1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
南寧青秀區(qū)酒店經理招聘
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南寧 青秀區(qū) 酒店經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳部經理
6000-7000元2024-11-22黃經理【崗位職責】
在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷,形象氣質佳;
2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發(fā)事件的應變能力;
3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。 -
酒店廚師
4000-5000元2024-11-22崗位職責:
1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作;
2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作,控制成本;
3、按時出餐,保證出品質量;
4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作;
5、做好領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史;
2、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng);
3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生;
4、熱愛本職工作,吃苦耐勞;
5、有國際連鎖品牌酒店經驗者優(yōu)先。 -
酒店總經理
15000-30000元2024-11-22人力資源部職位描述:
1、全面負責酒店的日常經營和管理工作;
2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成;
3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益;
6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。
任職資格:
1.大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場;
2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協調能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),很好的服務意識,沉穩(wěn)干練。 -
酒店經理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責: 1、領導全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經營決策和各項工作計劃,全面負責酒店的日常運轉和品質提升,完成集團下達的經營管理指標。 2、實現與集團各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作,做好經營計劃、資產管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、積極建設酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程,建設酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經驗、創(chuàng)新經驗的良好組織氛圍。 4、實現內部管理團隊的人才培養(yǎng)和結構優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓,確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務工作,維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌... -
崇左品牌大酒店包吃住可收實習生
3000-4000元2024-11-21入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店 特色:崇左本地接待領導商務的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個餐飲中心在建) 招聘對象:實習生,全職人員 崗位:銷售,客房餐飲服務員,前臺 排班上班時間: 前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務員:6.30-14.30。14.30-22.30。 客房服務員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實習生:前三個月 2200,第四個月開始 2400。 全職人員:底薪 3000,購買社保 食宿:包住(4-8人間)水電平攤,包工作餐 面試流程:目前要求不高,只要能接受薪資及工作地點... -
酒店管理(值班經理)
4000-6000元2024-11-21樊波崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協調工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協調工作,包括價格調整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下... -
酒店客房部經理
6000-7000元2024-11-20盧冬梅2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格:1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
酒店雜工
2000-3000元2024-11-20顏顯頡包毛巾,浴巾,洗拖鞋,沙發(fā),窗簾,地毯,打掃衛(wèi)生等 -
公寓酒店店長
8000-12000元2024-11-20何文崗位內容: 1、全面負責酒店服務式公寓的經營管理,對服務公寓的經營目標和業(yè)績負責。 2、圍繞集團及服務公寓下達的利潤指標和各項工作,編制服務公寓的經營年度預算。 3、負責服務公寓團隊的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團隊人才骨干,組織及指導培訓提高團隊 的服務品質和員工質素。 4、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。 5、負責做好服務公寓與各界人士的公共對外聯絡關系,提升VIP客人服務接待工作,塑造 獨特的品牌及企業(yè)形象。 6、完成集團酒店總經理交辦的其他工作指令。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、具有3年以上酒店或者服務公寓的管理經驗 3... -
酒店樓層中班對客員
3000-4000元2024-11-20盧冬梅1、負責酒店內部賓客的服務,在樓層為客人遞送物品和解決客人訴求工作,確保酒店為客戶提供優(yōu)質、及時性的服務,與客戶建立良好的的關系。 2、接受無經驗,身高160及以上,五官端正、性格開朗。 -
前廳部經理
5000-8000元2024-11-20楊女士工作簡介: 1、負責酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領導安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化; 3、督導部門主管、領班委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 4、負責部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務水準、系統(tǒng)業(yè)務管理和培訓,協調與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有星級酒店同職位工作經驗3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前... -
酒店開發(fā)經理(浙江)
7000-9000元2024-11-19gxzqrz@dossen.com崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的... -
酒店開發(fā)
5000-10000元2024-11-19gxzqrz@dossen.com東呈酒店集團-雅安區(qū)域招聘 工作內容:專注酒店下沉市場,尋找有意向的投資人和搜集有用的物業(yè)信息,不怕吃苦,踏實認真,男女不限。 企業(yè)福利:績效+生日禮物+高額業(yè)績提成,周末雙休,國家法定節(jié)假日,帶薪年假。年薪30萬不是夢! 工作地點:雅安市區(qū)及周邊縣城 -
酒店大堂經理
4000-6000元2024-11-19崗位職責: 1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展和績效。 3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。 4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、招聘、培訓和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進客房銷售和其他相關業(yè)務的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。 任職要求: 1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)... -
酒店總經理
12000-15000元2024-11-19gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責 -
酒店店長
5000-6000元2024-11-18趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情... -
酒店店長
6000-10000元2024-11-18潘*士職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的... -
酒店工程維修
3000-4000元2024-11-16徐皓淳1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設備間巡檢、客房上報的設備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃??; 4、品貌端正,無犯罪記錄。 -
酒店開發(fā)經理(廣西)
8000-13000元2024-11-14崔穎負責藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店 -
酒店開發(fā)經理【貴州】
12000-15000元2024-11-14崔穎負責藝龍酒管旗下品牌開發(fā) 包括: 藝龍系列 美豪系列 柏林系列 朵蘭達系列 美程系列
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南寧青秀區(qū)酒店經理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2024-11-05
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南寧青秀區(qū) 酒店經理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。