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羅城餐飲招聘

共找到 11條 羅城 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
潘常球
任職要求:
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。
2、年齡48歲以下。
3、做過相關(guān)餐飲優(yōu)先錄取。
4、點餐員要求會簡單電腦操作。
崗位福利:
1、基礎(chǔ)+績效(保底2600,上不封頂)
2、月休四天、節(jié)日禮品、內(nèi)部晉升。
2024-11-19
潘常球
一、崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):酒店銷售員需積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,通過有效的溝通與交流,建立并保持良好的客戶關(guān)系。
2. 銷售業(yè)績達(dá)成:根據(jù)酒店營銷策略,完成既定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo),努力提升個人及團(tuán)隊的業(yè)績。
3. 產(chǎn)品知識掌握:熟悉酒店的各項產(chǎn)品與服務(wù),包括住宿、餐飲等,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢與推薦。
4. 市場信息收集:及時收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為酒店的營銷策略提供參考依據(jù)。
二、任職要求
1. 教育背景:酒店銷售員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能:
- 掌握基本的銷售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。
- 熟悉酒店業(yè)務(wù)運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用相關(guān)軟件進(jìn)行市場分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3. 工作經(jīng)驗:有酒店銷售、旅游行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店銷售業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)流程。
4. 語言表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的語言表達(dá)能力與書面表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶傳達(dá)酒店的產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5. 個人素質(zhì):
- 具備積極主動、樂觀向上的工作態(tài)度,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識,能夠與同事、客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化與客戶需求的變化。
6. 職業(yè)操守:遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)機(jī)密與客戶信息,維護(hù)酒店形象與聲譽。
2024-11-19
韋麗燕
負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。
任職資格:
1、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
2、為人謙和、能吃苦;
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先;20到40
崗位職能:1通過小街、商場、高校等線下周邊餐飲門店簽約合作上線平臺、維護(hù)。 2負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,提升餐飲商戶信息管理化。 3執(zhí)行公司的營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo)。 …… 4熟悉餐飲本地生活優(yōu)先 底薪:2000 提成方式:按單提成 五險

奶茶店店員

3000-5000元
河池-羅城縣 1人
2024-11-19
羅城首家霸王茶姬招聘 工作職責(zé): 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制,月休4天 成長路線:茶生 茶飲師 店助 店長
2024-11-14
3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研,制訂價格等相關(guān)知識。 …… 3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃,參與餐廳廳菜譜的編制和更新,并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
2024-11-14
客房樓層領(lǐng)班 1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、身高要求:男 165cm以上,女 160cm以上; 3、從事酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗一年以上; 4、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2900元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé): 1、每天安排客房服務(wù)員的日常工作,合理調(diào)配好人員。 2、每天仔細(xì)檢查每一間客房保證清潔達(dá)標(biāo)及物品補充達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 3、每天早上召開客房人員例會,通報當(dāng)日客房情況,根據(jù)問題及時培訓(xùn)。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故...
2024-11-14
PA領(lǐng)班崗位要求: 1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器; 4、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作; 2、制定工作計劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作; 4、制定衛(wèi)生工作計劃,并組織實施,確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)常化; 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避...
2024-11-14
5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況
2024-11-14
收銀員崗位要求: 1、具有高中或職高以上學(xué)歷,會電腦操作,接受過餐飲服務(wù)方面專門培訓(xùn)。 2、熟悉并掌握餐廳買單工作程序和要求。 3、熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價。
2024-11-14
餐飲部服務(wù)員崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、身高1.55米以上,35歲以下。 3、五官端正、身體健康,工作細(xì)致認(rèn)真。 4、了解餐廳服務(wù)的基本知識和技能。 薪酬待遇:底薪2600元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌,擺臺及補充各種物品。 2、熟悉各種服務(wù)方式,隨時密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿意。 3、為客人提供拉椅入座、上菜、遞菜單、介紹菜單、飲料等服務(wù)項目,做好進(jìn)餐前 的準(zhǔn)備工作。 4、接受點菜點酒水,按操作程序做好服務(wù)工作。 5、隨時注意查看菜肴和酒水質(zhì)量,防止為客人提供不合標(biāo)準(zhǔn)...
約 11 個崗位

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河池羅城縣 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 50%
    2K
  • 50%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池羅城縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池羅城縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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