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職位描述

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的推廣和日常運營工作，在線產(chǎn)品溝通及維護，實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標。

2、建立運營策略，定期策劃并執(zhí)行線上線下活動，提高產(chǎn)品曝光率、安裝量，用戶量和活躍度。

3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略。

4、配合合作渠道進行運營推廣.內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進。

5、維護合作伙伴關(guān)系，獲取換取優(yōu)質(zhì)推廣資源。

6、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升內(nèi)容運營質(zhì)量，改善用戶運營策略，提出產(chǎn)品改進需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品功能設(shè)計的迭代。

7、移動產(chǎn)品運營優(yōu)化，并提出改進需求，提升用戶體驗，優(yōu)化推廣效果。

任職要求：

1、精通加盟市場運營管理.營銷策劃.服務品牌等業(yè)務，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；掌握基本的財務知識和人力資源管理知識；

2、單獨負責過獨立品牌或者企業(yè)的線上傳播矩陣的運營策略和制定；

3、較強的網(wǎng)絡(luò)營銷及市場推廣經(jīng)驗；

4、線上線下結(jié)合能力較強；

5、具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

三、薪酬福利：

1、工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+效益工資

2、辦理五項社會統(tǒng)籌保險；

3、五天工作制，按國家法定節(jié)假日休假，并安排年休假

晉升路線：運營經(jīng)理-運營總監(jiān)

上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便利 周末雙休）

公司地址：青秀區(qū)星湖南一里一巷12號廣西質(zhì)量工程技術(shù)學校辦公樓（電子科技廣場旁邊）

公司簡介

迅奧創(chuàng)立于2013年，是電梯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的整體解決方案提供商和電梯智慧服務平臺運營商。迅奧以“守護萬家平安，開啟數(shù)字時代”為使命，構(gòu)建電梯智慧產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。

    迅奧致力于線上數(shù)據(jù)系統(tǒng)、線下維保網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)人才體系的建設(shè)與發(fā)展，推動政府監(jiān)管網(wǎng)、企業(yè)服務網(wǎng)，終端物聯(lián)網(wǎng)快速融合。運用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和5G技術(shù)，打造天、地、人三位一體的電梯智慧服務平臺，助力上、中、下游電梯企業(yè)的發(fā)展，促進電梯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，實現(xiàn)電梯行業(yè)的健康成長，為世界電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造中國模式。集團旗下?lián)碛欣拙W(wǎng)科技、國匠教育兩家產(chǎn)業(yè)型子公司，同時擁有眾方網(wǎng)絡(luò)、鼎安供應鏈、鼎海檢測、中鼎進出口等多家業(yè)務型子公司，現(xiàn)在正快速發(fā)展以廣西桂鼎電梯、貴州寶鼎電梯、云南智鼎電梯為樣板遍布全國各...

上班地點

工作地址：青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號廣西質(zhì)量工程技術(shù)學校辦公樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 線上運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責餓了么、美團、抖音、私域、小程序等線上平臺的統(tǒng)籌工作； 2、根據(jù)各平臺規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動、店鋪裝修等相關(guān)線上運營內(nèi)容； 3、定期針對各線上平臺的訂單、優(yōu)惠活動、產(chǎn)品銷售狀況進行跟蹤，整理和分析數(shù)據(jù)，對線上營銷活動提供有效合理的建議； 4、負責線上平臺的訂單管理，包括訂單分配，超時管理，等各個環(huán)節(jié)，保證線上訂單的順利完成； 5、負責餓了么、美團、抖音、私域、小程序等線上平臺的協(xié)調(diào)工作，跟蹤訂單的準確性，及信息的反饋； 6、對線上營銷活動提供有效合理的建議，以提高線上訂單量及銷售額。崗位要求： 1、大專以上學歷，3年以上連鎖餐飲線上平臺運營管理經(jīng)驗； 2、熟悉餐飲行業(yè)線上平臺運營工作流程； 3、有較強的溝通能力，思路清晰，有良好的服務意識； 4、抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作。

2024-11-22

張耀千; 酒店ota運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1.負責集團門店OTA平臺日常優(yōu)化運營。 2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù)，及時給出調(diào)整策略。 3.與平臺業(yè)務經(jīng)理溝通最新政策以及資源。任職要求： 1.有1年以上的OTA運營經(jīng)驗。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感，愿意繼續(xù)深度學習，了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

2024-11-22

韋大沛; 招商運營主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料；編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴，提出處理意見并組織實施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運行情況和問題的處理。 (11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調(diào)，實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負責完成上級交辦的其他工作。【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗； 2、具備良好的服務意識及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

2024-11-21

陳先生; 網(wǎng)約車運營經(jīng)理
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學職業(yè)技能培訓學校

教育/培訓

職位簡介：1.負責線上線下網(wǎng)約車司機招募，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，完成公司制定的銷售目標；2.負責司機管理體系建設(shè)及渠道管理分級管理體系制定；3.負責網(wǎng)約車市場分析，并針對網(wǎng)約車市場變化制定相應的運營策略；4.統(tǒng)籌車輛運營、渠道、司機、風控安全管理等體系建設(shè)，制定相關(guān)制度、流程文件；審核把控相關(guān)業(yè)務落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導交辦的其它事項任職資格：1、大專及以上學歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗，深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗，且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源； 3、具有較強主觀能動性，良好的邏輯思維能力，良好的敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

