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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理；

2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，把控成本管控方向；

3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系；

4、協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等相關(guān)工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，38-55歲；

2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力；

4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 能接受區(qū)內(nèi)外出差。

公司簡(jiǎn)介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營(yíng)液化石油氣為主體，兼營(yíng)鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國(guó)際化商務(wù)中心——中國(guó)一東盟國(guó)際商務(wù)區(qū)，整層購(gòu)置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷(xiāo)售品牌、100余家銷(xiāo)售門(mén)店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程；公司下設(shè)三個(gè)金來(lái)，玉貴，富桂分公司，擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來(lái)賓、合山、平南、賀州、田陽(yáng)、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過(guò)不斷的努力和探索，以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
      秉持“以人為本，互助互愛(ài)”的團(tuán)隊(duì)精神，公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對(duì)發(fā)展契機(jī)，興源始終秉承“良心誠(chéng)心，守信如金”的經(jīng)營(yíng)理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加，興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
      以開(kāi)闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以?xún)?yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開(kāi)競(jìng)聘制度，有嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。企業(yè)在通過(guò)企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，使人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座3801號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 黨群綜合崗
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-國(guó)海大廈

國(guó)海證券股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé) 1.協(xié)助組織做好基層黨建各項(xiàng)工作； 2.協(xié)助做好群團(tuán)工作的日常活動(dòng)組織、溝通協(xié)調(diào)等。任職要求 1.中共黨員，政治素養(yǎng)高，認(rèn)同踐行行業(yè)及公司文化價(jià)值觀，有良好的職業(yè)操守和品行； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字表達(dá)、學(xué)習(xí)能力； 4.熟悉黨務(wù)工作，能熟練操作辦公軟件，具有一定的IT知識(shí)； 5.具有類(lèi)似崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉黨建信息管理系統(tǒng)的優(yōu)先。

15小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)國(guó)海大廈; 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000元/月

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可， 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：自由結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

15小時(shí)前; 中心副總（綜合）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理； 2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，把控成本管控方向； 3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等相關(guān)工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力； 4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能接受區(qū)內(nèi)外出差。

2024-12-07; 賬戶管理崗（柜臺(tái)）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

海通證券股份有限公司南寧雙擁路證券營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

1、具備一定賬戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可擇優(yōu)錄用；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)意識(shí)，正直誠(chéng)信； 2、賬戶管理類(lèi)工作：（1）負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理及跟蹤反饋；（2）負(fù)責(zé)客戶檔案管理，包括但不限于檢查客戶簽字、工作人員及各類(lèi)業(yè)務(wù)簽章落款是否齊全清晰，檔案出入庫(kù)管理、客戶檔案憑證的借閱使用及歸還登記等、重要空白憑證及協(xié)議管理；（3）落實(shí)賬戶長(zhǎng)效機(jī)制，包括賬戶信息比對(duì)、賬戶身份異常核查、證件有效期維護(hù)管理等，評(píng)定檢查業(yè)務(wù)受理人員工作質(zhì)量，反饋業(yè)務(wù)受理時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部其他人員按公司規(guī)定流程受理投資者業(yè)務(wù)申請(qǐng)；（5）負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門(mén)、公司內(nèi)部各類(lèi)業(yè)務(wù)檢查等； 3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)測(cè)試、參與業(yè)務(wù)應(yīng)急演練； 4、負(fù)責(zé)對(duì)受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范和操作技能的培訓(xùn)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。基本任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞； 2、通過(guò)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試； 3、中共黨員優(yōu)先。福利待遇 1、提供高于本地水平的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資構(gòu)成為基本工資+住房補(bǔ)貼+效益工資+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金等； 2、一經(jīng)錄用，與我公司簽訂全日制勞動(dòng)合同（正式編制員工），試用期半年，經(jīng)考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正； 3、健全的福利體系——入職當(dāng)月即為員工繳納五險(xiǎn)二金；享受生日、節(jié)日工會(huì)福利，帶薪年假，年度體檢，高溫補(bǔ)貼，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等。

2024-12-04

梁先生