1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧員工招聘
共找到
2000條
南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
企業(yè)運營助理
5000-8000元2024-11-15【崗位職責】
一、會議相關事務處理:
1、按時組織每月及每周的公司例會,在會議期間認真傾聽、記錄各項議程內容、討論要點以及決策結果等重要信息。
2、會后及時且準確地制作會議紀要,清晰梳理會議的主要內容。
二、員工工作督促與跟進
1、嚴格依照制定好的工作項目跟進計劃表,督促員工對各項工作任務的執(zhí)行情況;
2、定期向領導對公司各項工作的執(zhí)行情況進行全面匯總分析
【能力要求】
一、核心要求是具備超強【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗,暫時不需要實習生。
二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。
三、在面對繁雜多樣的工作任務時,能夠有條不紊地進行梳理分類,合理安排工作順序,制定出清晰明確的工作計劃,確保各項工作能夠有序開展,避免出現(xiàn)混亂無序的工作狀態(tài)。
四、能夠快速制定領導布置的臨時工作任務的執(zhí)行計劃。
五、有過【外貿工作經(jīng)驗者】在本崗位的應聘中將獲得優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
一、雙休+五險+不定期團建(省內、省外、國外公費)
二、待遇結構:底薪+績效+全勤+年終獎勵,更具員工能力,入職滿半年可以申請調薪 -
公司后勤(負責倉庫相關事務)
3000-5000元2024-11-15石先生要 求:敬業(yè),有上進心
工作描述: 負責公司和倉庫日常事務
待遇福利: 1、嚴格按勞動法規(guī)定,員工每周工作時間不超過40小時; 2、完全按國家及地方法定節(jié)假日安排休假; 3、員工正式入職簽訂勞動合同,按相關規(guī)定享受勞動保障; 4、員工收入以基本底薪加銷售提成形式體現(xiàn); 5、其他福利待遇。 -
法務銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-15一、崗位職責:
1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
?
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:無責底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假! -
行政人力主管
4000-5000元2024-11-15發(fā)票的領取及集團快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會議的會議準備(茶水等)、會議室、培訓室使用的管理、預約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助 …… ; 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 …… ; 11、負責管理和辦理公司所需各項證照; 12、員工的培訓、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理 -
售后專員+社保
6000-10000元2024-11-15楊艷2、晉升渠道、豐富的團建、員工生日,傳統(tǒng)節(jié)假禮,年度旅游等; -
中醫(yī)醫(yī)助(售后)買社保
4000-9000元2024-11-15韋柳鳳2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假! -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-159.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 …… 13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 -
消防領班
3000-4000元2024-11-15二、 對本崗位消防安全工作負責,組織員工學習有關消防法律、法 規(guī)及安全操作規(guī)程,并負責貫徹執(zhí)行。 三、 組織開展本崗位消防安全檢查、整改工作。 …… 五、 發(fā)生火災應立即報警,積極組織員工撲救火災,做好疏散人員工作,并保護好現(xiàn)場。 六、 積極參加酒店組織的各項消防安全培訓活動。 …… 七、 負責督導領導領班及員工履行其消防安全職責,檢查各項消防安全措施的落實情況,領導本崗位開展群眾性消防安全活動。 八、 在公安消防、保衛(wèi)部門的領導下,積極協(xié)助調查火災發(fā)生的原因。 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元2024-11-155、對員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領導小組作一次書面匯報。 7、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。 -
蔬果/干貨小店員工
2000-3000元2024-11-15葉女士1、負責蔬果、干貨區(qū)域上貨補貨理貨; 2、整理賣場衛(wèi)生; 3、協(xié)助小店開展工作; 4、定期檢查商品保質期,質量。 福利待遇: 1、底薪2400+社保+餐補+月休息6天+法定節(jié)假日三薪; 2、免費的培訓機制 上班時間:早晚輪班 蔬果早班:06:00-14:30 晚班:14:00-22:30 干貨早班:07:30-16:00 晚班:14:00-22:30 此工作崗位在仙葫,請確認清楚再投遞簡歷! -
水果小店長
4000-5000元2024-11-15葉女士負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗 -
加工主管
4000-5000元2024-11-15葉女士工作職責: 1、負責安排加工小店員工按產(chǎn)品烹飪加工標準進行廣品制作,保證貨源充足和供應; 2、負責商品的歸類,價格標簽,貨架的標準及食品衛(wèi)生; 3、根據(jù)銷售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量 …… ; 4、負責核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促銷計劃; 5、不定期對員工進行食品衛(wèi)生及安全方面的培訓 6、完成門店店長安排的其它日常工作。 -
肉禽水產(chǎn)小店長
3000-5000元2024-11-15葉女士負責門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成; 2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,給予員工相應的培訓發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學習能力強,有悟性 -
銀行催收客服五險
5000-8000元2024-11-15陳享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期) 3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 -
董事長助理
6000-10000元2024-11-15莫*士管理層面: 1、對業(yè)務科室的業(yè)務服務紀律及質量進行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對業(yè)務科室顧客的回訪計劃及質量進行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務技能培訓; 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進行信息整理、匯總與分析 -
醫(yī)美手術室護士長
5000-8000元2024-11-15莫*士3.會寫病歷 4.有責任心,有耐心,服務意識強,服務態(tài)度好 5.愿意培養(yǎng)下面的員工,共同進步! -
售后服務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-15王秀仙3.組織對員工進行素質、技術培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調配。確保生產(chǎn)安全。 -
跨境電商運營專員
3000-4000元2024-11-151-3月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正; 3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等; 4、享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等); 6、每月部門不定時聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活 -
網(wǎng)絡銷售+公司氛圍超好+簡單易上手
4000-6000元2024-11-15周英仕有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務 待遇福利:?1:每月員工活動 …… :員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結構 -
網(wǎng)絡銷售+近地鐵+待遇好
4000-7000元2024-11-15周英仕有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務 待遇福利:?1:每月員工活動 …… :員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結構
南寧相關熱門崗位
員工員工培訓營銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關系專員員工關系專員客服員工員工組長員工關系員工專員店面員工員工關系管理物流員工員工關系專員/主管電商員工后勤員工人事員工關系水吧員工全職員工生鮮員工銷售部員工賣場員工前廳部員工室內設計員工員工餐廚師員工餐廳廚師收貨員工平面設計員工兼職員工餐飲前廳員工員工關系崗員工食堂廚師員工餐廳服務員員工飯?zhí)脧N師烘焙員工培訓員工關系專員員工餐廳廚師長洗衣房員工員工餐廳主管生產(chǎn)車間工廠操作人員工人兩班倒普通操作工操作工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技術工技工設備操作人員小時工短期工臨時工生產(chǎn)部操作員電子廠生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造生產(chǎn)操作人員手工活手工車間生產(chǎn)人員殘疾人普通技工大量暑假工普通雜工雜工打雜工生產(chǎn)臨時工打雜
南寧員工招聘最新投遞
-
馮小姐投遞了 廣西綠城工貿有限公司 的 企業(yè)運營助理 職位2024-11-08
-
李先生投遞了 南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司興寧中醫(yī)診所 的 售后專員+社保 職位2024-11-08
-
潘小姐投遞了 南寧市寧冉醫(yī)療器械有限責任公司 的 公司后勤(負責倉庫相關事務) 職位2024-11-05
-
李先生投遞了 南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司興寧中醫(yī)診所 的 售后專員+社保 職位2024-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.5%2K
-
19.6%3K
-
37.6%4K
-
22.4%5K
-
16.1%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.1%
-
初中1.8%
-
高中0.7%
-
中專0.9%
-
大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.3%
-
5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。