2024-11-21

1149007130@qq.com; 商業(yè)運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

崗位職責： 1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關(guān)業(yè)務開展； 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析，提供有效建議報告； 3、理解并依據(jù)用戶需求，結(jié)合業(yè)務發(fā)展目標，負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系； 4、負責帶領(lǐng)團隊完成公司安排的相關(guān)業(yè)務渠道開拓及客戶維護。任職要求： 1、大學本科以上學歷要求， 2、三年以上商業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗，尤其是招商營運經(jīng)歷，具有良好的商業(yè)客戶資源； 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程； 4、品行端正，良好的溝通能力，較強的執(zhí)行力，工作主動性好，責任心強，有擔當精神； 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力； 6、具有較強的團隊領(lǐng)導能力及團隊協(xié)作精神。

2024-11-21; 孵化器運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1.負責科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作，包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析；撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案；策劃組織各類招商推廣活動； 2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道； 3.負責企業(yè)/項目入孵評審；客戶接待洽談、合同撰寫及簽約；項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等； 4.負責公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理；物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。二、任職條件 1.28歲以上，本科及以上學歷，2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務、寫字樓招商運營等相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識，熟悉各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策； 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力；熟悉招商服務流程及合同法知識； 4.工作認真負責，誠實守信；具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力；具有積極主動的客戶服務意識；勇于創(chuàng)新、勇于擔責； 5.具有良好的語言及文字溝通能力，能熟練使用常用辦公軟件。三、工作地點南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排

2024-11-21; 分期運營經(jīng)理（南寧）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.工作城市：南寧 2.應聘條件：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當放寬）；（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強的學習能力和溝通能力；（4）有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先！ 3.工作職責：（1）汽車分期業(yè)務渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成工作目標和計劃; （2）負責合作汽車分期4S店駐點，維護店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務; （3）對客戶進行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作; （4）具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力，不定期進行營銷活動策劃; （5）確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務風險。（6）負責領(lǐng)導交派的其他工作，服從領(lǐng)導工作安排。 4.單位待遇：（1）月薪資：底薪+績效提成，4000-10000+（上不封頂）；（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。

2024-11-21

nn_lxm@cebvendor.com; 營運主任（水晶城店）(A165590)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述： 1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理，保證商場的正常經(jīng)營； 2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成，促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實； 3、負責檢查、監(jiān)督、指導分管品牌導購員的日常管理工作； 4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。職位要求： 1、大專及以上學歷 2、熱愛零售行業(yè)，學習能力、接受能力強； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力； 4、形象良好、品行端正，有較強事業(yè)心和責任感； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生。

2024-11-20

劉; 運營經(jīng)理/店長
5000-9000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西仰信科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、制定門店年月周計劃，并督促好落地過程，以結(jié)果為導向，確保門店按時按量完成計劃目標； 2、構(gòu)建團隊，識人用人，讓團隊每一位成員潛力得到充分的開發(fā)，帶領(lǐng)團隊團結(jié)一致，完成每一個目標并在當?shù)貥?gòu)建起良好的口碑； 3、熟悉產(chǎn)品，具備帶教能力，能夠容納員工的出錯，有責任，能擔當，成人達己； 4、在電腦端，監(jiān)測學生學習數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)分析師的工作效能，及時發(fā)現(xiàn)問題學生，保證門店督學的有效性。任職要求： 1、溝通能力排首要位置； 2、懂管理，能把員工管理好，心理建設(shè)能力，紀律管理能力都需要具備； 3、懂家長，能與家長共情，想家長之所想，嚴格要求學生，高標準要求嚴； 4、需要帶領(lǐng)過5人以上團隊一年以上的經(jīng)驗。性格：擅長溝通，具備一定的組織管理能力，樂于奉獻。

2024-11-19

覃先生; 園區(qū)運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司

計算機硬件

職責描述： 1.管轄項目綜合運營，及時了解并受理客戶需求，妥善處理客戶投訴； 2.做好管轄項目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務方面的具體工作，包括租戶入退戶、收費、報修/維修、接待、通訊線路申請/車位申請等需求受理等工作； 3.負責對接現(xiàn)有租戶，開展租金物業(yè)費收繳，優(yōu)化項目租戶的滿意度； 4.把控年度經(jīng)濟指標及管理指標的達成。 5.政府職能部門的關(guān)系維護；客戶供應商關(guān)系維護。 6.協(xié)助招商帶看等相關(guān)事宜 7.負責租戶續(xù)租事宜任職條件 1、具備3年以上商業(yè)物業(yè)管理或酒店管理工作項目經(jīng)驗，有項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先（體量不限）； 2、具備解決突發(fā)事件的能力； 3、具備較強談判整協(xié)商能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

2024-11-19

楊女士