南寧餐飲公司前臺招聘
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南寧 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-21顏業(yè)健主要工作:
1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
前臺接待員(酒店)
3000-4000元2024-11-21人力資源部,盧女士崗位職責(zé):
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。
4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.可接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生
崗位要求:
1.一年前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好語言表達(dá)溝通能力。
3.具備良好的抗壓能力。
4.熟悉各種辦公軟件。 -
更衣室服務(wù)員
2000-3000元2024-11-21馮女士崗位職責(zé):
1、遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級工作安排,以認(rèn)真熱情的態(tài)度接待每位賓客;
2、班前檢查自身形象,檢查每日所需的客用的日常用品的數(shù)量、品種是否齊全,打掃好工作場地,保持場內(nèi)的衛(wèi)生,合理安排好毛巾數(shù)量及規(guī)范折疊,拖鞋擺放整齊;
3、耐心、細(xì)心為客人提供各項(xiàng)服務(wù),隨時(shí)提醒客人將貴重物品寄予前臺或者保險(xiǎn)柜保管,并為其送上一條干凈毛巾;
4、幫助客人鎖好更衣柜,提醒帶好鑰匙牌。
5、向客人介紹球會的服務(wù)宗旨、設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目,讓客人能夠更多了解到球會的特色。
任職資格:
1、身高不低于165cm,中專以上學(xué)歷。
2、身體健康,相貌端莊,能吃苦耐勞。
3、服務(wù)意識強(qiáng),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工福利:
1.提供食宿(包吃一日三餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等):
2.五險(xiǎn)/意外險(xiǎn);
3.凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假,并逐年遞增;
4.享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期+節(jié)日慰問金; -
前臺迎賓
4000-5500元2024-11-20李先生人事經(jīng)理1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿十八 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)為住店客人提供商務(wù)、使用保險(xiǎn)箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務(wù) 項(xiàng)目(如果酒店提供)。 7. …… 負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 11. 負(fù)責(zé)酒店小商品的銷售服務(wù)工作,并做好交接盤點(diǎn)。 12. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時(shí)上報(bào)。 13. …… 關(guān)注前臺區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并做應(yīng)急處理。 20. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動。 21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級指派的其他工作 -
前臺
2000-3000元2024-11-20孫政國1、負(fù)責(zé)公司日常對外接待工作; 2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 3、負(fù)責(zé)公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記; 4、負(fù)責(zé)公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類會議會務(wù)安排; 任職資格: 1、形象氣質(zhì)良好;有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé); -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-20楊女士人事專員崗位職責(zé): 1.熟悉酒店客房產(chǎn)品知識及銷售政策; 2.根據(jù)預(yù)定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住手續(xù); 3.負(fù)責(zé)將客房的各項(xiàng)收費(fèi)入賬;為賓客提供外幣兌換服務(wù); 4.按酒店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存的保險(xiǎn)箱服務(wù); 5.掌握當(dāng)值時(shí)房間狀況,以及各類重要賓客、會議、團(tuán)隊(duì)的住房情況; 6.為客人辦理換房、加床、延遲退房等手續(xù); 7.根據(jù)酒店服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理離店手續(xù),確??腿藴?zhǔn)確付款; 8.完成上級指派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的外表達(dá)能力以及溝通技巧; 2.熟悉電腦操作,掌握常用辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 3.形象好,氣質(zhì)佳,身高女士... -
前臺文員
4000-6000元2024-11-19陳先生(一)崗位職責(zé): 1、公司來訪人員接待,前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接; 2、公司各類信件、包裹簽收及分送; 3、公司日常文書的打印、傳遞和歸檔; 4、公司各項(xiàng)會議紀(jì)要及存檔; 5、辦公用品采購和分發(fā)管理 -
餐飲廚師長
6000-7000元2024-11-18盧明服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 -
會務(wù)接待(月休6天)
6000-7000元2024-11-18岑先生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部會務(wù)接待等相關(guān)活動接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)來訪客人的引導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 4、完成上級交辦的其他工作。 -
行政前臺
4000-5000元2024-11-18謝雪姣一、崗位職責(zé): 1.會議服務(wù)接待工作; 2.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作; 3.處理客戶需求和客戶投訴跟進(jìn); 4.上級交辦的客戶服務(wù)類工作。 -
客服助理
4000-5000元2024-11-18謝雪姣負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作; 3. 物業(yè)服務(wù)中心費(fèi)用催繳工作; 4. 處理客戶需求和客戶投訴跟進(jìn); 5. 上級交辦的客戶服務(wù)類工作。 …… 工作地點(diǎn)1:青秀區(qū)長虹路長虹萬科里(招聘1人、商場前臺) 工作地點(diǎn)2:江南區(qū)下津路廣西弘信移動互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園(招聘2人) -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-18黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。 -
行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-18包括儲備、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元2024-11-18盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補(bǔ)貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500 -
寵物洗護(hù)
3000-6000元2024-11-18徐美娟5、主要工作是美容洗護(hù),日常有空閑時(shí)間需要做一些前臺工作,同樣有銷售提成 任職要求 1、有耐心,有愛心,熱愛寵物,有能力和寵物相處。 -
酒店前臺(玉林/北流)
3000-4000元2024-11-18趙女士1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時(shí),要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài); 1、年齡22~35歲,身體健康; 2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可安排帶教; 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,... -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-16潘宏鳴酒店前臺,有良好的服務(wù)意識,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-1513.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
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南寧 前臺招聘工資
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3353
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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56.8%3K
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20.5%4K
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5.6%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.8%
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大專1.4%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.8%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。