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  15*******59 2021-03-06
  雖然很多年輕人沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是學(xué)什么都快。上了年紀(jì)的老員工學(xué)習(xí)能力就沒有他們那么強(qiáng)了，更主要的是你叫老員工學(xué)習(xí)，他們?cè)谶@行工作上都是有了自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，相對(duì)和新員工比較就沒有那么好教了，像這種情況之下，大多數(shù)企業(yè)都是以公司的利益為主。
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  13*******20 2021-03-06
  在公司里，一般工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工，我們都知道他們的薪資也是比新員工高的，不然人家是不會(huì)幫你干活，他們做的事也只是本分的事，然而新員工剛進(jìn)來，你叫他做什么都會(huì)做，不會(huì)像些老員工那樣看工資做事，說白了就是聰明，單出新員工的做事方面，就已經(jīng)比有些老員工強(qiáng)了 。
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  13*******85 2021-03-06
  當(dāng)人到了中年的時(shí)候，自身精力體力都不如剛畢業(yè)不久的年輕人，加班扛不住。有老有小也分心，不能全身心投入到工作中，雖然他的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但是難免會(huì)被家里的瑣事而煩惱，多少都會(huì)把情緒帶入工作上去，自然做事的效率就沒有年輕人集中精力，效率也沒有那么高。