職位描述
1、全面負責健身俱樂部的日常管理及運營工作,完成當月業(yè)績指標。
2、根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日進行編制活動方案。
3、了解行業(yè)競爭的最新動態(tài),及時反饋信息,以調整公司市場發(fā)展策略。
4、負責管理以及培訓本部門員工業(yè)務水平。
5、有效維護現(xiàn)有會員關系,積極對會員的鍛煉情況進行跟蹤回訪,不斷提升會員對俱樂部整體服務的滿意度。
任職要求:
1、熟悉國家體育部門對健身房管理的相關法規(guī)要求。
2、熱愛健身行業(yè),具備2年以上健身房運營管理經(jīng)驗,有運動康復經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、有一定的行業(yè)資源,熟悉健身房業(yè)務發(fā)展模式,并具備市場開發(fā)和拓展的能力。
4、邏輯思維能力強,有較強的抗壓性。
待遇:崗位薪資+提成+五險
公司簡介
廣西育限極康體設備有限公司創(chuàng)立于2006年5月.坐落于美麗的綠城----南寧.公司投資資產(chǎn)430萬元.經(jīng)過多年的發(fā)展.本公司逐漸形成了以運動跑道鋪設,籃球.羽毛球及各種運動場館地面鋪設及配套設施,室內.外健身器材,兒童游樂設施,戶外拓展設施,物業(yè)配套設施為主的產(chǎn)品體系.在品牌經(jīng)營的道路上.公司憑借開拓創(chuàng)新.銳意進取的精神.與各行業(yè)具有良好形象和聲譽的公司.集團建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關系.致力于創(chuàng)建廣西最具價值運動設施運營商.九年的誠信經(jīng)營.公司始終堅持為客戶“省心.省力.省時.省錢!”的服務理念.從為客戶設計方案開始.到施工.售后服務及后期維護的整個流程都嚴格把控質量關.并將數(shù)據(jù)記錄做到詳盡的備案.始終把客戶的需求作為產(chǎn)品及服務的目標.把客戶和社會的認同作為企業(yè)經(jīng)營的目標.秉承[\\\"]開啟理想.追求卓越[\\\"]的宗旨.誠信經(jīng)營.銳意進取.完成一系列精工品質的多種業(yè)態(tài).公司主要為政府部門.企事業(yè)單位.學校.房地產(chǎn)公司.物業(yè)公司.酒店.公園.社區(qū)等提供各類配套設施.幾年的發(fā)展.公司業(yè)務已經(jīng)遍及廣西壯族自治區(qū)各市縣等.特別提醒:????一.您可以將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進行投遞.或以Email形式(郵件主題請按:“應聘職位+姓名”的格式)投遞到公司電子郵箱(26****0434qq@com).我們將在收取資料一周內給予回復,????二.逾期沒有回復.您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲備庫”.有相應適合崗位時.我們會再次與您取得聯(lián)系,?????感謝您對廣西育限極康體設備有限公司的關注.我們期待您的加入!
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線上運營經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責餓了么、美團、抖音、私域、小程序等線上平臺的統(tǒng)籌工作; 2、根據(jù)各平臺規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動、店鋪裝修等相關線上運營內容; 3、定期針對各線上平臺的訂單、優(yōu)惠活動、產(chǎn)品銷售狀況進行跟蹤,整理和分析數(shù)據(jù),對線上營銷活動提供有效合理的建議; 4、負責線上平臺的訂單管理,包括訂單分配,超時管理,等各個環(huán)節(jié),保證線上訂單的順利完成; 5、負責餓了么、美團、抖音、私域、小程序等線上平臺的協(xié)調工作,跟蹤訂單的準確性,及信息的反饋; 6、對線上營銷活動提供有效合理的建議,以提高線上訂單量及銷售額。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上連鎖餐飲線上平臺運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲行業(yè)線上平臺運營工作流程; 3、有較強的溝通能力,思路清晰,有良好的服務意識; 4、抗壓能力強,能適應快節(jié)奏的工作。2024-11-22張耀千
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酒店ota運營經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容: 1.負責集團門店OTA平臺日常優(yōu)化運營。 2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù),及時給出調整策略。 3.與平臺業(yè)務經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求: 1.有1年以上的OTA運營經(jīng)驗。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學習,了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。2024-11-22韋大沛
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招商運營主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西新弘基地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務,監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設施設備運行情況和問題的處理。 (11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領導匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調,實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負責完成上級交辦的其他工作。 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗; 2、具備良好的服務意識及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休2024-11-21陳先生
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網(wǎng)約車運營經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧市江南區(qū)沃學職業(yè)技能培訓學校教育/培訓職位簡介:1.負責線上線下網(wǎng)約車司機招募,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標;2.負責司機管理體系建設及渠道管理分級管理體系制定;3.負責網(wǎng)約車市場分析,并針對網(wǎng)約車市場變化制定相應的運營策略;4.統(tǒng)籌車輛運營、渠道、司機、風控安全管理等體系建設,制定相關制度、流程文件;審核把控相關業(yè)務落地執(zhí)行情況5.領導交辦的其它事項 任職資格:1、大專及以上學歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗,深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗,且已形成廣泛而優(yōu)質的行業(yè)資源; 3、具有較強主觀能動性,良好的邏輯思維能力,良好的敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。2024-11-211149007130@qq.com
