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南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.開展教育培訓業(yè)務拓展工作,包括但不限于拓展各種考試培訓、公務員培訓、企事業(yè)單位培訓、師培、產(chǎn)業(yè)工人培訓等項目工作。
2.根據(jù)業(yè)務要求,開展適合對口的業(yè)務培訓的宣傳、聯(lián)絡工作,拓展業(yè)務,挖掘院校及企業(yè)雙方的職業(yè)教育培訓需求。
3.負責做好各期業(yè)務培訓的開班,指導學員完成申報材料,完善學員資料錄入與管理工作,落實培訓場地安排,保證課程培訓正常開展。
4.負責市場投放、渠道開發(fā)、異業(yè)合作、活動策劃等工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教育培訓機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉東南亞教育市場優(yōu)先;
2.3年及以上高校教育培訓工作或培訓機構(gòu)業(yè)務經(jīng)驗,掌握市場信息、企業(yè)繼續(xù)教育業(yè)務知識,能夠獨立拓展業(yè)務,完成業(yè)務目標;
3.具備良好的溝通能力,具備團隊管理和培訓能力具備強烈的銷售意識和客戶公關(guān)能力;
4.具有一定的社會關(guān)系,有較強的公關(guān)能力、應變能力和商務談判能力;
5.熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作積極主動、責任心強,能夠承受壓力;
6.具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神,能吃苦耐勞、具有親和力,形象氣質(zhì)佳。

人事行政

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
崗位要求:
1、大專及以上學歷,農(nóng)學類或商務管理類專業(yè);
2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的公關(guān)、溝通交流能力及團隊管理能力,執(zhí)行能力強;
4、具備一定的臨場反應應變能力,解決突發(fā)事件的能力;
5、具備良好的服務意識,談吐得當,做事細致 ;
6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具備一定的Office 辦公軟件操作;
8、持有C1駕照、能熟練開車,能適應出差。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)現(xiàn)場人員需求,做好協(xié)調(diào)工作,確保各班組能正常運作;
2、按要求與工人簽訂勞務合同,并收集整理歸檔;
3、負責統(tǒng)計各項目人員的保險名單,及時更新保險人員信息,確保工人的權(quán)益得到有效的保障;
4、按要求給工人定期進行崗前培訓;
5、負責公司的商務接待安排,商務溝通及外聯(lián)工作等;
6、負責公司內(nèi)外合同及方案的起草、審批、執(zhí)行和管理工作。
2024-11-22
崗位職責:
以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質(zhì)的用戶關(guān)系,提升用戶體驗;
用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導店端用戶參與各類用戶服務活動,完善用戶關(guān)鍵體驗節(jié)點;
對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升;
傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設(shè)計用戶驚喜體驗,深化用戶關(guān)系;
負責領(lǐng)克用戶服務中心的人員培訓對接,及時完成領(lǐng)克服務中心的培訓相關(guān)工作;
對各項滿意度指標負責,支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.三年以上從事用戶服務工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備基本的汽車使用、活動營銷、保險等基礎(chǔ)知識;
4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。

土建施工項目管理

15000-16000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-22
崗位職責: 1、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。 任職資格: 1、工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、4年以上相關(guān)...
2024-11-22
崗位職責: 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負責辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負責公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責公司的固定資產(chǎn)管理 …… 、合同檔案管理工作; 7、負責公司行政費用的預算與控制; 8、負責公司招標平臺管理及相關(guān)工作; 9、負責公司印章證照管理; 10、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
三、工作內(nèi)容 1、了解菜式的各種原料,按要求準備齊全,并按先后順序送爐頭制作; 2、與地喱間保持良好的關(guān)系,做到出菜及時準確,檢查提前裝飾的菜盤,并將宴會所用的餐盤全部準備妥當; 3、管理和愛護設(shè)備
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
四、工作內(nèi)容 1、了解菜式的各種原料,按要求準備齊全,并按先后順序送爐頭制作; 2、與地喱間保持良好的關(guān)系,做到出菜及時準確,檢查提前裝飾的菜盤,并將宴會所用的餐盤全部準備妥當; 3、管理和愛護設(shè)備
2024-11-22
何經(jīng)理
二、崗位主要職責: (一)信息系統(tǒng)管理 1.負責公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護和管理,包括點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。 …… 3.信息安全管理,保護企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。 四、項目參與和制度建設(shè) 1.參與企業(yè)信息化相關(guān)的項目,如新系統(tǒng)的上線、數(shù)字化營銷項目等,提供技術(shù)支持和保障。 …… 2.負責文檔管理整理和相關(guān)制度和流程的梳理,保存信息系統(tǒng)的相關(guān)文檔,包括操作手冊、技術(shù)文檔、維護記錄等。
針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施;對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導; (4)協(xié)助分管領(lǐng)導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施 …… (8)負責所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 …… 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗
【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程, …… 各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。
【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗
【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案,根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應的廣告策略與預算計劃方案; 2.負責管理廣告資金預算,確保廣告宣傳費用控制在年度預算范圍內(nèi); 3.負責根據(jù)業(yè)務或產(chǎn)品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意
【崗位職責】 1.負責會計核算管理工作; 2.負責搭建財務核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護等; 3.負責編制財務會計報表、基建報表、管理報表等各類報表,編寫財務分析報告; 4.負責協(xié)助結(jié) …… 、決算; 5.負責管理各類財務臺賬及資料; 6.負責成本分析、實施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標并分解下達; 7.負責年終財務決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進行資產(chǎn)盤點工作; 9.負責職能領(lǐng)域的專項規(guī)劃 …… 年以上同類崗位工作經(jīng)驗,40 歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉財會基礎(chǔ)知識、總賬會計知識、審計知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備財務報表編制技能、財務報表解讀技能、計劃管理技能
【崗位職責】 1.負責財務部全面工作; 2.組織開展全面預算、財務決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗,45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先 …… 、注冊會計師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務籌劃知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備統(tǒng)籌安排財稅事務的技能、計劃管理技能、人際溝通技能,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德;
崗位職責】 1.協(xié)助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程; 2.協(xié)助運營經(jīng)理制定業(yè)務指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成; 3.負責制定門店督導計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店開發(fā)經(jīng)驗,對選址、裝修、員工培訓有一定經(jīng)驗者優(yōu)先,40歲
【崗位職責】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務經(jīng)營計劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標的完成; 2.組織構(gòu)建運營管理業(yè)務流程體系 …… ,提升組織效能,確保運營管理產(chǎn)出符合公司標準; 3.通過切實有效的方式,在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導和賦能。 …… 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務進行監(jiān)督與指導,推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設(shè),營造符合公司核心價值觀的工作氛圍; 5.負責門店經(jīng)營與管理,組織定期巡查店鋪,重點關(guān)注經(jīng)營效益、標準和流程的實施情況 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗;45歲(含 …… 熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,精通門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲運營管理能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對門店管理有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力
【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗 …… ; 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務供應鏈行業(yè)相關(guān)管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-22
沈佩蓉
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 領(lǐng)導銷售團隊配合服務部門提高質(zhì)量的增值服務、技術(shù)服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場
2024-11-22
黃總
1-工程類或者商務管理類專業(yè)大專及以上學歷。 2-兩年以上商務對接,業(yè)務拓展,客戶維護工作經(jīng)驗。 3-工程監(jiān)理,工程造價,招標代理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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