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職位描述

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系開發(fā)建立及維護(hù)，公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通；

2、熟悉相關(guān)國家政策、相關(guān)法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃與趨勢，隨時做好應(yīng)對準(zhǔn)備；

3、負(fù)責(zé)應(yīng)對公司危機(jī)或負(fù)面消息處理事宜；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，32-45歲；身高160cm以上，五官端正。

2、6年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件；

4、具備較強(qiáng)的個人綜合業(yè)務(wù)能力，有一定危機(jī)公關(guān)處理能力，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，有較好的文字寫作能力；

5、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運(yùn)輸公司以及多個在建工程；公司下設(shè)三個金來，玉貴，富桂分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?，并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團(tuán)隊精神，公司的團(tuán)隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機(jī)，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加，興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機(jī)制和公開競聘制度，有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機(jī)會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團(tuán)隊，共同發(fā)展！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號查看上班路線

可能感興趣的職位: 會員事業(yè)部經(jīng)理
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)-皓月大廈

廣西伍永田康養(yǎng)科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、年齡30-40歲，本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬元，年薪10萬元到30萬元。二、曾長期從事銷售保險、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。

2024-12-11; 作物經(jīng)理（特肥事業(yè)部）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT；二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識，同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2024-12-11

蘇女士

人力經(jīng)理; 氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理（技術(shù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會議的培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2024-12-11

蘇女士

人力經(jīng)理; 二級學(xué)院院長
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

1.中共黨員，年齡45-60歲之間，本科及以上學(xué)歷、副教授以上職稱、相關(guān)學(xué)科背景， 2.有高校院系或重點研究機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

2024-12-08

何老師、周老師; 酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力，對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度； 3、具備豐富的行業(yè)資源；具備良好的個人素養(yǎng)、團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。

2024-12-08

人力資源部; 事業(yè)部經(jīng)理
3000-4000元

南寧-賓陽縣

南寧昆侖關(guān)文化旅游有限公司

酒店/旅游

1、崗位薪資及福利：（1）3700—5000（含五險一金個人繳納部分，基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效獎勵，薪資隨景區(qū)發(fā)展逐步提升）（2）提供免費(fèi)宿舍、有餐補(bǔ)，全勤獎、差旅補(bǔ)貼、五險一金、員工培訓(xùn) 2、崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，有市場營銷工作經(jīng)驗或同行業(yè)三年以上管理經(jīng)驗;能吃苦耐勞，承受快節(jié)奏工作;有良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真，敢于承擔(dān)責(zé)任；較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;精通各類辦公軟件的操作（同等條件下，黨員優(yōu)先）。 3、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)部門管理工作，制定部門培訓(xùn)計劃，建設(shè)培訓(xùn)銷售隊伍；負(fù)責(zé)銷售工作的開展、執(zhí)行、督導(dǎo)，制定并推進(jìn)實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式；負(fù)責(zé)市場宣傳及活動組織執(zhí)行和督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)官網(wǎng)及合作電商執(zhí)行和督導(dǎo)；負(fù)責(zé)內(nèi)、外部門合作關(guān)系維護(hù)；總結(jié)分析經(jīng)營情況；主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。（2）完成公司年度營銷目標(biāo)及其他業(yè)務(wù)，具有良好的市場拓展能力；負(fù)責(zé)與客戶的溝通聯(lián)系工作和建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況。 4、上班時間：08:00-12:00，15:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。簡歷需附照片，嚴(yán)禁一崗多投！上班需駐點景區(qū)，景區(qū)距離南寧市區(qū)50公里，無法接受者請勿投遞簡歷。

2024-12-08

馬女士; 公共事業(yè)部-助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

【助理職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理部門日常事務(wù)； 2. 接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成交辦的任務(wù)； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作； 4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 5. 協(xié)助經(jīng)理落實具體工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行決策； 6. 組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計劃，并落實計劃督辦管理，跟蹤各項工作進(jìn)展； 7. 負(fù)責(zé)部門公文的起草、分發(fā)、歸檔管理； 8. 協(xié)助分公司、項目部辦理充裝證、燃?xì)饨?jīng)營許可證在自治區(qū)層級的申報工作。

2024-12-07; 公共事業(yè)部外聯(lián)-副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

【副經(jīng)理職責(zé)】 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)以及部門業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門投資計劃擬定和投資策略研發(fā)及評估、新項目立項報批、已有項目報建工作、公關(guān)外聯(lián)等工作； 2. 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)部管理和綜合日常工作處理，包括跟蹤管理部門內(nèi)工作項目進(jìn)展、編制部門預(yù)算、部門內(nèi)部技能培訓(xùn)等工作； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理定期檢查各分公司業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況，參與對基層人員進(jìn)行考核、評比和激勵； 4. 參與組織制訂部門管理制度和流程； 5. 參與公司經(jīng)營計劃、部門績效考核方案的制訂、考核； 6. 完成好部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作； 7. 在部門經(jīng)理請假或休假期間代替部門經(jīng)理履行絕大部分部門經(jīng)理的工作。

2024-12-07; 發(fā)展事業(yè)部/外聯(lián)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系開發(fā)建立及維護(hù)，公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通； 2、熟悉相關(guān)國家政策、相關(guān)法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃與趨勢，隨時做好應(yīng)對準(zhǔn)備； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)對公司危機(jī)或負(fù)面消息處理事宜； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，30-48歲； 2、6年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件； 4、具備較強(qiáng)的個人綜合業(yè)務(wù)能力，有一定危機(jī)公關(guān)處理能力，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，有較好的文字寫作能力； 5、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

2024-12-07; 廣路集團(tuán)煤炭事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西廣路實業(yè)投資集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購、銷售、市場開發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品品控管理，牽頭落實相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測、驗收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。二、任職資格要求（一）從國資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應(yīng)為相當(dāng)于自治區(qū)國資系統(tǒng)三級企業(yè)中層副職或以上人員（已通過試用期考察），原則上應(yīng)在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一級崗位工作累計4年以上；市場化人員聘任的應(yīng)具有同規(guī)?；蛲瑢蛹壠髽I(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當(dāng)任職經(jīng)歷。（二）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格要求。三、招聘崗位條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。（二）年齡在35周歲（含）以下（1989年1月及之后出生）。（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，煤炭、礦產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)。（四）具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉煤炭指標(biāo)、種類等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程；熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉儲等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；曾從事項目招標(biāo)相關(guān)工作，熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識。（五）具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險分析和團(tuán)隊合作能力，有豐富的上下游客戶資源。（六）吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2024-12-07

gljtrlzyb@163.com