羅城管理招聘
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羅城 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
6000-8000元2024-11-24崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
8、無不良征信
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作地點:河池羅城 包吃包住 -
酒店會計
2000-3000元2024-11-24崗位職責(zé):
1、在財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進(jìn)行財務(wù)核算,計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會計報表,組織酒店日常會計核算工作。
2、按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映酒店資金活動情況。
3、負(fù)責(zé)酒店費用、成本及利潤的核算,計提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。
4、保管好所有財務(wù)憑證,按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職條件:
1、熟練操作維護(hù)財務(wù)金蝶軟件,能獨立完成會計核算,稅務(wù)核算。
2、2年以上酒店會計工作經(jīng)驗
工作地點:河池羅城 -
前臺接待員
2000-4000元2024-11-24前臺接待員崗位要求:
1、男女不限,18-35歲,女156以上,男166以上,身體健康,積極向上;
2、文化程度:高中以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:生熟手均可
4、會使用辦公軟件和電腦。
薪酬待遇:底薪2700+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責(zé):
1、熟練操作前臺的酒管軟件,準(zhǔn)確、迅速的為客人辦理入、離店手續(xù),積極為客人提供問訊及留言服務(wù);
2、熟知各部門的電話號碼,能夠在第一時間迅速撥打各部門電話號碼;
3、用標(biāo)準(zhǔn)普通話迅速、準(zhǔn)確的接聽電話并能禮貌周到的回答客人的問題;
4、掌握住店客房動態(tài),做好入住店期間的服務(wù)工作;認(rèn)真準(zhǔn)確為客人提供叫醒服務(wù);
5、做好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生并交接責(zé)任區(qū)衛(wèi)生;
6、收集客人建議,每天上報前一天的客人建議。及時把客人有關(guān)的重要信息傳遞給其他部門,與客房及銷售部保持友好關(guān)系,合理安排客房;
7、建立客人歷史檔案; -
客房樓層領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-247、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng)。 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-24崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運行; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準(zhǔn)備和后勤工作; 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求: 1.有行政管理工作經(jīng)驗,專科以上學(xué)歷; 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗; 3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫作及表達(dá)能力; -
倉庫管理員
3000-5000元2024-11-211.中專以上學(xué)歷; 2.具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 3.熟練ERP系統(tǒng)操作及辦公軟件; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情。 -
叉車司機(jī)
4000-6000元2024-11-213.貨物管理:按照貨物分類、標(biāo)簽及存儲要求,合理堆放貨物,保證倉庫的整齊和安全。 4.安全操作:嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,佩戴必要的安全防護(hù)裝備,防止事故發(fā)生。 -
機(jī)修工
3000-4000元2024-11-19陳業(yè)春崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店工程維修。 任職要求: 有電工證,熟悉水電、空調(diào)等維修技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前廳接待
2000-5000元2024-11-19陳業(yè)春做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19陳業(yè)春客房衛(wèi)生清潔做房,保潔五金 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19陳業(yè)春帶領(lǐng)做好上級交代的各項工作,部門員工日常工作安排。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19陳業(yè)春1.崗位職責(zé):接待、點餐、收拾衛(wèi)生?2.薪資待遇:每月15號發(fā)工資 21000-4000元/月3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
廚師
4000-5000元2024-11-19陳業(yè)春工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)菜品的烹飪和制作,確保食品安全和質(zhì)量 任職要求 具備良好的烹飪技巧和對食材的熟悉度,能夠獨立完成菜品制作;具有團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證菜品的及時送達(dá);注重工作細(xì)節(jié),保持廚房的清潔和衛(wèi)生。 -
人事經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19陳業(yè)春崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-19陳勤學(xué)接待客人。前臺工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù) 流量控制。前臺工作人員需要掌握酒店實時房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護(hù)。前臺工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù),處理客人投訴及被安撫 日常運營。前臺工作人員需要負(fù)責(zé)開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等,并做好交接班時的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計報表,并與財務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-11-19陳勤學(xué)崗位職責(zé): 1、憑據(jù)客人起居情況對本人所認(rèn)真區(qū)域及時進(jìn)行清潔。 2、衛(wèi)生勞動要按作規(guī)程進(jìn)行,衛(wèi)生東西要注重保養(yǎng),不得混用。 3、認(rèn)真施行潔具消毒制度,消毒后的潔具要存放,防止出現(xiàn)不良損耗 4、清算房間嚴(yán)禁擺弄客人物品,務(wù)必挪動時,要恢復(fù)原狀 5、客房打掃的一般順序為:客人口頭提出打掃的房間,門上懸掛“請即打掃”牌子的房間,重點客人的房間,普通住客的房間,走客房,空房。 6、清潔房間要憑操作步驟進(jìn)行。 任職要求:18-60歲 男女不限 能吃苦耐勞 崗位福利:五險,包吃包住 教育背景:不限制 行業(yè)經(jīng)驗:酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗 -
奶茶店店員
2000-4000元2024-11-19銀柳媛負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存管理,保證原材料和飲品的充足供應(yīng); 4. 積極向客人介紹店內(nèi)新品和促銷活動,提高銷售額; 5. 協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。 任職要求: 1. -
阿里巴巴運營專員
10000-15000元2024-11-19吳必興負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 -
保安
2000-3000元2024-11-19潘常球確保酒店安全:酒店保安需全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作,包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門禁管理等,確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。 2. -
酒店銷售專員
3000-5000元2024-11-19潘常球教育背景:酒店銷售員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)知識與技能: - 掌握基本的銷售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。
羅城相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管管理酒店管理安全管理保險管理培訓(xùn)管理需求管理客戶管理團(tuán)隊管理人員管理管理團(tuán)隊薪酬管理倉庫管理公司管理運營管理團(tuán)隊運營管理銷售團(tuán)隊管理計劃管理區(qū)域管理客房管理餐廳管理信息安全管理質(zhì)量安全管理營銷管理現(xiàn)場管理客戶關(guān)系管理酒店管理經(jīng)理產(chǎn)品管理培訓(xùn)管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理業(yè)務(wù)管理餐飲管理樓面管理綜合管理流程管理經(jīng)理酒店運營管理倉庫管理經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理人員it專員人事邀約專員行政人事主管(經(jīng)理)it顧問人力經(jīng)理行政專員經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人事主管人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理主管/人事主管人事/專員實習(xí)生人才
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