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南寧安全保險(xiǎn)專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧安全保險(xiǎn)專員最新招聘,青秀區(qū)724條西鄉(xiāng)塘區(qū)330條,平均工資約為4864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-4000元2025-02-16莫經(jīng)理崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作:簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試接待、報(bào)到通知、入職手續(xù)辦理;
(2)負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù),以及招聘信息的發(fā)布;
(3)對(duì)員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn);
(4)及時(shí)向上級(jí)匯總工作進(jìn)度及完成情況,并完成上級(jí)交代的其他事物工作。 -
績(jī)效考核專員(雙休 13薪)
4000-6000元2025-02-16一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績(jī)效考核表,制定各部門績(jī)效考核指標(biāo)體系;
2、協(xié)助各部門作好績(jī)效考核執(zhí)行工作;
3、受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管
4、保存和管理考核檔案,并對(duì)考核檔案進(jìn)行分類整理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作,熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法;
3、熟練使用office辦公軟件;尤其是EXCEL的運(yùn)用;
4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
6、有科技研發(fā)型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、試用期2個(gè)月,薪資4000+全勤100;轉(zhuǎn)正5000+全勤獎(jiǎng)100+補(bǔ)助300;
2、福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn),股權(quán)分紅、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、探親補(bǔ)助、職稱補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)2樓(暫時(shí)) -
招商專員
4000-5000元2025-02-16廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室工作職責(zé):
1、有1-2年的商鋪?zhàn)赓U、招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商渠道,與國(guó)際知名品牌客戶有過合作者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
任職資格:
1、年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。 -
商務(wù)法務(wù)專員
5000-7000元2025-02-16hrzhaopin2019x@163.com工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能協(xié)助對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查; 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類的其他工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的檔案進(jìn)行收集、整編、標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項(xiàng)目往來函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負(fù)責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計(jì)資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應(yīng)電子檔案。 任職要求:... -
投標(biāo)專員(工業(yè)院)
3000-4000元2025-02-16粟小姐人事主管職位描述: 1.各網(wǎng)站招投標(biāo)信息的關(guān)注與收集; 2.招標(biāo)文件的購(gòu)買,投標(biāo)文件的報(bào)名、制作與及時(shí)投遞; 3.跟進(jìn)投標(biāo)保證金的提交、退回等; 崗位要求: 1.2年以上工程設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工程投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的投標(biāo)工作,熟練使用word、excel辦公軟件,最好會(huì)使用PS軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),工作有條理,做事認(rèn)真仔細(xì)。 -
行政人事專員(雙休 13薪)
4000-6000元2025-02-16一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報(bào)表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購(gòu)買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.... -
行政專員
3000-5000元2025-02-161、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度和修訂員工手冊(cè)。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)等人事手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績(jī)效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書年審等。 -
事故外拓專員
4000-9000元2025-02-16黃女士【崗位職責(zé)】 1、收集事故車信息和市場(chǎng)調(diào)查,提升事故車入場(chǎng)量; 2、關(guān)注送修、定損、賠付及市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理; 3、跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 4、制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、與各大保險(xiǎn)公司保持溝通,洽談商務(wù),建立緊密合作關(guān)系; 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格活潑外向; 2、1年以上事故接待及保險(xiǎn)理賠工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的表達(dá)和談判技巧,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí); 4、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。 -
行政專員
4000-5000元2025-02-16崗位職責(zé): 1、行政類相關(guān)工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷,從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,積極主動(dòng)性。 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。 5、崗位單休。 -
信控專員
6000-8000元2025-02-16劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
手冊(cè)申辦專員
6000-8000元2025-02-16王女士任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有報(bào)關(guān)員證者優(yōu)先; 2.兩年及以上進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體進(jìn)出口清關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3.能熟練使用計(jì)算機(jī)Excel/ppt/word等辦公軟件; 4.熟悉海關(guān)、商檢等政府部門的事務(wù)工作; 5.熟悉來料加工/進(jìn)料加工清關(guān)操作(包括手冊(cè)申辦/核銷/變更/延期/結(jié)轉(zhuǎn)等); 6.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立分析和處理問題的能力。 崗位職責(zé): 1.申請(qǐng)辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、延期、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜; 2.負(fù)責(zé)手冊(cè)的管理、定期對(duì)合同數(shù)據(jù)與倉庫數(shù)據(jù)對(duì)比,對(duì)差異進(jìn)行報(bào)稅或者平衡處理,以確保手冊(cè)能正常核銷,... -
客服專員
3000-4000元2025-02-16黃女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶關(guān)系的聯(lián)系、跟進(jìn)方案的具體落實(shí); 2、協(xié)助處理所有顧客投訴,并跟進(jìn)投訴處理的客戶反饋; 3、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)預(yù)約流程; 4、負(fù)責(zé)處理所有通過數(shù)字媒介傳達(dá)的客戶咨詢、問題回復(fù)等; 5、負(fù)責(zé)在林肯門店與林肯中國(guó)之間進(jìn)行全方位的CRM和CRC互動(dòng); 6、負(fù)責(zé)DMS數(shù)據(jù)系統(tǒng)中有關(guān)客戶關(guān)系的管理與維護(hù),確保所有輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整; 7、依據(jù)經(jīng)銷商客戶關(guān)系維系特點(diǎn),貫徹實(shí)施客戶跟進(jìn)方案,確保客戶滿意; 8、根據(jù)林肯以客戶為中心的尊享服務(wù)理念,支持并協(xié)助CRM經(jīng)理實(shí)施客戶滿意度、客戶關(guān)系的管理與維護(hù)。 【任職要求】 1、具有大專及以上學(xué)歷,有客戶回訪工作經(jīng)驗(yàn)... -
信息化維護(hù)專員
3000-4000元2025-02-16何舒敏1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施以及日常巡檢和故障排查,對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行性能監(jiān)控和優(yōu)化,確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。 2.負(fù)責(zé)桌面電腦、服務(wù)器、存儲(chǔ)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的硬件和軟件安裝、配置和維護(hù)。 3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行備份和恢復(fù)測(cè)試,確保數(shù)據(jù)安全。 4.為集團(tuán)內(nèi)部用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和軟件應(yīng)用等咨詢服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與信息化相關(guān)的工作。 6.參與部門內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)技能。 任職資格 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),包括TCP/IP協(xié)議、路由交換原理等。 3.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如C... -
銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元2025-02-16劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
行政專員
4000-6000元2025-02-16覃小姐1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算,社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,文體活動(dòng)安排等; 9、協(xié)助上級(jí)制定...
南寧相關(guān)熱門崗位
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莫小姐投遞了 廣西克萊因電力科技有限公司 的 行政人事專員(雙休 13薪) 職位2025-02-20
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黃先生投遞了 廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司 的 手冊(cè)申辦專員 職位2025-02-10
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麥先生2025-02-06
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在線聊,入職快
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資
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4864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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3.4%2K
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11.9%3K
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23.7%4K
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28.8%5K
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28.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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大專5.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。