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職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待；

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等工作的綜合管理；

3、做好員工考勤、獎(jiǎng)罰管理；

4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與檔案的維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、文體活動(dòng)等；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有良好的抗壓能力和口頭表達(dá)能力。

2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

3、熟練掌握招聘流程和面試技巧，具備人才篩選和評(píng)估的能力。

4、熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔處理能力。

5、了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過程和用人過程的合規(guī)性。

6、具有1-3年及以上的人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和招聘策略。

工作時(shí)間：09:00-12:00/14:00-17:30

工作地點(diǎn)：廣西南寧市

公司簡(jiǎn)介

廣西星燿投資集團(tuán)有限公司成立于2019年06月，是一家以對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行投資經(jīng)營(yíng)的綜合性集團(tuán)公司。
公司以投資和資產(chǎn)管理兩大核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，依托集團(tuán)資源，形成戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資與管理、資本運(yùn)營(yíng)、國內(nèi)貿(mào)易五大業(yè)務(wù)平臺(tái)。
公司在成立后就持續(xù)不斷完善管理制度，改良業(yè)務(wù)模式，提高企業(yè)核心價(jià)值。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體下行，市場(chǎng)需求萎縮，大宗商品價(jià)格持續(xù)下跌等不利情況下，我公司依托強(qiáng)大的平臺(tái)資源，通過創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，帶動(dòng)貿(mào)易和資源的有效整合；充分利用集團(tuán)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈延伸的積聚效應(yīng)，不斷開拓市場(chǎng)，初步形成了以自主營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以服務(wù)貿(mào)易為特色、以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的企業(yè)發(fā)展格局。與上下游協(xié)同合作搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，與貿(mào)易合作客戶實(shí)現(xiàn)合作共贏，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
展望未來，我公司仍將充分發(fā)揮已有優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。竭誠為客戶服務(wù)，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。以將企業(yè)打造成新型的有實(shí)力的綜合性投資集團(tuán)為動(dòng)力，秉持誠實(shí)守信、和諧共贏的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建以專業(yè)人才隊(duì)伍為主體，地區(qū)網(wǎng)絡(luò)為輔助，國內(nèi)市場(chǎng)為平臺(tái)，特色鮮明，行業(yè)領(lǐng)先，主業(yè)突出，管理一流的優(yōu)秀企業(yè)。



*工作時(shí)間：五天制；上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
*加入星燿大家庭，即可享：①規(guī)范的用人制度；②合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；③專業(yè)的培訓(xùn)；④廣闊的發(fā)展空間；⑤良好穩(wěn)定的工作平臺(tái)；⑥接地氣的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)結(jié)有愛的小伙伴們；⑦輕松融洽的工作氛圍；⑧節(jié)日禮金與員工生日會(huì)；⑨豐富多彩的員工活動(dòng)……你還等什么！快快投簡(jiǎn)歷！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)九洲國際52樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3.人員異動(dòng)（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進(jìn)； 4.處理考勤異常、負(fù)責(zé)考勤月結(jié)匯總； 5.社保的增減員辦理； 6.日?；顒?dòng)的組織協(xié)調(diào)。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、公積金管理?xiàng)l例等知識(shí)； 4.對(duì)人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項(xiàng)人事工作流程、具備對(duì)人事數(shù)據(jù)的分析能力等；

21小時(shí)前

黃老師; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，確保新員工能夠迅速融入公司的文化體系與工作流程； 2. 負(fù)責(zé)策劃并組織各類員工培訓(xùn)和提升活動(dòng)，涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等多個(gè)方面，旨在提升員工的專業(yè)素質(zhì)及綜合能力； 3. 承擔(dān)企業(yè)文化的推廣與傳承任務(wù)，通過舉辦內(nèi)部活動(dòng)、分享會(huì)等形式，有效增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感； 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的組織與實(shí)施，促進(jìn)員工間的交流與合作，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力； 5. 密切關(guān)注培訓(xùn)工作的效果評(píng)估，廣泛收集員工的反饋意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，以提升培訓(xùn)效果； 6. 與各部門保持緊密合作，確保培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)內(nèi)容與員工的實(shí)際需求緊密相連，從而提高培訓(xùn)效果及員工滿意度； 7. 定期整理培訓(xùn)資料與活動(dòng)成果，形成規(guī)范、系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案，為公司的培訓(xùn)與發(fā)展工作提供有力支撐。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具備一定的培訓(xùn)和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成方案的策劃和執(zhí)行； 3. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門合作，推動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行； 4. 對(duì)熟練使用各種培訓(xùn)工具以及辦公軟件，如PPT、Excel、Word等； 5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。【薪酬福利】 1.基本工資+績(jī)效工資，綜合薪資4.5 - 6k； 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡獎(jiǎng)； 3.節(jié)日福利、不定期團(tuán)建。

