助上級做好產(chǎn)品推廣、市場維護; 3.收集客戶反饋相關(guān)信息并反饋給上級 4.協(xié)助協(xié)助上級完成銷售管理相關(guān)項目的實施與監(jiān)督
2025-02-11
陳紹均
來賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、大專及以上學(xué)歷,機電一體化、機械相關(guān)專業(yè) 2、能吃苦耐勞,接受倒班 3、飼料生產(chǎn)崗位,輪崗機修、制粒、中控、倉儲等崗位
2025-02-11
代夢婷
法國樂斯福集團廣西丹寶利酵母有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
法國樂斯福集團廣西丹寶利酵母有限公司
所在行業(yè) 保健品/財務(wù)
成立時間 18年(2006年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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