職位描述

【副經(jīng)理職責(zé)】
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門(mén)投資計(jì)劃擬定和投資策略研發(fā)及評(píng)估、新項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、已有項(xiàng)目報(bào)建工作、公關(guān)外聯(lián)等工作;
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理和綜合日常工作處理,包括跟蹤管理部門(mén)內(nèi)工作項(xiàng)目進(jìn)展、編制部門(mén)預(yù)算、部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)等工作;
3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期檢查各分公司業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況,參與對(duì)基層人員進(jìn)行考核、評(píng)比和激勵(lì);
4. 參與組織制訂部門(mén)管理制度和流程;
5. 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、部門(mén)績(jī)效考核方案的制訂、考核;
6. 完成好部門(mén)經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作;
7. 在部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假或休假期間代替部門(mén)經(jīng)理履行絕大部分部門(mén)經(jīng)理的工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)液化石油氣為主體,兼營(yíng)鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國(guó)際化商務(wù)中心——中國(guó)一東盟國(guó)際商務(wù)區(qū),整層購(gòu)置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷(xiāo)售品牌、100余家銷(xiāo)售門(mén)店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程;公司下設(shè)三個(gè)金來(lái),玉貴,富桂分公司,擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來(lái)賓、合山、平南、賀州、田陽(yáng)、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過(guò)不斷的努力和探索,以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶(hù)中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
秉持“以人為本,互助互愛(ài)”的團(tuán)隊(duì)精神,公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對(duì)發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠(chéng)心,守信如金”的經(jīng)營(yíng)理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
以開(kāi)闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以?xún)?yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開(kāi)競(jìng)聘制度,有嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。企業(yè)在通過(guò)企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),使人才與企業(yè)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座3801號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-皓月大廈
一、年齡30-40歲,本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬(wàn)元,年薪10萬(wàn)元到30萬(wàn)元。 二、曾長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售保險(xiǎn)、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。
2024-12-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷(xiāo)商、種植戶(hù)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢(xún)。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶(hù)、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類(lèi)別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-12-11
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營(yíng)養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-12-11
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
1.中共黨員,年齡45-60歲之間,本科及以上學(xué)歷、副教授以上職稱(chēng)、相關(guān)學(xué)科背景, 2.有高校院系或重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-12-08
何老師、周老師
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開(kāi)發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力,對(duì)文旅酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計(jì)功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。
2024-12-08
人力資源部
南寧-賓陽(yáng)縣
1、崗位薪資及福利: (1)3700—5000(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分,基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),薪資隨景區(qū)發(fā)展逐步提升) (2)提供免費(fèi)宿舍、有餐補(bǔ),全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn) 2、崗位要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)三年以上管理經(jīng)驗(yàn);能吃苦耐勞,承受快節(jié)奏工作;有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真,敢于承擔(dān)責(zé)任;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;精通各類(lèi)辦公軟件的操作(同等條件下,黨員優(yōu)先)。 3、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作,制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,建設(shè)培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展、執(zhí)行、督導(dǎo),制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售模式;負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)組織執(zhí)行和督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作;負(fù)責(zé)官網(wǎng)及合作電商執(zhí)行和督導(dǎo);負(fù)責(zé)內(nèi)、外部門(mén)合作關(guān)系維護(hù);總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)情況;主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。 (2)完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及其他業(yè)務(wù),具有良好的市場(chǎng)拓展能力;負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系工作和建立良好的人際關(guān)系網(wǎng),積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況。 4、上班時(shí)間:08:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。 簡(jiǎn)歷需附照片,嚴(yán)禁一崗多投!上班需駐點(diǎn)景區(qū),景區(qū)距離南寧市區(qū)50公里,無(wú)法接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
2024-12-08
馬女士
南寧-青秀區(qū)
【助理職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理部門(mén)日常事務(wù); 2. 接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成交辦的任務(wù); 3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系,做好與外單位聯(lián)系的具體工作; 4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 5. 協(xié)助經(jīng)理落實(shí)具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行決策; 6. 組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃督辦管理,跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展; 7. 負(fù)責(zé)部門(mén)公文的起草、分發(fā)、歸檔管理; 8. 協(xié)助分公司、項(xiàng)目部辦理充裝證、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證在自治區(qū)層級(jí)的申報(bào)工作。
2024-12-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系開(kāi)發(fā)建立及維護(hù),公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門(mén),隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 2、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、相關(guān)法律法規(guī),分析對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)政策、計(jì)劃與趨勢(shì),隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)公司危機(jī)或負(fù)面消息處理事宜; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,32-45歲;身高160cm以上,五官端正。 2、6年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的和政府部門(mén)、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件; 4、具備較強(qiáng)的個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力,有一定危機(jī)公關(guān)處理能力,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),有較好的文字寫(xiě)作能力; 5、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2024-12-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系開(kāi)發(fā)建立及維護(hù),公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門(mén),隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 2、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、相關(guān)法律法規(guī),分析對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)政策、計(jì)劃與趨勢(shì),隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)公司危機(jī)或負(fù)面消息處理事宜; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,30-48歲; 2、6年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的和政府部門(mén)、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件; 4、具備較強(qiáng)的個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力,有一定危機(jī)公關(guān)處理能力,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),有較好的文字寫(xiě)作能力; 5、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2024-12-07
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購(gòu)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測(cè)、驗(yàn)收等過(guò)程質(zhì)量控制和管理工作等。 二、任職資格要求 (一)從國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應(yīng)為相當(dāng)于自治區(qū)國(guó)資系統(tǒng)三級(jí)企業(yè)中層副職或以上人員(已通過(guò)試用期考察),原則上應(yīng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上,未滿(mǎn)2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上;市場(chǎng)化人員聘任的應(yīng)具有同規(guī)?;蛲瑢蛹?jí)企業(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當(dāng)任職經(jīng)歷。 (二)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格要求。 三、招聘崗位條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。 (二)年齡在35周歲(含)以下(1989年1月及之后出生)。 (三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,煤炭、礦產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 (四)具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煤炭指標(biāo)、種類(lèi)等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程;熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;曾從事項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)工作,熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)。 (五)具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)分析和團(tuán)隊(duì)合作能力,有豐富的上下游客戶(hù)資源。 (六)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024-12-07
gljtrlzyb@163.com
廣西興源能源集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興源能源集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 18年(2006年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

調(diào)度部文員

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

調(diào)度部助理

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

調(diào)度部主管

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

行政部助理

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

行政助理(北流)

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)
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