21小時(shí)前

黃紹偉; 行政人力資源部經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西神州環(huán)保產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

電力/水利

【崗位職責(zé)】 1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政人力資源部的行政、人力資源管理工作； 2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。【任職要求】 1、年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)； 2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力，及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力； 5、形象良好,善于溝通，親和力強(qiáng),,高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合事務(wù)的處理

21小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系，績(jī)效管理，

21小時(shí)前

張仁寬; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試，入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，熟練運(yùn)用office 辦公軟件。 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有耐心，積極主動(dòng)，高效工作。

21小時(shí)前

黃先生; 人力資源崗
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-水電大廈

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí)； 2.中共黨員，年齡35周歲以下，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.熟悉掌握勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同、人事檔案管理等專業(yè)知識(shí)；熟悉國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同、人事檔案管理相關(guān)法規(guī)政策；熟練操作各類辦公軟件和辦公設(shè)備； 4.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5.熟練操作人力資源管理軟件、各類辦公軟件。 6.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人才管理及用工管理工作，建立健全人才管理、用工管理等管理體系，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)編制、修訂公司近期、中期及長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工作，指導(dǎo)、督促、檢查所屬單位人力資源規(guī)劃與實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)建立公司人才職業(yè)發(fā)展通道體系，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)收集、審核公司所屬單位用工需求計(jì)劃匯總上報(bào)，組織開展員工招聘及調(diào)配管理，包括制定招聘計(jì)劃、招聘組織實(shí)施、招聘渠道開拓、內(nèi)部員工調(diào)配等； 5.負(fù)責(zé)審核、批復(fù)所屬單位的崗位設(shè)置和人員編制方案； 6.負(fù)責(zé)公司本部和分子公司員工入離職管理、勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)糾紛處理等，指導(dǎo)所屬單位勞動(dòng)合同管理工作，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛； 7.負(fù)責(zé)公司人才統(tǒng)計(jì)管理工作負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定（認(rèn)定）、技能鑒定的管理和優(yōu)秀技術(shù)、技能人才的培養(yǎng)、選拔、推薦工作； 8.協(xié)助做好部員工以及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案管理工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2025-02-02; 人事主管
5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作； 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流； 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計(jì)劃； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)履行對(duì)人事人員的績(jī)效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓(xùn)職責(zé)； 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道，積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式，大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率； 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募；應(yīng)聘要求： 1.年齡25~30周歲，大專以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及目標(biāo)管理能力、擅長(zhǎng)打造正向的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，男女不限； 2、具有較強(qiáng)人才識(shí)別能力，管理人才招募思維能力，有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先； 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；底薪+績(jī)效+全勤+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成，綜合收入6-8K

2025-02-02

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)拓展（人力資源）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn)； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計(jì)劃，擅長(zhǎng)溝通談判。

2025-02-02

盧女士; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位應(yīng)聘資格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人正直，親和力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)懲等具體工作流程； 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作； 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作； 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；上班地址：柳州市柳東大道

2025-02-02

周小姐、黃小姐; 人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、月度計(jì)劃的收集、下發(fā)、會(huì)議的通知、跟進(jìn)、紀(jì)要下發(fā)； 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理，人事異動(dòng)的行文通知； 3、員工福利的管理 4、公司保險(xiǎn)管理。 5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理崗位要求： 1、95后00后，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識(shí)，在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè)，電子商務(wù)行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨(dú)立思考能力； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心。注：公司為單休企業(yè)，不喜勿投，謝謝！

2025-02-02

韋女士