醬料研發(fā)工程師

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗(yàn)：需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣; 2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作，提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地，包括績效改進(jìn)、績效面談等，做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策; 4)、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作，利用有效招聘途徑滿足人才需求，根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 5)、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展模塊動(dòng)作; 3)、自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏; 4)、對(duì)新鮮事物有好奇心，邏輯思維強(qiáng)。

1、參與傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī)）設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持。 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場調(diào)研評(píng)估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。

非實(shí)習(xí)崗位 崗位職責(zé)： 1.技術(shù)輔助與數(shù)據(jù)記錄：協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新配方的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，包括收集市場調(diào)研資料，記錄實(shí)驗(yàn)過程中的各項(xiàng)參數(shù)變化，為產(chǎn)品研發(fā)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 2. 樣品制備與質(zhì)量檢測：參與新產(chǎn)品的樣品制作，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）進(jìn)行小批量試產(chǎn)，確保樣品的質(zhì)量與食品安全，進(jìn)行必要的化學(xué)成分分析、微生物檢測等，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 工藝流程研究：了解螺螄粉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括原料選擇、調(diào)味料配比、煮泡工藝、包裝技術(shù)等，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和成品率。 4. 食品安全與法規(guī)遵從：熟悉國家相關(guān)的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)，確保所有研發(fā)活動(dòng)符合行業(yè)規(guī)定，參與建立和完善食品安全管理系統(tǒng)。 5. 跨部門協(xié)作：與集采、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等部門保持緊密溝通，了解市場需求與顧客反饋，確保研發(fā)方向與市場需求緊密結(jié)合。 6. 持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)創(chuàng)新：緊跟食品科技發(fā)展趨勢，參與行業(yè)研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議，引進(jìn)先進(jìn)的食品加工技術(shù)，不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)與技能。 7. 報(bào)告撰寫與匯報(bào)：定期總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果與研發(fā)進(jìn)度，編寫詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和技術(shù)文檔，向上級(jí)主管匯報(bào)研究成果，為決策提供科學(xué)依據(jù)。 8. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：協(xié)助進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中涉及的技術(shù)專利申請(qǐng)工作，保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 9. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)一線生產(chǎn)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，傳授最新的生產(chǎn)工藝和操作技巧，提升整體技術(shù)水平。 任職要求：食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（必要條件）；不僅要具備扎實(shí)的食品科學(xué)理論基礎(chǔ)，還需要良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、細(xì)心謹(jǐn)慎的態(tài)度和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠在壓力環(huán)境下靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，不斷追求卓越，推動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)品線向著高質(zhì)量、高效益的方向發(fā)展。

主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)螺螄粉新品種開發(fā)、工藝改進(jìn)和品質(zhì)控制等方面的關(guān)鍵工作。 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司的長期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，包括但不限于新品研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品升級(jí)路線圖，確保研發(fā)活動(dòng)與公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)相吻合。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建和培養(yǎng)一支高效的研發(fā)隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力，監(jiān)督日?？蒲谢顒?dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的良好協(xié)作，確保項(xiàng)目按期完成。 3.新品研發(fā)：主導(dǎo)螺螄粉新口味、新配料、零添加的研發(fā)工作，從市場趨勢出發(fā)，整合消費(fèi)者需求，創(chuàng)造出滿足市場需要的新品，包括配方設(shè)計(jì)、工藝試驗(yàn)直至產(chǎn)品上市。 4. 工藝優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有螺螄粉生產(chǎn)流程，引入先進(jìn)制造技術(shù)，提升生產(chǎn)效率，降低成本，改善產(chǎn)品口感與營養(yǎng)價(jià)值，確保每一包螺螄粉都達(dá)到最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 品質(zhì)管控：建立健全質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)過程到成品出庫的每一個(gè)環(huán)節(jié)，防止質(zhì)量問題的發(fā)生，維護(hù)品牌形象。 6. 法規(guī)合規(guī)：確保所有研發(fā)活動(dòng)符合國內(nèi)外食品安全標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)要求，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營。 7. 成本控制：合理預(yù)算管理，控制研發(fā)成本，尋找性價(jià)比高的原料供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 8. 市場洞察：密切跟蹤食品行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和消費(fèi)趨勢，挖掘潛在商機(jī)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新，保持產(chǎn)品競爭力。 9. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別研發(fā)過程中的可能風(fēng)險(xiǎn)，包括供應(yīng)鏈斷裂、技術(shù)瓶頸等，制定應(yīng)急措施，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，主要是有食品研發(fā)方向同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.需具備深厚的食品行業(yè)研發(fā)背景，強(qiáng)大的創(chuàng)新意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)敏感度，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷突破，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值增長。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微生物菌株發(fā)酵工藝研究，開展發(fā)酵相關(guān)實(shí)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)酵工藝的小試研究及中試放大，優(yōu)化發(fā)酵工藝參數(shù)； 3、制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決發(fā)酵過程出現(xiàn)的問題； 4、分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，提交總結(jié)報(bào)告； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，發(fā)酵工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、微生物等相關(guān)專業(yè)背景； 2、要求具有發(fā)酵罐或生物反應(yīng)器的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，3年以上食品或生物企業(yè)發(fā)酵技術(shù)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉掌握發(fā)酵罐上罐操作、發(fā)酵過程管理、放罐操作、清洗滅菌等基本操作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，具有積極進(jìn)取、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行提案與評(píng)估; 2、將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)生產(chǎn)制程予以監(jiān)督; 3、根據(jù)產(chǎn)品的銷售狀況，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、制程、成本等進(jìn)行改善; 4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，組織在公司內(nèi)外進(jìn)行新品品鑒; 5、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、包裝設(shè)計(jì)與宣傳推廣工作;。 二、任職條件： 1.28-40歲，本科及以上學(xué)歷，食品工程類專業(yè)畢業(yè)； 2.具有2年及以上食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn)，具有預(yù)制菜或肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能， 4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程與步驟;