南寧客戶管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)663條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃總監(jiān)
6000-11000元2024-12-14崗位職責(zé):
1、項目前期與客戶進行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖;
2、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目各階段的策劃與市場調(diào)研工作;
3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案;
4、公司重要項目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場的客戶;
5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對方案質(zhì)量進行把控;
6、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊進行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達到客戶滿意;
7、建立并管理高效的策劃團隊,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵下屬完成工作計劃;
8、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且達到預(yù)期目標(biāo);
任職要求:
1、為人正直、誠實、守信,有團隊意識;
2、文筆出眾,思路清晰,具有較強的溝通與表達能力;
3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準(zhǔn)確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意;
4、有較強的判斷能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神和責(zé)任感;
5、熟悉公關(guān)傳播的規(guī)律與技巧,擅長策劃與撰寫媒體傳播、產(chǎn)品營銷方案;
6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷
7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。 -
活動運營
3000-5000元2024-12-14崗位職責(zé):
1、項目推進:負(fù)責(zé)與客戶溝通對接及部門項目工作協(xié)調(diào),推進自身負(fù)責(zé)的每一個項目,全程做好風(fēng)控和預(yù)警,有突發(fā)情況及時處理并匯報;
2、項目管理:負(fù)責(zé)項目的總結(jié)、歸納,內(nèi)部資料的整理歸納、根據(jù)客戶賬期,跟進發(fā)票開具及回款流程;
3、客戶服務(wù):維護客戶關(guān)系,為客戶提供解決方案,致力于提高客戶滿意度;
4、項目協(xié)助:能夠協(xié)助文策和設(shè)計完成項目,具有基本的文字信息處理能力、審美意識、創(chuàng)意能力;
5、管理協(xié)助:能夠輔助經(jīng)理完成部門管理相關(guān)工作,掌握Excel、PowerPoint等常用工具。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上廣告行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;
2、思維敏捷,有較好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;善于與人溝通,優(yōu)秀的表達、談判和協(xié)作能力;
3、有較強的執(zhí)行能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、責(zé)任心強,對工作產(chǎn)出有自我要求;
5、有學(xué)習(xí)能力和較強自驅(qū)力;
6、有快銷品廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2024-12-14李女士招聘QA專員、體系認(rèn)證專員,優(yōu)秀者可應(yīng)聘QA主管
1. 大專以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。
2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機認(rèn)證、雨林聯(lián)盟等體系推行,能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點;
3. 負(fù)責(zé)公司每周一次的內(nèi)部審查,內(nèi)審不符合項的追蹤糾正預(yù)防措的實施、不符合項整改后資料的收集,審查的計劃、實施及結(jié)果的統(tǒng)計分析。
4. 負(fù)責(zé)每年供應(yīng)商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機認(rèn)證、雨林聯(lián)盟及客戶等外部審核;
5. 管理QST進行質(zhì)量體系的持續(xù)改進工作。
4. 負(fù)責(zé)程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝流程編寫、HACCP計劃書等文件有更新、發(fā)放,驗證文件與現(xiàn)場是否同步執(zhí)行。
工作地點:橫州市馬嶺鎮(zhèn)
員工福利:
1. 轉(zhuǎn)正后有季度考核的績效獎金。
2. 任職滿1年以上者有年終獎金。
3. 員工入職的繳納社會保險(六險);
4. 公司實行國家法定節(jié)日正常休息,任職滿1年有帶薪年假,婚喪假,病假、產(chǎn)假,流產(chǎn)假,陪產(chǎn)假(男職工)等帶薪休假的福利。
5. 其他福利:生日禮品、節(jié)假日禮品、旅游津貼或年度旅游。
6. 公司提供食堂;不包吃(主管級(含)以上包吃,專員/班長以上人員包工作餐)。
7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI; -
品牌孵化
5000-10000元2024-12-14李女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及管理,日常的訂單洽談、報價及簽訂合同,完成銷售目標(biāo); 5. 維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品給客戶。 6. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析; -
玉林經(jīng)營中心負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-12-14吳女士定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措 …… 不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進行動態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊,做好客戶開發(fā)與服務(wù) -
市場總監(jiān)(玉林區(qū)域)
10000-15000元2024-12-14吳女士定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措 …… 不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進行動態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊,做好客戶開發(fā)與服務(wù) -
紙箱平面設(shè)計
4000-6000元2024-12-14謝佳霖1,服從公司管理安排,有責(zé)任心,善于溝通解決問題,跟單配合客戶溝通解決問題 2,精通CDR或者AI軟件排版設(shè)計,設(shè)計理念風(fēng)格審美,擅長紙箱平面設(shè)計,理版校對,套版分色。 -
南寧-課程顧問(底薪3500~4500+五險一金)
6000-10000元2024-12-14徐曉菊我們的優(yōu)勢: 1、無責(zé)任底薪3500-4500、高提成、五險一金、團建等; 2、中國孩子編程教育的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者; 3、全國校區(qū)覆蓋50城、共200+校區(qū),南寧6家; 4、培訓(xùn)體系成熟、管理規(guī)范 …… 崗位職責(zé): 1、電話邀約孩子及其家長到校區(qū)參加體驗課; 2、與教學(xué)部對接孩子的體驗課安排; 3、接待到訪孩子及其家長,為家長提供咨詢服務(wù)并成交簽約; 4、客戶的回訪、追繳、關(guān)系維護等; 5、接受崗位培訓(xùn) …… 、參加分享會、配合校區(qū)管理等; 6、完成或超額完成既定業(yè)績目標(biāo)。 -
課程顧問(無責(zé)底薪+提成+五險一金)
