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職位描述

安管部副經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案救援的完善和制定；

2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)生產(chǎn)管理措施；

4、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

5、督促各基層單位落實(shí)安全生產(chǎn)隱患整改措施；

6、負(fù)責(zé)組織每月各單位的管理制度落實(shí)情況考核通報(bào)工作，及每季度組織“五好充裝班”評比工作；

7、督促、指導(dǎo)各分公司安全管理人員落實(shí)日常各項(xiàng)安全管理制度。

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，安全、化工、機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)，大型企業(yè)10年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)；

2、參加過專業(yè)的安全管理、機(jī)械設(shè)備等知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書；

3、c證駕照、能適應(yīng)長期出差工作、熟悉液化石油氣基本知識、掌握相關(guān)的安全管理知識、機(jī)械設(shè)備知識、熟練使用電腦；

4、取得注冊安全工程師者優(yōu)先。

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運(yùn)輸公司以及多個在建工程；公司下設(shè)三個金來，玉貴，富桂分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?，并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神，公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機(jī)，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加，興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實(shí)實(shí)做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機(jī)制和公開競聘制度，有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機(jī)會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號查看上班路線

可能感興趣的職位: 西餐廳主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園飯店投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動，來尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營運(yùn)時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達(dá)。

2024-12-11

陳主管; 會所經(jīng)理（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、身體健康，精力充沛，儀表端莊、氣質(zhì)大方。休息時間：月休6天工作地點(diǎn)：廣西南寧榮和悅瀾山會所

2024-12-11

莫女士; 餐廳主管
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧銀河有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場管理，如工作人員調(diào)配，班次安排、考勤、儀容儀表檢查等； 3、了解廚房貨源和供餐菜單，培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦； 4、受理客人投訴及意見反饋，及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)完善解決； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6、本崗位為第三方用工，介意勿投。

2024-12-11

梁革章; 見習(xí)管理（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室

2024-12-11; 酒店餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2024-12-11

楊女士; 計(jì)合部副經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

1、參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價。 3、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證及索賠，并對變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對比。 4、參與材料、設(shè)備考察價詢價，對原材料采購審核把關(guān)； 5、負(fù)責(zé)分析設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。任職條件： 1、工程造價、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（安裝專業(yè)優(yōu)先），熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，優(yōu)秀的對外溝通能力； 4、具備工程量計(jì)算能力，能正確使用定額，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)； 5、具有注冊造價工程師，或注冊建造師； 6、能適應(yīng)出差（廣西省內(nèi)）。上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00 （每周單休）購買五險(xiǎn)

2024-12-08; 副經(jīng)理（北流）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)墓芾砗桶踩?包括組織編制車輛、駕駛員、危險(xiǎn)品運(yùn)輸路線等保障措施；實(shí)施危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理及事故調(diào)查處理工作； 2.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)制定和完善危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理制度，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)車隊(duì)安全管理工作，并對車隊(duì)進(jìn)行評估和考核。確保車隊(duì)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求； 5.參與重大危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題； 6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全工作的信息共享和協(xié)作，確保安全管理的全面性和有效性； 7.負(fù)責(zé)其他與危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全有關(guān)的工作和任務(wù)。任職要求： 1．大專以上學(xué)歷，35-45歲左右，物流管理或安全工程專業(yè)，或持有相關(guān)職業(yè)資格證書，2-3年危險(xiǎn)品運(yùn)輸或交通行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉相關(guān)法規(guī)，具備較為全面的危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并能夠合理運(yùn)用； 3．具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4．具有高度的責(zé)任心和安全意識，能夠保證危險(xiǎn)品運(yùn)輸過程中的安全和順暢； 5. 能出差，有A1駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：北流市。

2024-12-07; 安全管理部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷；具有建（構(gòu)）筑物消防員證書或安全員證書； 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，了解相關(guān)國家法律法規(guī)，能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的工作責(zé)任心； 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：貴港市

2024-12-07

陳女士; 基建部副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.在集團(tuán)總經(jīng)理或分管基建副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作，向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2.根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo)，制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度，以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.審核工程項(xiàng)目的各類關(guān)鍵方案、合同，對項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作，合理協(xié)調(diào)資源配置，確保各個項(xiàng)目在保質(zhì)、無事故前提下，確保各個項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。 5.定期對項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)分析和評估，對存在問題提出整改要求并予以通報(bào)。 6.負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制。 7.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量與安全管理體系，監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量，依照公司安全管理體系要求、項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對項(xiàng)目進(jìn)行安全管理，以達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。 8.擬訂并審核項(xiàng)目現(xiàn)場管理規(guī)范，設(shè)計(jì)和施工變更管理辦法和項(xiàng)目計(jì)劃的編制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場的變更簽證。 10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系，保持融洽溝通渠道，滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。 11.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作。 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理所轄部門事務(wù)。 13.組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。 14.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，考核項(xiàng)目工程人員。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類/土木工程類相關(guān)專業(yè), 8年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過20萬平方米以上的大型項(xiàng)目； 2、熟悉建設(shè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 4、持工程類/機(jī)械類/建筑類中級職稱，高工優(yōu)先。

2024-12-07; 拓展部副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

一、副經(jīng)理職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)以及部門業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門投資計(jì)劃擬定和投資策略研發(fā)及評估、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、公關(guān)外聯(lián)等工作； 2.協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)部管理和綜合日常工作處理，包括跟蹤管理部門內(nèi)工作項(xiàng)目進(jìn)展、編制部門預(yù)算、部門內(nèi)部技能培訓(xùn)等工作； 3.定期*門人員工作任務(wù)完成情況，負(fù)責(zé)對基層人員進(jìn)行考核、評比和激勵； 4.參與組織制訂部門管理制度和流程； 5.參與公司經(jīng)營計(jì)劃、部門績效考核方案的制訂、考核； 6.完成好部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作； 7.在部門經(jīng)理請假或休假期間代替部門經(jīng)理履行絕大部分部門經(jīng)理的工作。二、任職要求： 1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等經(jīng)管類專業(yè)或行政管理類專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備3年或以上投資研究等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目投資、立項(xiàng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并取得一定業(yè)績； 3.至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、業(yè)務(wù)應(yīng)酬能力和良好的人際交往能力； 5.特別優(yōu)秀的前述條件可適當(dāng)放寬。 6.有駕駛C照，并且有1年以上駕齡。

2024-12-07