職位描述
工作職責:
1、薪酬績效版塊工作:負責考勤、薪酬核算、提成獎金核算;
2、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補貼申報、五險一金操作辦理;
3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程;
4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作;
3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細心,自驅(qū)抗壓;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
公司簡介
來贊寶集團成立于2019年,是國內(nèi)領(lǐng)先的東南亞跨境電商綜合服務(wù)提供商,為2023和2024年度的杭州準獨角獸企業(yè)和中國未來獨角獸Top100。
目前集團公司業(yè)務(wù)涵蓋電商運營、倉儲服務(wù)、物流服務(wù)、跨境SaaS服務(wù)、多語種客服服務(wù)等。旗下有4大運營中心,分別位于杭州、深圳、濰坊和南寧;80多條國際物流專線,2條自營國際干線物流,投資組建中泰和中越陸運車隊;擁有南寧、東莞2個國內(nèi)集貨倉,泰國、越南、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓等5個海外備貨倉,倉儲面積近15萬方。
【主營業(yè)務(wù)】:
-Lazada和Shopee 東南亞各國(自營和品牌代理)電商運營,自營5000+家(截至 2023年12月數(shù)據(jù))
-百寶匯倉儲服務(wù)公司:國內(nèi)南寧倉、東莞倉,海外泰國倉,越南倉,馬來倉,印尼倉,菲律賓倉。
-國際物流(中泰國際干線,中越國際干線)
-電商SAAS平臺(跨境電商ERP+WMS+TMS、獨立站系統(tǒng)、供應(yīng)鏈平臺系統(tǒng)、客服系統(tǒng))
-跨境小包轉(zhuǎn)運
-本地化服務(wù)(東南亞小語種客服和翻譯服務(wù))
【薪酬福利】
- 五險一金
為每位親愛的小伙伴繳納社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,繳納住房公積金;
-晉升雙通道
管理+專業(yè)晉升雙通道打開
-培養(yǎng)體系
定期開設(shè)課程,由CEO及管理層主講,集中培訓(xùn)員工的底層思維、管理能力、職場習慣。思維訓(xùn)練課程包括:多維度思維、產(chǎn)品思維、用戶思維等;管理實操課程包括:項目管理、職場修煉等;職場習慣課程包括:時間管理、職場溝通等;
-員工生日會+節(jié)日
每月必不可少的員工生日會,在這里,每個重要的節(jié)日我們都陪你一起,當然,員工 聚餐、看、戶外拓展、節(jié)日禮物、帶薪年假、公費活動只多不少,享受國家規(guī)定的帶薪年休假;
我們要打造一個高速成長、幸福感十足的職場,期待你的加入~
上班地點
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員-今邕南寧燒烤食品廠4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、根據(jù)公司需求情況獨立開展招聘工作,制定招聘計劃,進行人員篩選、面試及錄用,快速完成缺編缺崗的人員補充,對招聘結(jié)果負責 2、負責每月考勤、出勤情況、工資、月度績效考核獎金等核算工作 3、建立公司人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、等文件資料的存檔與更新管理,確保數(shù)據(jù)的準確性 4、負責公司人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂及社保增減員等相關(guān)事宜工作 5、負責公司固定資產(chǎn)管理、水電費、服務(wù)費等各項辦公費用的管理及報銷 二、職位要求 1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè) 2、熟練運用各種招聘工具和方法,能獨立開展招聘工作 3、22-28歲,熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗 4、溝通能力強,做事細心,責任心強,具備良好的溝通能力; 5、有工廠、制造業(yè)人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、上班時間 早8:00-17:00,包含午休、用餐時間 四、薪酬福利 五險+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+全勤,綜合薪資4k-5k,根據(jù)個人能力定薪12小時前王女士
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人力資源專員(J10139)4000-6000元南寧-良慶區(qū)工作職責: 1、薪酬績效版塊工作:負責考勤、薪酬核算、福利發(fā)放; 2、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補貼申報、五險一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。12小時前林杰
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人力資源專員3001-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西長安開元教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、全面負責人力資源部門工作; 2、負責績效考核和薪酬管理; 3、負責全校的招聘工作; 4、負責員工關(guān)系處理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉南寧市目前各招聘渠道,有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系; 3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實操經(jīng)驗; 4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī); 5、積極主動,開拓意識強,能主動承擔工作責任。 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)12小時前黃老師
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行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。12小時前人事部
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人事部部長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西夢源文化交流有限公司文案/策劃崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃,制定—整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘,培訓(xùn)績效,薪酬及員工發(fā)展等: 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理 指導(dǎo)培訓(xùn)及評估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè) ,行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強公司人力資源的預(yù)測和口統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu),人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 6.負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 了.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作:有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家和地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策: 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。2025-01-18黃先生
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責公司招聘與人才管理; 2、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理; 3、負責員工關(guān)系管理; 4、負責企業(yè)文化建設(shè); 5、跨部門協(xié)作等。 崗位要求: 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年以上主管崗位經(jīng)驗; 2、性格開朗、責任心強,溝通能力強; 3、具有較強的凝聚力。2025-01-18艾麗絲
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人事實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-01-18
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人力資源助理實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-01-18
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人力資源專員4000-5000元南寧-賓陽縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓(xùn)等工作; 2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行,培訓(xùn)與發(fā)展,企業(yè)文化等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、負責勞動關(guān)系處理。 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的職業(yè)道德,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 福利: 1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 2)五險,包吃包??; 3)國家法定節(jié)假日以及各種員工活動(聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等);2025-01-18李小姐
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人力資源專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責釘釘、OA辦公平臺管理,每月考勤表制作,對接分公司基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù); 2、負責員工花名冊、通訊錄等人員信息的管理和更新,對接各部門信息需求; 3、基礎(chǔ)面試邀約,負責辦理員工入職、離職、勞動合同的簽訂和員工檔案管理; 4、管理6家公司五險一金,包含增減員、繳費、數(shù)據(jù)核算及相關(guān)問題的咨詢處理; 5、負責基礎(chǔ)薪資及預(yù)算表的制作; 6、員工福利發(fā)放、員工活動策劃組織,基礎(chǔ)培訓(xùn)管理; 7、負責基礎(chǔ)的員工溝通,入職面談和記錄。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事崗工作經(jīng)驗;年齡23-27; 2、工作主動,耐心細心,有較好的辦公軟件技能和數(shù)據(jù)制作能力; 3、有基礎(chǔ)的人事工作經(jīng)驗,能接受較大工作壓力; 4、有良好的時間觀念、自我管理能力、交際溝通能力,思維靈活清晰,反應(yīng)迅速。 薪資待遇及其他:朝九晚六(12到14點午休),周末雙休,五險一金,各類節(jié)日生日福利等。 上班地點:廣西南寧市良慶區(qū)金龍路2號6樓(3號線總部基地/4號線)2025-01-17
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 杭州來贊寶電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2020年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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行政專員
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
越南語客服(J10086)
¥3000-4000元
南寧-良慶區(qū) -
倉庫主管/經(jīng)理
¥8000-13000元
南寧-良慶區(qū) -
人力資源專員(薪酬方向)
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
跨境電商運營(J10022)
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū) - 更多崗位