8000-13000元2024-12-14徐曉菊歲少兒科技素質(zhì)教育的企業(yè),是中國孩子編程教育的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者,全國共200+直營校區(qū),覆蓋50+座城市,其中南寧6家; 2.科技類素質(zhì)培訓(xùn)中的新市場熱賽道,教育行業(yè)新風(fēng)口; 3.依靠集團成熟的運營管理經(jīng)驗,公司管理規(guī)范 …… 平臺保障: 1.發(fā)展空間:雙通道晉升(專業(yè)通道、管理通道),每季度/半年評估; 2.底薪保障:無責(zé)底薪,初級專員試用期3000元/月起步,轉(zhuǎn)正3500元/月起步;優(yōu)秀者底薪更優(yōu)厚,底薪在4000元~ …… 資源由公司提供,不需要參加地推) 2.通過電話約訪,了解學(xué)員需求,邀約學(xué)員及其家長到校區(qū)參加體驗課; 3.與教學(xué)部對接學(xué)員的體驗課安排; 4.接待到訪學(xué)員及其家長,為家長提供咨詢服務(wù)并成交簽約; 5.客戶的回訪 …… 、追繳、關(guān)系維護等; 6.接受崗位培訓(xùn)、參加分享會、配合校區(qū)管理等; 7.完成或超額完成既定業(yè)績目標(biāo)。 -
一線風(fēng)控-華南
8000-10000元2024-12-14孫煒工作職責(zé): 1、準(zhǔn)入階段,針對重點客戶、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險事項,陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場盡調(diào),提出獨立的審查意見并匯報至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。 …… 2、展業(yè)階段,針對重大風(fēng)險客戶,現(xiàn)場調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢及市場風(fēng)險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點防范舞弊風(fēng)險。 …… 適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。 -
市場主管
6000-11000元2024-12-14陳金鐘2、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 3、團隊人員日常的輔導(dǎo)管理與團隊人員招聘 2、任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、樂于與人打交道。 …… 溝通能力強、善于分析客戶、挖掘客戶. 3、福利待遇: 1、上班時間早上9.00-18.00. 2、包吃包住,五險。 -
家居店長
7000-12000元2024-12-14馬女士1、全面統(tǒng)籌管理家居館及監(jiān)督各項工作開展,帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列統(tǒng)籌,以及門店所有產(chǎn)品的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌門店各類營銷活動; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展線上自媒體運營工作 …… (拍攝短視頻、直播等); 5、負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、訓(xùn)練和考核; 6、負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)表格的制作和管理工作; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好客戶的管理、服務(wù)及售后等工作。 …… 2、3年及以上家居零售終端門店管理工作經(jīng)驗,具有自主開店經(jīng)歷者更佳; 3、店務(wù)管理經(jīng)驗豐富,精通團隊管理、客戶管理; 4、具備獨立策劃品牌促銷、市場開拓能力,具備較強的銷售能力; 5、熟悉家居建材行業(yè) -
分公司總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2024-12-14林立制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的分解,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo); 2、市場拓展:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開拓,帶領(lǐng)團隊提高分公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場占有率,開拓營銷渠道、機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等 …… ; 3、行業(yè)洞察:關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,保持在競爭中的優(yōu)勢地位; 4、團隊建設(shè):負(fù)責(zé)分公司人才隊伍建設(shè)工作,組織人員引進、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作; 5、合規(guī)經(jīng)營:加強內(nèi)部經(jīng)營管理 …… 較強的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力,具有證券從業(yè)資格,有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先; 4、發(fā)展規(guī)劃:熟悉轄區(qū)營商環(huán)境,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,對分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃; 5、資源渠道:具備豐富的客戶和渠道資源 -
投資顧問
5000-10000元2024-12-14劉宛晨主要業(yè)務(wù)范圍包括:證券經(jīng)紀(jì)、投資銀行、資產(chǎn)管理、投資咨詢、融資融券、固定收益、證券投資、場外市場、期貨經(jīng)紀(jì)、另類投資、基金投資等;下設(shè)財信期貨有限公司、深圳惠和投資有限公司、深圳市惠和投資基金管理有限公司 …… 3家子公司;初步構(gòu)建了橫跨場內(nèi)場外市場、覆蓋多元化金融服務(wù)的業(yè)務(wù)體系,致力于為客戶提供全方位金融服務(wù)。 …… 招聘崗位:理財經(jīng)理職位描述:1、負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)維護,引進新客戶。2、負(fù)責(zé)維護分配的高凈值客戶,根據(jù)客戶理財需求制定針對性的投資理財方案,提供全方位的財富管理服務(wù)。 …… 3、負(fù)責(zé)客戶日常維護,提供投資者教育輔導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)達成既定的銷售指標(biāo)和營銷目標(biāo)。5、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。 …… 任職要求:學(xué)歷水平:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡要求:35周歲及以下;能力要求:有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備團隊協(xié)作精神。專業(yè)要求:金融、財會、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先。 -
中心主任(周末雙休+五險一金)
10000-15000元2024-12-14姜英爽崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)社區(qū)門店運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo); 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)門店員工日常工作的安排和監(jiān)督 …… ,根據(jù)公司要求對員工進行考勤、培訓(xùn)以及老師月度考核工作,協(xié)助家長支援老師完成門店新會員報名以及老會員續(xù)費工作,并合理分配提成獎勵; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴 …… 并定期召開教學(xué)研討會,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保機構(gòu)設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,并負(fù)責(zé)門店消防安全的具體管理和監(jiān)督
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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9.8%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。