羅城酒店招聘
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羅城 酒店 招聘
職位。好工作，上桂聘
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機修工
3000-4000元
2024-11-19
陳業(yè)春崗位職責(zé): 負責(zé)酒店工程維修。
任職要求: 有電工證，熟悉水電、空調(diào)等維修技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前廳接待
2000-5000元
2024-11-19
陳業(yè)春做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
2024-11-19
陳業(yè)春客房衛(wèi)生清潔做房，保潔五金 -
酒店客房主管
3000-5000元
2024-11-19
陳業(yè)春帶領(lǐng)做好上級交代的各項工作，部門員工日常工作安排。 -
服務(wù)員
3000-4000元
2024-11-19
陳業(yè)春1.崗位職責(zé)：接待、點餐、收拾衛(wèi)生?2.薪資待遇：每月15號發(fā)工資 21000-4000元/月3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
廚師
4000-5000元
2024-11-19
陳業(yè)春工作內(nèi)容 負責(zé)菜品的烹飪和制作，確保食品安全和質(zhì)量 任職要求 具備良好的烹飪技巧和對食材的熟悉度，能夠獨立完成菜品制作；具有團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)作，保證菜品的及時送達；注重工作細節(jié)，保持廚房的清潔和衛(wèi)生。 -
人事經(jīng)理
3000-6000元
2024-11-19
陳業(yè)春崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關(guān)工作，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、對人力資源管理有深刻理解，能夠有效地解決人事管理中的問題。 -
酒店前臺
2000-3000元
2024-11-19
陳勤學(xué)前臺工作人員需要掌握酒店實時房態(tài)，合理進行流量控制，做到收益化，并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護。前臺工作人員需要負責(zé)客戶關(guān)系的后期維護，處理客人投訴及被安撫 日常運營。 …… 前臺工作人員需要負責(zé)開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等，并做好交接班時的錢物交接，按要求打印統(tǒng)計報表，并與財務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住，月休5-8天，三班倒，有全勤獎 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元
2024-11-19
陳勤學(xué)任職要求：18-60歲 男女不限 能吃苦耐勞 崗位福利：五險，包吃包住 教育背景：不限制 行業(yè)經(jīng)驗：酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗 -
保安
2000-3000元
2024-11-19
潘常球一、酒店保安職責(zé) 1. 確保酒店安全：酒店保安需全面負責(zé)酒店的安全管理工作，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門禁管理等，確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。 2. …… 賓客服務(wù)與引導(dǎo)：酒店保安應(yīng)熱情接待賓客，提供必要的引導(dǎo)和服務(wù)，同時協(xié)助賓客解決在酒店內(nèi)遇到的問題。 3. …… 預(yù)防安全事故：密切關(guān)注酒店內(nèi)外安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。 4. 應(yīng)急處理：在發(fā)生突發(fā)事件時，酒店保安需迅速響應(yīng)，采取緊急措施，保障賓客及員工的安全。 5. …… 協(xié)助警方工作：在必要時，酒店保安需配合公安機關(guān)開展工作，提供必要的協(xié)助和支持。 6. 維護酒店形象：酒店保安需保持良好的儀表和禮貌，維護酒店的形象和聲譽。 二、酒店保安要求 1. …… 培訓(xùn)與教育要求： （1）酒店保安應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。 （2）新入職的酒店保安需接受崗前培訓(xùn)，熟悉酒店的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。 -
服務(wù)員
2000-4000元
2024-11-19
潘常球任職要求： 1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 2、年齡48歲以下。 3、做過相關(guān)餐飲優(yōu)先錄取。 4、點餐員要求會簡單電腦操作。 崗位福利： 1、基礎(chǔ)+績效（保底2600，上不封頂） 2、月休四天、節(jié)日禮品、內(nèi)部晉升。 -
酒店客房前臺接待
3000-4000元
2024-11-19
潘常球1、五官端正，年齡20-35歲。 2、會電腦操作，有一年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備良好的精神面貌，積極向上，強烈的 責(zé)任心，工作仔細認真。 任職要求： -
酒店銷售專員
3000-5000元
2024-11-19
潘常球客戶開發(fā)與維護：酒店銷售員需積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，通過有效的溝通與交流，建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. …… 銷售業(yè)績達成：根據(jù)酒店營銷策略，完成既定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標，努力提升個人及團隊的業(yè)績。 3. 產(chǎn)品知識掌握：熟悉酒店的各項產(chǎn)品與服務(wù)，包括住宿、餐飲等，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢與推薦。 4. …… 市場信息收集：及時收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為酒店的營銷策略提供參考依據(jù)。 二、任職要求 1. 教育背景：酒店銷售員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作經(jīng)驗：有酒店銷售、旅游行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店銷售業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)流程。 4. …… 職業(yè)操守：遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)機密與客戶信息，維護酒店形象與聲譽。 -
客房樓層服務(wù)員
3000-4000元
2024-11-19
潘常球崗位職責(zé) 1. 保持客房整潔：客房樓層服務(wù)員需負責(zé)所分配樓層的客房清潔工作，確?？头績?nèi)各項設(shè)施設(shè)備整潔、衛(wèi)生、無污漬。 2. 提供服務(wù)與協(xié)助：主動向客人問好，關(guān)注客人的需求，為客人提供周到的服務(wù)。當客人需要幫助時，應(yīng)積極協(xié)助，提供必要的幫助。 任職要求 （一）基本條件 1. 年齡要求：年齡在28-48周歲之間，身體健康，能夠勝任工作。 2. 學(xué)歷要求：具備初中及以上學(xué)歷，具備一定的文化素質(zhì)和語言表達能力。 3. 品德要求：品行端正，具有良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)。 崗位福利： 1.月休4天（不休可有加班費） 2.包員工餐。 3.有內(nèi)部晉升空間。 -
餐廳經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-19
潘常球有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，其中至少有一年的管理崗位經(jīng)驗，熟悉餐廳的各項業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通技巧，能夠與員工、顧客進行有效溝通。工資面談，月休四天，包吃包住。 -
保安
3000-4000元
2024-11-19
陳業(yè)春安保部：安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下，吃苦耐勞，服從安排，做事有責(zé)任心，積極主動，服務(wù)意識良好，退役軍人優(yōu)先 -
綜合部職員
3000-4000元
2024-11-19
潘常球1、負責(zé)酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達。 2、負責(zé)辦公室文件保管登記。 3、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 …… 6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元
2024-11-19
陳業(yè)春待遇：3500-10000 完成上級交代的任務(wù) -
前廳接待
2000-4000元
2024-11-19
陳業(yè)春做好賓客的接待工作，接受各種渠道的預(yù)定！ 月休4-5天 薪資2200-4000上不封頂 要求：20-28周歲，身高1.58米以上，形象氣質(zhì)好，熟悉電腦，適應(yīng)三班倒工作制 福利：提供食宿|生日禮物|免費培訓(xùn) |年休假|(zhì)五險 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元
2024-11-14
一、職位要求： 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年； 2、要求為人禮貌，以團隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負責(zé)對員工進行思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程，...
羅城相關(guān)熱門崗位
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羅城酒店招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西羅城瀾山智慧酒店有限公司 的 綜合部職員 職位2024-10-29
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河池 酒店前臺招聘工資
￥
2582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：2K
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49.6%2K
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44.4%3K
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4.3%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
河池酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，高中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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摩托車、助力車、電動車、汽車、電動汽車及其配件銷售；食品、飲料、日用百貨、桶裝飲用水、電腦、辦公用品及耗材、化肥銷售；汽車美容及維修服務(wù)；對農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)項目的投資管理*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:小餐飲;食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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小吃服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
