南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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?;肥袌?chǎng)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18韋女士一、職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)與合作方?;讽?xiàng)目的推進(jìn)及協(xié)調(diào),確保?;讽?xiàng)目正常運(yùn)營(yíng);
2.積極開(kāi)發(fā)并維護(hù)?;窐I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作;
3.對(duì)?;肥袌?chǎng)進(jìn)行調(diào)研,并及時(shí)調(diào)整?;穫}(cāng)庫(kù)的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時(shí)滿足市場(chǎng)需求;
4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項(xiàng)目籌建、項(xiàng)目定位及各類關(guān)系和資源對(duì)接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)搭建及項(xiàng)目管理工作;
6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運(yùn)營(yíng)策略、樹(shù)立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目籌建與管理、過(guò)程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作;
7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)模式,開(kāi)展?;穲@區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為?;穲@區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營(yíng)分析;
8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門(mén)、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。確保?;肺锪鲌@區(qū)外部工作對(duì)接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營(yíng)。
二、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上?;讽?xiàng)目的銷售與運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有?;穲@區(qū)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場(chǎng)觀察判斷能力,具備較強(qiáng)的危化品業(yè)務(wù)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想,目標(biāo)感強(qiáng);
5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí);
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 -
手冊(cè)申辦專員
6000-8000元2024-11-18王女士任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有報(bào)關(guān)員證者優(yōu)先;
2.兩年及以上進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體進(jìn)出口清關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)Excel/ppt/word等辦公軟件;
4.熟悉海關(guān)、商檢等政府部門(mén)的事務(wù)工作;
5.熟悉來(lái)料加工/進(jìn)料加工清關(guān)操作(包括手冊(cè)申辦/核銷/變更/延期/結(jié)轉(zhuǎn)等);
6.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立分析和處理問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1.申請(qǐng)辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、延期、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜;
2.負(fù)責(zé)手冊(cè)的管理、定期對(duì)合同數(shù)據(jù)與倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)對(duì)比,對(duì)差異進(jìn)行報(bào)稅或者平衡處理,以確保手冊(cè)能正常核銷,公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展;
3.負(fù)責(zé)配合商檢局、海關(guān)下廠核查的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)物料的外發(fā)加工申請(qǐng)(所需時(shí));
5完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-18陳憑志崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)日常事項(xiàng):產(chǎn)品上架、維護(hù)和頁(yè)面的優(yōu)化更新;
2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷售目標(biāo);
3.處理日常發(fā)貨、庫(kù)存維護(hù)、售后等事項(xiàng);
4.協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送、商品供應(yīng)鏈等部門(mén),溝通項(xiàng)目需求,跟進(jìn)項(xiàng)目結(jié)果;
5.對(duì)接采銷,消化采銷的項(xiàng)目需求。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.有京東慧采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有京東平臺(tái)/店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)即可。
3.細(xì)心、正直、樂(lè)觀、積極向上,外向,抗壓能力強(qiáng)。
4.熟練使用辦公軟件;
5.有較強(qiáng)的自學(xué)能力和良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力。
? 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周;
? 員工保障:繳納五險(xiǎn)一金;團(tuán)體意外險(xiǎn),全勤獎(jiǎng)300,生日補(bǔ)貼200.節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) -
廣告文案策劃
4000-5000元2024-11-18進(jìn)行選題內(nèi)容規(guī)劃; 3、根據(jù)公司需要設(shè)計(jì)各種宣傳資料,對(duì)外宣傳資料內(nèi)容文案進(jìn)行撰寫(xiě),塑造良好企業(yè)形象; 4、策劃、創(chuàng)造品牌文化、捕捉產(chǎn)品的亮點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn),進(jìn)行公司產(chǎn)品塑造; 5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)日常維護(hù)、后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)雙休
4000-5000元2024-11-181.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作; 2.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和吸引力;; 3.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動(dòng)量和轉(zhuǎn)化率; 4.配合公司的營(yíng)銷活動(dòng),制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動(dòng)的參與度和影響力; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 …… .要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 3.熟練掌握微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-18黃女士3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個(gè)可參考的數(shù)據(jù)。 -
面包/烘焙師
5000-7000元2024-11-18人力資源部任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18李女士熟悉全國(guó)各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品 4.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流 5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-18寧晉4.制定營(yíng)銷策略,對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)形象,完善業(yè)務(wù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)清晰同時(shí)能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力同時(shí)有一定的抗壓能力。 -
銷售業(yè)務(wù)員(桂林)
6000-12000元2024-11-18積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來(lái)源,維護(hù)客戶關(guān)系,了解、掌握市場(chǎng)及客戶信息; 2.負(fù)責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、對(duì)接收集產(chǎn)品資料; 5.銷售數(shù)據(jù)錄入 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
7000-9000元2024-11-18呂海艷數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有基本的認(rèn)識(shí),具有良好的編寫(xiě)程序的習(xí)慣(代碼注釋/單元測(cè)試); 3、對(duì)web技術(shù)(AJAX、JSON、web協(xié)議)有一定理解;掌握 JavaScript 的原生DOM操作、事件處理機(jī)制、MVC模式、數(shù)據(jù)綁定 …… 進(jìn)行web研發(fā);有php研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、熟悉并使用過(guò)Vue2.0開(kāi)發(fā)正式項(xiàng)目或產(chǎn)品,有H5、小程序或 RN 等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉Vue.js 的基本語(yǔ)法和API,了解 Vue.js的生命周期、數(shù)據(jù)綁定 …… 崗位職責(zé): 1、按照項(xiàng)目組計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2、配合項(xiàng)目組完成功能交付; 3、配合項(xiàng)目組有效完成技術(shù)方案支持; 4、日常工作以看板任務(wù)為主,任務(wù)包含需求、需求變更、BUG、數(shù)據(jù)維護(hù)等,其中需求變更 …… 、BUG、數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)必須上看板。 -
信審專員
5000-8000元2024-11-18呂海艷崗位職責(zé): 1、依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)政策對(duì)貸款申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查,分析審核貸款人資信條件; 2、對(duì)申請(qǐng)人職業(yè)、資信等情況通過(guò)數(shù)據(jù)分析、電話等核實(shí)進(jìn)行綜合評(píng)估并審批,防范信用風(fēng)險(xiǎn); 3、定期總結(jié)審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 -
人事專員
4000-5000元2024-11-18539969480@qq.com本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-183、收集每一個(gè)賬號(hào)的引流數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報(bào)告,安排水軍、做輿論導(dǎo)向,對(duì)平臺(tái)粉絲進(jìn)行加粉引流,挖掘粉絲群體喜好。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-183、收集每一個(gè)賬號(hào)的引流數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報(bào)告,安排水軍、做輿論導(dǎo)向,對(duì)平臺(tái)粉絲進(jìn)行加粉引流,挖掘粉絲群體喜好。 -
經(jīng)驗(yàn)不限 亞馬遜業(yè)務(wù)員
4000-6000元2024-11-18麥康永1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作 -
新媒體編輯
2000-3000元2024-11-18李、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù) -
新媒體文案
2000-3000元2024-11-18李、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù) -
醫(yī)學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-181、熟練掌握抖音、快手、B站等視頻平臺(tái)玩法: 2、對(duì)包裝的專家要做明確人設(shè)定位分析、做好素材投放維護(hù)等; 3、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點(diǎn)以及用戶需求,結(jié)合自身特點(diǎn),研究運(yùn)營(yíng)手段推廣模式: 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(棗莊)
8000-10000元2024-11-18岑先生負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師大數(shù)據(jù)需求分析師數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)bi中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師sql開(kāi)發(fā)工程師spark開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師
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