柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年3月柳州培訓(xùn)管理最新招聘，城中區(qū)146條魚峰區(qū)110條，平均工資約為4787元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)安全員

4000-6000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料投遞:7人瀏覽:332

2025-03-12

招聘

1、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。（如：駕駛員安全例會(huì);駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所安全檢查;各項(xiàng)安全隱患的排查;風(fēng)險(xiǎn)管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動(dòng)：安全生產(chǎn)檔案的收集整理：及時(shí)做好各類報(bào)表、資料的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作）
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、要求熟練操作辦公軟件、邏輯思維強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、任勞任怨
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
3、能吃苦耐勞,細(xì)心穩(wěn)重,服從上級(jí)的安排管理;
4、有安全生產(chǎn)證、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

前臺(tái)教務(wù)

3000-4000元

柳州市舞精靈來說教育咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 1人廣告咨詢教育投遞:5人瀏覽:340

2025-03-12

韋老師

【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢，及跟單銷售工作；2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù)；4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理；5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng)。【任職資格】1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀；2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力；3、有一定的招生能力，銷售能力；4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件；5、喜歡小朋友，有教培行業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地點(diǎn)：舞精靈教育柳南萬達(dá)、城中、柳工、柳石、開元、基隆、機(jī)場(chǎng)、西江、象州、寶蓮新都等校區(qū)加入舞精靈您將獲得：1. 正式簽訂合同后，每年均有參加外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游機(jī)會(huì)； 2. 國(guó)家法定節(jié)日假、暑假、寒假；3. 免費(fèi)住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)，冰箱，洗衣機(jī)，熱水器...）4. 提供豐富的晚餐，配送到校；5. 入職滿一年，可享受工齡補(bǔ)貼100元/月。

綜合崗商務(wù)文員

2000-3000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人消防投遞:1人瀏覽:178

2025-03-12

阮映梅

綜合崗商務(wù)文員
初試面試時(shí)間：9月12日（暫定）
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求：具有大專以上學(xué)歷。
3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長(zhǎng)相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)作出判斷和動(dòng)手解決。
6、積極、主動(dòng)性高，善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力，掌握商務(wù)禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務(wù)禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識(shí)，能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機(jī)關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作；
3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤，時(shí)刻保持整潔、美觀、大方;
4、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作，為參觀公司的客戶提供講解服務(wù)；
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋；
7、完成公司相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場(chǎng)部完成銷售任務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容：
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度；
2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任，熟悉部門各項(xiàng)操作規(guī)程；
3、掌握公司各職能部門的工作分工；
4、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、保密意識(shí)；
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)

12000元·13薪

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲大專以上酒店瀏覽:29

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-11

吳青澤

人力資源部總監(jiān)

1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí)； 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況，具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力； 5

客服主管（貴港）

6000-7000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:1

2025-03-11

鄒俊

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 統(tǒng)計(jì)表； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛，并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問，及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理 …… ； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??；有償服務(wù)費(fèi)用的收??；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案 …… 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4.

銷售顧問（招生老師，接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

5000-6000元

柳州市育才教育培訓(xùn)中心

柳州-魚峰區(qū)-水晶印象 5人培訓(xùn) 教育瀏覽:10

2025-03-11

許老師

崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熱愛銷售工作，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗、五官端正、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理； 4、在工作中始終保持熱情，給學(xué)生提供熱情周到的五星級(jí)的服務(wù) …… 福利待遇： 1、薪資：無責(zé)任底薪加高提成，提成上不封頂，平均年薪為8萬元； 2、按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、雙休、帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日福利

售后經(jīng)理

18000-20000元

柳州市華星行汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:22

2025-03-11

陳小姐

崗位職責(zé)： 1.全面主持售后管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI； 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施； 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估，績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施； 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 、實(shí)施，不斷提升售后人員效能； 5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，確保廠家傭金最大化獲??； 6.做好保有客戶管理，不斷提升客戶滿意度，及時(shí)處理客戶投訴； 7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施 …… ；任職資格： 1、35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程； 4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個(gè)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)

儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo)

4000-6000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:17

2025-03-11

鄧于民

- 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購(gòu)物體驗(yàn)。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

硬筆書法教師、助教

3000-6000元

廣西德杰文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人傳媒廣告管理咨詢瀏覽:1

2025-03-11

楊女士

工作內(nèi)容：書法教師 1、負(fù)責(zé)日常上課教學(xué)，班級(jí)管理； 2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 3、協(xié)助校長(zhǎng)日常工作。 …… ，享主教老師福利待遇；工作要求 1、愛好書法、有無基礎(chǔ)皆可； 2、有親和力、積極樂觀、吃苦耐勞； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力； 5、有主觀服務(wù)意識(shí)； 6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、可免費(fèi)培訓(xùn)上崗

培訓(xùn)主任

4000-5000元

柳州市育才教育培訓(xùn)中心

柳州-魚峰區(qū) 1人培訓(xùn) 教育瀏覽:25

2025-03-11

許老師

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，搭建培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施及培訓(xùn)費(fèi)用管理； 4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋 …… 、評(píng)估培訓(xùn)效果，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 4、培訓(xùn)課程的開發(fā)與相關(guān)資源管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)選、聯(lián)絡(luò)等； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案管理； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等 …… 任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2、有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 …… 5、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理。福利：社會(huì)保險(xiǎn) 員工旅游帶薪寒假周休雙休定期體檢生日福利節(jié)日福利法定假日差旅補(bǔ)貼員工培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金

項(xiàng)目經(jīng)理（柳州）

8000-12000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:22

2025-03-11

鄒俊

客服主管（廣西-南寧）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-03-11

鄒俊

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 統(tǒng)計(jì)表； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛，并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問，及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理 …… ； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??；有償服務(wù)費(fèi)用的收取；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案 …… 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4.

項(xiàng)目經(jīng)理（廣西-南寧）

9000-12000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:5

2025-03-11

鄒俊

崗位職責(zé)： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作 …… ，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn) …… 、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建； 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)日常管理； 7.組織 …… 、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成； 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù)，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。 …… ，具有項(xiàng)目管理成功案例； 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展可接受柳州項(xiàng)目職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假

PMC主管

5000-7000元

廣西柳州市昌隆食品科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人食品瀏覽:2

2025-03-11

1、主持PMC部日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 2、編制倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程，檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況，保證有效性； 3、編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告；協(xié)調(diào)安排人員日常工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成 …… ； 4、設(shè)計(jì)、改善倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)位布局，確保倉(cāng)庫(kù)利用最大化； 5、控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，編制高低庫(kù)存指標(biāo)，分析、處理倉(cāng)庫(kù)呆滯品，并編制呆滯品報(bào)表； 6、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)，物料先進(jìn)先出管理，出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作 …… ，確保帳、卡、物一致性； 7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況； 8、組織部門人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 9、組織開展月度、半年度、年度倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告 …… 協(xié)調(diào)解決處理問題； 13、接受客戶需求計(jì)劃，結(jié)合庫(kù)存量，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃； 13、監(jiān)督倉(cāng)管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核； 14、建立公司物料信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理等物流管理和運(yùn)作體系

產(chǎn)品經(jīng)理（東南亞、南亞）

8000-13000元

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人食品瀏覽:64

2025-03-11

趙文添

并對(duì)當(dāng)?shù)劁N售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，確保銷售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 5、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場(chǎng)反饋，定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場(chǎng)狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門。 …… 2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推出新品案例者優(yōu)先。 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。