職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)辦公室資料收發(fā)存及歸檔工作;
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理;
3、員工社保手續(xù)辦理,社保臺(tái)賬管理;
3、員工檔案及信息、各類文檔歸檔整理
任職資格:
1、人力資源管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,或具有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備人力資源各模塊專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,并熟練使用辦公軟件操作。
工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)(西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站坐車(chē)半小時(shí)到達(dá))
公司簡(jiǎn)介
廣西金陵農(nóng)牧集團(tuán),始創(chuàng)于1983年3月,注冊(cè)資金(匯總)20.6億元,總資產(chǎn)30.6億元。經(jīng)過(guò)40多年的銳意進(jìn)取和創(chuàng)新發(fā)展,在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心幫助下,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集金陵雞、雄桂豬兩大產(chǎn)業(yè)系列科學(xué)育種、生態(tài)養(yǎng)殖、飼料加工、有機(jī)肥生產(chǎn)、屠宰深加工、產(chǎn)品研發(fā)、銷售于一體全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、廣西扶貧龍頭企業(yè)。
企業(yè)現(xiàn)狀:
金陵集團(tuán)是一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、擁有10家國(guó)家級(jí)生豬產(chǎn)能調(diào)控基地、四家省級(jí)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、四個(gè)省級(jí)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、50多家分(子)公司、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)基地10000多畝,分布在廣西十多個(gè)地(市)縣(區(qū))。2023年存欄種豬7萬(wàn)多頭,年出欄商品豬110多萬(wàn)頭;存欄種雞160萬(wàn)套,年產(chǎn)雞苗1.6億只;年產(chǎn)飼料100多萬(wàn)噸,年產(chǎn)有機(jī)肥料20多萬(wàn)噸。2023年產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)戶4100多戶(其中養(yǎng)豬戶500多戶,年戶均增收10-20萬(wàn)元),2023年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值57.52億元。 公司連續(xù)四年蟬聯(lián)廣西民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)(2023年排名第36位)。
公司始終堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)管企、品牌興企、科技強(qiáng)企”的發(fā)展理念,大力培養(yǎng)和引進(jìn)科技優(yōu)秀人才,公司現(xiàn)有員工2400多人 ,其中博士生導(dǎo)師、碩士研究生及各類科技人員100多人,初、中、高級(jí)職稱人員120多人。公司注重政、校、企合作和人才小高地建設(shè),與西北農(nóng)林科技大學(xué)合作共建金陵研究院,設(shè)立有專家大院、博士后工作站等,與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所、廣東艾佩克科技有限公司等深層次合作,打造國(guó)內(nèi)綜合素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)與廣西大學(xué)及各院校、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院家禽研究所、廣西畜牧研究所、廣西獸醫(yī)研究所等區(qū)內(nèi)外多家優(yōu)秀科研院所密切合作,保持產(chǎn)業(yè)技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健快速高質(zhì)量發(fā)展。
公司獲得國(guó)家地方雞種基因庫(kù)、國(guó)家審定五個(gè)金陵雞配套系畜禽新品種、國(guó)家肉雞產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系南寧綜合試驗(yàn)站(廣西唯一全國(guó)二十家)、國(guó)家肉雞核心育種場(chǎng)(廣西首家全國(guó)十八家)、國(guó)家良種擴(kuò)繁推廣基地(廣西首家全國(guó)十五家)、國(guó)家畜禽種業(yè)陣型企業(yè)(全國(guó)十家)。國(guó)家肉雞養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)、國(guó)家生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)、廣西壯族自治區(qū)原種豬場(chǎng)等多項(xiàng)認(rèn)定。公司先后榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(榮譽(yù))120多項(xiàng),獲得國(guó)家發(fā)明專利11項(xiàng),企業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)入廣西先進(jìn)行列,企業(yè)育種工作進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列。
發(fā)展目標(biāo):
2024年存欄種豬10萬(wàn)頭以上,年出欄生豬150萬(wàn)頭以上。
2025年存欄種豬12萬(wàn)頭以上,年出欄生豬200萬(wàn)頭以上(分布在南寧片區(qū)、來(lái)賓片區(qū)、欽州片區(qū)、玉湛片區(qū));肉食品深加工(年加工肉雞3000萬(wàn)只,南寧、來(lái)賓肉豬各200多萬(wàn)頭)生產(chǎn)線建成投產(chǎn),年產(chǎn)30萬(wàn)噸有機(jī)肥廠建成投產(chǎn)。廣西自貿(mào)區(qū)(欽州)飼料廠建成投產(chǎn)。
2026年種豬存欄15萬(wàn)頭,出欄肉豬300萬(wàn)頭以上。(分布在南寧片區(qū)、來(lái)賓片區(qū)、欽州片區(qū)、玉湛片區(qū))。種雞存欄保持200萬(wàn)套以上,生產(chǎn)雞苗2.2億只以上,出欄肉雞5000萬(wàn)只以上。南寧、來(lái)賓、欽州、玉湛四大片區(qū)生豬全產(chǎn)業(yè)鏈基地分別建成投產(chǎn),真正實(shí)現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合的高質(zhì)量發(fā)展。直接安排就業(yè)3000多人,帶動(dòng)養(yǎng)殖戶5000戶以上,(其中:養(yǎng)雞農(nóng)戶2000戶以上,年戶均增收5萬(wàn)元以上;養(yǎng)豬農(nóng)戶3000戶以上,年戶均增收30-40萬(wàn)元以上)。產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)10000人以上(公司+基地+合作社+農(nóng)場(chǎng)、經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)商、供應(yīng)商)年帶動(dòng)就業(yè)社會(huì)增收15億元以上,公司年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元以上,實(shí)現(xiàn)利稅15億元以上,總資產(chǎn)增值至60億元以上,2026年企業(yè)進(jìn)入上市公司行列。
