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南寧汽車銷售公司前臺(tái)招聘

共找到 7條 南寧 前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))。
2、通過(guò)電話或者面對(duì)顧客處理投訴,簡(jiǎn)歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場(chǎng)活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問(wèn);
5、協(xié)助前臺(tái)與車間的工作,使其正常運(yùn)作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策;
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
崗位要求:
1、作經(jīng)驗(yàn): 一年以上維修接待工作經(jīng)驗(yàn)。
2、必備的知識(shí)與技能: 了解汽車產(chǎn)品知識(shí);了解服務(wù)知識(shí);了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);良好的電腦運(yùn)用知識(shí)。
3、素質(zhì)要求:具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識(shí)好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作效率高,條理性強(qiáng),能有效控制工作進(jìn)度以及解決突發(fā)事件能力。
上班時(shí)間:8:30-17:30
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國(guó)企直營(yíng)獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道66號(hào)南寧鵬龍極狐中心。
【崗位職責(zé)】
1、按公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,完成營(yíng)銷活動(dòng)方案制定、策劃執(zhí)行工作及日常核銷工作;
2、負(fù)責(zé)公司及品牌形象宣傳活動(dòng)計(jì)劃,參與媒體規(guī)劃,與各大媒體保持良好關(guān)系,有效開展公關(guān)活動(dòng);
3、按廠家要求進(jìn)行展廳及售后前臺(tái)布置、定期檢查維護(hù)物料,開展廠家其他相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)新媒體板塊技術(shù)支持,日常拍攝任務(wù)策劃及協(xié)助;
5、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名和完整性;
6、協(xié)助市場(chǎng)線上線下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化;
7、在新媒體渠道對(duì)客戶線索的挖掘與拓展。
【任職要求】
必備項(xiàng):有1年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝)
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),具備獨(dú)立線上運(yùn)營(yíng)策劃思路;
2、具備視頻策劃、拍攝、剪輯的能力,熟悉AI、PS等相關(guān)軟件的操作,熟悉OFFICE辦公軟件的使用;
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí),熟知廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī);
4、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
5、擁有C1駕照,熟練駕駛車輛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項(xiàng)工作;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
任職要求: 1、掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程; 2、較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。 4、有一定的抗壓能力; 5、服從管理。
2024-11-18
藍(lán)女士
職位價(jià)值描述: 為了提升公司形象同時(shí)給銷售部工作提供服務(wù)與支持,根據(jù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn),完成前臺(tái)接待服務(wù)及客流、電話數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,從而保證銷售部接待工作有序開展。 職責(zé)范圍: 1-履行電話接待工作 1.接聽外部電話,按標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語(yǔ)對(duì)銷售咨詢來(lái)電進(jìn)行專業(yè)、及時(shí)的答復(fù) 2.對(duì)需要轉(zhuǎn)接的電話進(jìn)行準(zhǔn)確的接轉(zhuǎn) 3.將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問(wèn) 2- 完成客戶接待與分流引導(dǎo) 1.接待展廳來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求 2.根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 3-完成信息統(tǒng)計(jì) 1.記錄客戶電話訪問(wèn)及來(lái)訪信息 2.記錄銷售顧問(wèn)組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息 4-其他工作 1.協(xié)助銷...
4、負(fù)責(zé)維修前臺(tái)衛(wèi)生的清潔工作等; 5、 負(fù)責(zé)客戶日常維系工作;
前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1
約 7 個(gè)崗位
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南寧 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.4%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.8%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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