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南寧酒店管理招聘

共找到 295條 南寧 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
黃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)鍋爐及其設(shè)備的運(yùn)行及檢修保養(yǎng)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程及巡檢制度,做好各種運(yùn)行參數(shù)的記錄。
3、堅(jiān)守工作崗位,任何時(shí)間都不得無人值班或擅自離崗。
4、做好鍋爐水質(zhì)處理、化驗(yàn)檢查,及各種儀器儀表、水處理設(shè)備檢查及保養(yǎng)工作,保持各種儀器儀表的準(zhǔn)確性及可靠性。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
黃文儒
1、房間衛(wèi)生清潔
2、客人物品配送
3、保持工作間物品整齊
4、工作車定期整理
5、配合上級完成房間計(jì)劃衛(wèi)生
2024-11-14
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從領(lǐng)班安排、完成餐前準(zhǔn)備工作、餐后衛(wèi)生整理。
2、接待賓客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品;
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。
5.男女不限,年齡18-30歲,女性:身高1.60CM以上,男性:身高1.70CM以上,身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、機(jī)靈、有良好的溝通能力,中專以上文化程度。
提供吃住,五險(xiǎn)一金。上班時(shí)間:暫定2024年1月到2024年2月。過年不放假。
廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。 …… 2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。
酒店餐飲茶藝部負(fù)責(zé)管理茶藝師團(tuán)隊(duì),茶藝師日常負(fù)責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃?。?職位招聘1-20人
管理五星級酒店/高端餐飲茶藝部門,有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)即可,茶藝知識有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人
2024-11-12
楊女士
4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、為人誠實(shí)、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識。

后廚切配

2000-3000元
2024-11-12
武貝利
? 進(jìn)行食材收貨、核驗(yàn)、管理
2024-11-12
黃朝強(qiáng)
職責(zé)描述: 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理 …… 4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制,把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進(jìn)度 …… 、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件,并對現(xiàn)場工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單,負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、 專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè) …… ; 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行 …… ; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結(jié)構(gòu):熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),技能全面,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 6、 崗位素質(zhì)能力:熟悉各類室內(nèi)材料
2024-11-12
宋先生
3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 …… 崗位要求 1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,必須有酒店管事部工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店各種餐具、用具的分類和保管方法; 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法
2024-11-12
宋先生
有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉燒臘制作及工作流程,懂得廚房基礎(chǔ)成本核算及電腦下單程序,服從廚師長及副廚師長的工作安排。
2024-11-12
張主管
1、辦理入住,接待客人 2、辦理退房 3、開發(fā)票
2024-11-12
宋先生
崗位職責(zé) 1、直接向餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé),做好西廚房的日常管理。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。

美工

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人
2024-11-12
1、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品線路宣傳物料設(shè)計(jì)(廣告圖、行程美化、線路PPT及相關(guān)平面設(shè)計(jì),視頻制作) 2、負(fù)責(zé)與客戶對接與公司旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的工作 3、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品線路的資料收集整理(景點(diǎn)、酒店、餐、 …… 車等) 4、負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)設(shè)計(jì)(節(jié)假宣傳、企業(yè)文化宣傳等) 5、公司各類宣傳廣告、物料的印刷定制 6、公司公眾號管理 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-12
楊女士
工作簡介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署 …… ; 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 …… 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 …… 任職資格: 1、有星級酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識
約 295 個(gè)崗位

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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
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