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商業(yè)運營經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關業(yè)務開展; 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結合業(yè)務發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系; 4、負責帶領團隊完成公司安排的相關業(yè)務渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強的團隊領導能力及團隊協(xié)作精神。2024-11-21
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孵化器運營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件一、 崗位職責 1.負責科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道; 3.負責企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務、 寫字樓招商運營等相關工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關于高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務流程及合同法知識; 4.工作認真負責,誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔責; 5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。 三、工作地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-21
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分期運營經(jīng)理(南寧)8000-15000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓1.工作城市:南寧 2.應聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先! 3.工作職責: (1)汽車分期業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃; (2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關系,推廣和辦理車貸業(yè)務; (3)對客戶進行盡職調查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作; (4)具備基礎市場營銷活動策劃能力,不定期進行營銷活動策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務風險。 (6)負責領導交派的其他工作,服從領導工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com
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營運主任(水晶城店)(A165590)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負責檢查、監(jiān)督、指導分管品牌導購員的日常管理工作; 4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結工作。 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、熱愛零售行業(yè),學習能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責任感; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生。2024-11-20劉
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運營經(jīng)理/店長5000-9000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西仰信科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、制定門店年月周計劃,并督促好落地過程,以結果為導向,確保門店按時按量完成計劃目標; 2、構建團隊,識人用人,讓團隊每一位成員潛力得到充分的開發(fā),帶領團隊團結一致,完成每一個目標并在當?shù)貥嫿ㄆ鹆己玫目诒?3、熟悉產(chǎn)品,具備帶教能力,能夠容納員工的出錯,有責任,能擔當,成人達己; 4、在電腦端,監(jiān)測學生學習數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)分析師的工作效能,及時發(fā)現(xiàn)問題學生,保證門店督學的有效性。 任職要求: 1、溝通能力排首要位置; 2、懂管理,能把員工管理好,心理建設能力,紀律管理能力都需要具備; 3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴格要求學生,高標準要求嚴; 4、需要帶領過5人以上團隊一年以上的經(jīng)驗。 性格: 擅長溝通,具備一定的組織管理能力,樂于奉獻。2024-11-19覃先生
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園區(qū)運營經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件職責描述: 1.管轄項目綜合運營,及時了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴; 2.做好管轄項目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務方面的具體工作,包括租戶入退戶、收費、報修/維修、接待、通訊線路申請/車位申請等需求受理等工作; 3.負責對接現(xiàn)有租戶,開展租金物業(yè)費收繳,優(yōu)化項目租戶的滿意度; 4.把控年度經(jīng)濟指標及管理指標的達成。 5.政府職能部門的關系維護;客戶供應商關系維護。 6.協(xié)助招商帶看等相關事宜 7.負責租戶續(xù)租事宜 任職條件 1、具備3年以上商業(yè)物業(yè)管理或酒店管理工作項目經(jīng)驗,有項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先(體量不限); 2、具備解決突發(fā)事件的能力; 3、具備較強談判整協(xié)商能力,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 4、具備較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。2024-11-19楊女士
南寧相關熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務運營管理經(jīng)營管理品牌運營管理門店運營管理運營主管區(qū)域運營保險運營經(jīng)理運營經(jīng)理企業(yè)運營管理連鎖管理區(qū)域運營管理運營管理主管業(yè)務管理經(jīng)理連鎖門店管理運營管理經(jīng)理餐飲運營管理運營團隊主管零售運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理營運經(jīng)理企業(yè)運營策劃區(qū)域門店運營運營經(jīng)理/主管經(jīng)營主管運營推廣經(jīng)理連鎖門店運營運營維護主管門店營運經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理運營管理崗高級運營管理運行主管運營維護經(jīng)理景區(qū)管理連鎖店管理藥店運營經(jīng)營管理經(jīng)理運營高級經(jīng)理
- 廣西育限極康體設備有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電器
- 成立時間 10年(2014年6月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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