1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
南寧廚房招聘
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南寧 廚房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品廠廠長
7000-12000元2024-11-13韋女士崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司中央廚房(食品加工廠)的日常運(yùn)營業(yè)務(wù)活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境;
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善食品廠管理規(guī)章、制度和操作流程;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作;
5、全面掌控食品廠的經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)作關(guān)系,確保公司良好的內(nèi)部運(yùn)營環(huán)境。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上食品廠綜合管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力;
5、熟悉中央廚房的基本知識和運(yùn)營情況,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放)
(2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道
(4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:工作餐、入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等 -
廚師
3000-5000元2024-11-13何小姐職位要求:年齡:18--48歲之間,能吃苦耐勞,工作仔細(xì)認(rèn)真,熟悉廚房運(yùn)作,品行良好,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、熟悉各菜品的烹飪方法,熟練掌握烹飪技能。要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。
2、在廚師長的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)菜品的烹制工作;
3、根據(jù)情況需要,做好當(dāng)天的調(diào)料和佐料準(zhǔn)備,做好開餐的一切工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余物品及盛器要定期清理,廚具及設(shè)備的養(yǎng)護(hù);
5.負(fù)責(zé)對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本及品質(zhì)進(jìn)行把控;
6.協(xié)助廚師長進(jìn)行新菜品的開發(fā)和研制,并給予合理建議;
工作時(shí)間:9:00-13:00,16:00-20:00 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展;
4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系;
5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程;
10. 負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)工作;
11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作;
12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
13.完成上級及公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn) -
飯?zhí)么箦伈藥煾?/a>
4000-6000元2024-11-12李老師崗位要求: 1、55歲以下,身體健康,服從工作分配,能吃苦耐勞; 2、有3年以上餐飲燒鹵,制作燒鴨的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、了解食品衛(wèi)生法規(guī),熟悉掌握廚房菜品的切配及烹飪工作。 -
大廠電工
4000-6000元2024-11-12王潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地供水供電保障工作,處理電路、水路故障事件,并做好記錄; 2、熟悉基地內(nèi)建筑物、道路、管路、閥門、水泵、暖通、消防、廚房等設(shè)備設(shè)施的維修工作,有較強(qiáng)的設(shè)施損壞維修處理應(yīng)變能力。 -
后廚
3000-5000元2024-11-12梁宇廚房出餐相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn) -
后廚切配
2000-3000元2024-11-12武貝利? 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用。 ? 進(jìn)行食材收貨、核驗(yàn)、管理。 -
外出跟單員(接受無經(jīng)驗(yàn))+五險(xiǎn)包住
3000-8000元2024-11-12陳超宇早上9: 00-12:00 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日休 3、新人一對一培訓(xùn)+成長計(jì)劃+外部拓訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長 4、提供住宿:小區(qū)房、帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全 -
管事經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12宋先生5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 -
燒味廚師
4000-5000元2024-11-12宋先生有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉燒臘制作及工作流程,懂得廚房基礎(chǔ)成本核算及電腦下單程序,服從廚師長及副廚師長的工作安排。 -
西廚廚師長
10000-15000元2024-11-12宋先生崗位職責(zé) 1、直接向餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé),做好西廚房的日常管理。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 -
廚師長
6000-7000元2024-11-11廖主管工作內(nèi)容:熟練掌握廚房工作要求,熟悉凍品的品種和選材,有廚師長工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,大型團(tuán)餐食堂工作經(jīng)驗(yàn)和自助餐工作經(jīng)驗(yàn),保證順利出餐;配合經(jīng)理的工作安排;熟悉生產(chǎn)成本把控環(huán)節(jié),有團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -
保潔洗碗包吃住
3000-4000元2024-11-11陳女士工作內(nèi)容:(洗碗洗菜打掃衛(wèi)生) 1、負(fù)責(zé)餐廳、廚房的衛(wèi)生,洗碗洗菜 2、做好每日每個(gè)人衛(wèi)生包干區(qū) 3、做好滅蟑、滅鼠、滅蠅工作 職位要求: 1、55歲周歲以下,身體健康,無不良嗜好 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
招火鍋店明檔切牛肉師傅
3000-4000元2024-11-11黃女士1、底薪加獎金:3500-4000 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限 7、有廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
快餐廚師(深圳)
6000-8000元2024-11-11人資綜合部根據(jù)學(xué)生和上班族營養(yǎng)需求搭配健康營養(yǎng)的蒸品快餐菜品; 4、合理安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)制作好菜品,保障菜品的質(zhì)量; 5、協(xié)助菜品的分配包裝,擺盤; 6、定期檢查食材數(shù)量和質(zhì)量,確保膳食的衛(wèi)生安全; 7、負(fù)責(zé)廚房區(qū)域衛(wèi)生 -
廚師(仙葫)
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工工作日午餐的制作(每周菜單經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可更改); 2、負(fù)責(zé)公司接待餐(次數(shù)與時(shí)間根據(jù)公司工作需要確定); 3、獨(dú)立完成切配及烹制,并負(fù)責(zé)廚房及用餐環(huán)境衛(wèi)生 …… ; 4、負(fù)責(zé)廚房安全維護(hù)事宜。 -
西廚冷廚廚師
3000-4000元2024-11-11陳主管2.有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,能吃苦耐勞。
南寧相關(guān)熱門崗位
西廚房廚師西廚房廚師長廚師學(xué)徒餐廳廚師廚師團(tuán)隊(duì)切配廚師廚師切配小食堂廚師食堂廚師餐飲廚師配菜廚師廚師配菜員工餐廚師公司廚師廚師培訓(xùn)員工餐廳廚師酒店廚師湘菜廚師酒店餐廳廚師飯?zhí)脧N師員工食堂廚師粵菜廚師工作餐廚師幼兒園廚師廚房廚房主管廚房經(jīng)理廚房人員廚房切配廚房主廚廚房配菜廚房工廚房炒鍋廚房洗碗廚房廚工廚房洗碗工廚房雜工廚房打荷廚房砧板西餐廚房主管廚房打雜工廚房配菜打荷廚房早餐廚房學(xué)徒廚房幫廚廚房切配打荷廚房勤雜工廚房中工廚房領(lǐng)班廚房組長廚房負(fù)責(zé)人廚房工作人員廚房打雜廚房值班經(jīng)理廚房水臺廚房阿姨中央廚房廠長廚房墩子廚房保潔阿姨食堂炊事員中工廚師做飯主廚墩子煮飯炒菜廚工阿姨炒鍋煮飯阿姨
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唐先生投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-07
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南寧 廚師招聘工資
¥
4134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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28.5%3K
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31.4%4K
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17.7%5K
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8.1%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中1%
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高中0.2%
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中專0.2%
南寧廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占1%,高中占0.2%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年2.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.2%
南寧廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.2%。