我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。以穩(wěn)定發(fā)展雞產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)發(fā)展豬產(chǎn)業(yè)為核心,健全現(xiàn)代養(yǎng)殖安全體系,防范化解風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力,延長(zhǎng)雞、豬全產(chǎn)業(yè)鏈,打造金陵食品品牌。以新質(zhì)生產(chǎn)力,促產(chǎn)業(yè)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興、增加農(nóng)民收入,繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)金陵力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員(南寧)4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)審核月度全員的排班 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通人力資源至少兩個(gè)模塊業(yè)務(wù); 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。9小時(shí)前莊孟潔
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-01-08黃主管
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛(ài)人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開(kāi)朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。2025-01-08張小波
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人力資源助理/專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-01-08張小波
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門(mén)攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-01-08張小波
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘與人才管理; 2、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè); 5、跨部門(mén)協(xié)作等。 崗位要求: 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的凝聚力。2025-01-08艾麗絲
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人事專員實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,組織開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)員工考勤管理及薪酬核算; 3、負(fù)責(zé)員工晉升、降級(jí)數(shù)據(jù)跟進(jìn)及結(jié)果匯報(bào); 4、協(xié)助人事檔案管理工作; 5、負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)辦理; 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 基本任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生皆可; 2、良好的表達(dá)能力及溝通能力,對(duì)人力資源工作富有激情; 3、熟悉常用辦公軟件,函數(shù)公式運(yùn)用熟練; 4、性格開(kāi)朗,耐心細(xì)致,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。2025-01-08陳女士
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西公司全盤(pán)人事管理工作,包括不限于人員招聘、入/離職,績(jī)效激勵(lì),薪酬核算,員工培訓(xùn),社保公積金等人事工作;? 2、負(fù)責(zé)廣西公司物資采買(mǎi)、出入庫(kù)以及費(fèi)用報(bào)銷;? 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,盤(pán)點(diǎn)、登記及日常維修保養(yǎng)等工作;? 4、負(fù)責(zé)公司證書(shū)登記、變更,網(wǎng)上信息維護(hù)等工作;? 6、負(fù)責(zé)印章、證照的保管,日常使用監(jiān)管、登記等工作;? 7、協(xié)助安排會(huì)議、培訓(xùn)等事務(wù),如場(chǎng)地、投影設(shè)施準(zhǔn)備、接待準(zhǔn)備等工作; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,行政管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、行政管理工作、人力相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;? 3、有護(hù)理站,養(yǎng)老機(jī)構(gòu),居家養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;? 4、具備較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;? 5、熟練使用office等常用辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)。2025-01-08楊聯(lián)斌
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人事行政專員(柳沙)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,同職2年以上,100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達(dá)等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。 薪資福利:4-4.5K+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利 工作時(shí)間:7小時(shí)工作制,大小周休息。包吃中餐 工作地點(diǎn):青秀區(qū)柳沙英華路 盛天香墅2025-01-08黃女士
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人事行政專員(江南區(qū))4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,同職2年以上,100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達(dá)等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。 薪資福利:4-4.5K+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利 工作時(shí)間:7小時(shí)工作制,大小周休息。包吃中餐 工作地點(diǎn):江南區(qū)白沙大道 盛天錦悅江南2025-01-08黃女士
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