
柳州薪酬績(jī)效經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月柳州薪酬績(jī)效經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)20條柳南區(qū)19條,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-6000元2025-03-08hhxzb@c-fehong.com崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
2、負(fù)責(zé)公司日常人事管理如員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考評(píng)管理等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門建立、修訂和完善公司各項(xiàng)流程制度的梳理;
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 -
人事助理
3000-4000元2025-03-081.負(fù)責(zé)公司招聘工作的展開,包括招聘渠道的管理、維護(hù)、面試組織和跟進(jìn)等;
2.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會(huì)保險(xiǎn),制作保險(xiǎn)繳納報(bào)表;
4.公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新,每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
6.管理福利體系的日常事務(wù)。
任職要求:
1.接觸過電商行業(yè),對(duì)電商行業(yè)崗位有清晰的認(rèn)知;
2.大專以上學(xué)歷,三年以上人事實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3.數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作 各類辦公軟件;
4.熟悉招聘相關(guān)流程、渠道和工具,有工作思路和主見;
5.具有熟練的面試技巧和較好的甄選能力;
6.善于溝通,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好心態(tài)。 -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元2025-03-08文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); -
人力專員
2000-3000元2025-03-08石女士工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購(gòu)和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
行政人事專員
2000-3000元2025-03-08張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5、協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng); 6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-12:00 1... -
人事專員
4000-6000元2025-03-08謝建福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員搭建、新人培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù)辦理。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事物。 任職要求: 1、大學(xué)??疲肆Y源優(yōu)先。 2、年齡25-35歲,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 薪資福利待遇: 1、上班時(shí)間:周一至周五8:45-18:00 周六9:45-18:00,午休2個(gè)小時(shí) ,大小周休息,節(jié)假日休息。 2、底薪4000+五險(xiǎn)+提成。 3、不定期團(tuán)建、下午茶。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-03-08張衡工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
人事專員
3000-5000元2025-03-08梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、... -
人事主管
4000-8000元2025-03-08吳女士人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績(jī)效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)... -
人力資源經(jīng)理
3000-6000元2025-03-08五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng) -
人事專員
3000-5000元2025-03-08韋玲柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達(dá)附近,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所200平方。目前經(jīng)營(yíng)六大板塊:1主營(yíng)黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入。現(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營(yíng)師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購(gòu)員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財(cái)務(wù)專員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理1名 -
人事專員
3000-6000元2025-03-08杜玉順1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理 -
人事主管
5000-7000元2025-03-08翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議; 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 工作時(shí)間:8:00-17:00,中午吃飯四十分鐘 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事專員
3000-4000元2025-03-08翁小姐崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等;負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能... -
行政人事主管
4000-5000元2025-03-08藍(lán)女士行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+...
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柳州薪酬績(jī)效經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事專員 職位2025-03-07
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陶小姐投遞了 廣西新食客食品科技有限公司 的 人事主管 職位2025-03-07
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陶小姐投遞了 柳州一鼎科技有限公司 的 行政人事主管 職位2025-03-07
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覃先生投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 人事助理 職位2025-03-03
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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21.3%3K
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24.9%4K
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16.6%5K
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15.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。