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南寧酒店招聘

共找到 504條 南寧 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
楊女士
1、參加公司的每周例會(huì)。
2、主持前廳部每天工作例會(huì)。
3、參加有關(guān)計(jì)劃外會(huì)議。
4、檢、查當(dāng)日的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表和前一日的房租報(bào)告。
5、查閱部門工作日志,及時(shí)了解情況。
6、查閱并了解當(dāng)日進(jìn)店、住店、離店客人報(bào)表。
7、了解每日宴會(huì)/會(huì)議預(yù)訂和落實(shí)情況
8、了解崗位交接班情況。
9、檢查各崗位當(dāng)班員工在崗時(shí)的儀表儀容和服務(wù)姿態(tài)。10、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)/會(huì)議、重點(diǎn)客人的安排情況。11、重點(diǎn)時(shí)間內(nèi)深入現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),并檢查人手安排情況。12、隨時(shí)聽取客人意見,處理客人投訴。
13、抽查前廳部發(fā)出的信息是否準(zhǔn)確,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。14、隨時(shí)協(xié)調(diào)與各部門之間的工作。15、按崗位責(zé)任開展工作。
2024-11-20
楊柳岸
協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項(xiàng)管理工作
2024-11-20
李小姐
工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù);
3、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行;
4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃;
5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì);
6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫(kù)存管理;
7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班;
8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;
任職資格:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、較高的服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
2024-11-20
李小姐
收貨和庫(kù)存管理; 7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門管理工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、做好客人預(yù)訂接待及入住登記手續(xù); 2、做好對(duì)客售房及推薦咨詢; 3、做好有關(guān)客人資料的檔案工作; 4、做好班組交接及協(xié)助工作。 任職資格: 1、年齡18-30歲,男168cm以上,女158cm以上(凈身高),身體健康、熱情開朗、相貌端莊。 2、個(gè)人素養(yǎng)好,責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟練操作電腦,普通話水平較好。 4、上班時(shí)間 三班倒 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00(夜班補(bǔ)貼20元/人)包吃包住 5、底薪3000/月+提成(綜合薪資3500+) (不招暑假,短期工,勿擾,謝謝)
2024-11-20
李珍
酒吧附加的小吃品類烤串 上班時(shí)間19點(diǎn)-2點(diǎn) 要求: 1.控制烤爐溫度和火候,烤制出美味的食材; 2.根據(jù)顧客需求,選擇和調(diào)配合適的調(diào)料和腌料; 3.確保食材衛(wèi)生安全,并守相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)和清潔烤爐及工作區(qū)域; 4協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員的配合,確保就餐流程順暢 5.與顧客互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和烤制建議; 6.學(xué)習(xí)和掌握新的烤制技巧和菜品。
2024-11-20
楊女士
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒店各公共區(qū)域的清潔工作。 2.負(fù)責(zé)檢查公共區(qū)域的各種設(shè)施設(shè)備完好情況。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位要求 1.年齡要求50歲以下。 …… 2.身體健康,服從酒店管理。

前臺(tái)接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
為住店客人提供商務(wù)、使用保險(xiǎn)箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺(tái)服務(wù) 項(xiàng)目(如果酒店提供)。 7. …… 負(fù)責(zé)核對(duì)訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。 10. 負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 11. 負(fù)責(zé)酒店小商品的銷售服務(wù)工作,并做好交接盤點(diǎn)。 12. …… 做好客人損壞酒店物品賠償?shù)奶幚砉ぷ?,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 15. 按規(guī)范落實(shí)交接班工作,特殊事項(xiàng)須進(jìn)行口頭和書面雙重交接。 16. …… 負(fù)責(zé)客用鑰匙的保管,做好酒店內(nèi)部鑰匙收發(fā)和保管工作。 18. 熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,做好可疑客人的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 19. …… 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。 21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級(jí)指派的其他工作

客服專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
協(xié)助上級(jí)部門處理工作,簡(jiǎn)單輕松。 崗位要求:普通話流利標(biāo)準(zhǔn),談吐清晰,性格樂觀開朗,有耐心責(zé)任心,大專畢業(yè)生優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上 4、營(yíng)銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策增加。 3、8小時(shí)工作制,超時(shí)補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 12人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上 4、營(yíng)銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策增加。 3、8小時(shí)工作制,超時(shí)補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上 4、營(yíng)銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策增加。 3、8小時(shí)工作制,超時(shí)補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。
2024-11-20
楊女士
人事專員
工作內(nèi)容: 職位要求:1. 洗餐具操作,必須堅(jiān)持“一刮、二洗、三過、四消毒、 五保潔”的洗滌。各種餐具無(wú)油膩、五臟跡、無(wú)水跡; 2. 餐具、炊具、蒸煮用品等保養(yǎng)完好,對(duì)一些破損的餐具 隨時(shí)清理,保持餐具無(wú)裂紋、無(wú)缺口,有效控制餐具破損 率; 3. 餐具清洗消毒后,及時(shí)分類定點(diǎn)存放,方便取用,并關(guān) 好保潔柜柜門; 4. 查清潔設(shè)備完好,洗碗機(jī)、水箱噴頭、隔渣網(wǎng)、蒸汽設(shè) 施符合要求,不泄露、不跑滴、不破損; 5. 保潔柜清潔整齊,保潔柜用消毒靈:200 濃度用冷水配 置,用清潔抹布浸濕進(jìn)行擦洗,先擦里面后擦外面,每天一 次; 6. 負(fù)責(zé)洗碗間區(qū)域衛(wèi)生工作、服從上司安排的工...
2024-11-20
集團(tuán)人力行政部
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證; 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)管理
2024-11-20
廖女士
家庭保潔 任職要求: 1、28-45周歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、身體健康、有健康證,能吃苦耐勞、工作態(tài)度認(rèn)真,不用做飯和帶小孩; 薪資:4000
2024-11-20
人力資源部
二、任職要求: 1、年齡要求:18~40歲 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年餐飲工作經(jīng)驗(yàn),掌握服務(wù)流程; 3、有嫻熟的服務(wù)技能與技巧; 4、有較強(qiáng)的溝通能力,能吃苦耐勞

酒店雜工

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
顏顯頡
包毛巾,浴巾,洗拖鞋,沙發(fā),窗簾,地毯,打掃衛(wèi)生等

客房部主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
盧冬梅
任職資格:1.中專以上學(xué)歷,在四星級(jí)酒店任客房部主管2年以上; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),作風(fēng)正派、思想正面,無(wú)不良嗜好。
2024-11-20
武貝利
? 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 及時(shí)巡視,準(zhǔn)確地填報(bào)設(shè)備運(yùn)行記錄及交接班記錄。 ? 對(duì)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢與維護(hù)。 ? 節(jié)約能源,控制能源消耗。 …… ? 跟進(jìn)宴會(huì)、會(huì)議的保障工作,保證酒店宴會(huì)、會(huì)議設(shè)備的正常工作。 ? 定期按要求試運(yùn)行發(fā)電機(jī)、確保斷電時(shí)發(fā)電送電。 ? 持有相應(yīng)崗位所需的上崗證。

禮賓員

2000-4000元
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人
2024-11-20
武貝利
5.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 6.確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 7.了解酒店車輛使用情況,確保安排好客人的接機(jī)與送機(jī)服務(wù)。
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南寧 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 69.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。

南寧 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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