運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（苗方清顏）

崗位職責(zé)： 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤了解市場(chǎng)行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案，完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn)，挖掘新生品牌，不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道，了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要?jiǎng)酉?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣，并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行渠道和直接客戶的開(kāi)發(fā)和積累。 6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合，完成招商落位，商戶洽談，意向簽訂及保證金收繳等工作；獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過(guò)程，了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)及口頭與書(shū)面表達(dá)能力，富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件，接受各項(xiàng)目派駐。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)額、營(yíng)業(yè)成本、利潤(rùn)、食品安全、顧客滿意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、針對(duì)區(qū)域各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制，驅(qū)策個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織達(dá)到高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)； 3、指導(dǎo)各職能部門(mén)提供區(qū)域所需要的協(xié)助，幫助團(tuán)隊(duì)成員克服障礙和解決沖突； 4、做好人才梯隊(duì)搭建，激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠(chéng)度 5、統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作，確保新開(kāi)門(mén)市順利開(kāi)業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系； 3、具備知名連鎖餐飲（如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語(yǔ)等）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績(jī)效。 5、若工作有需求，可接受工作外派

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺(tái)的統(tǒng)籌工作； 2、根據(jù)各平臺(tái)規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動(dòng)、店鋪裝修等相關(guān)線上運(yùn)營(yíng)內(nèi)容； 3、定期針對(duì)各線上平臺(tái)的訂單、優(yōu)惠活動(dòng)、產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行跟蹤，整理和分析數(shù)據(jù)，對(duì)線上營(yíng)銷活動(dòng)提供有效合理的建議； 4、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的訂單管理，包括訂單分配，超時(shí)管理，等各個(gè)環(huán)節(jié)，保證線上訂單的順利完成； 5、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺(tái)的協(xié)調(diào)工作，跟蹤訂單的準(zhǔn)確性，及信息的反饋； 6、對(duì)線上營(yíng)銷活動(dòng)提供有效合理的建議，以提高線上訂單量及銷售額。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐飲行業(yè)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作流程； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。 2.收集分析門(mén)店平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)給出調(diào)整策略。 3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求： 1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.酒店門(mén)店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感，愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí)，了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù)，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料；編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。 (13)配合營(yíng)銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (15)與公司各部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。 5、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

職位簡(jiǎn)介：1.負(fù)責(zé)線上線下網(wǎng)約車司機(jī)招募，維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)司機(jī)管理體系建設(shè)及渠道管理分級(jí)管理體系制定；3.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車市場(chǎng)分析，并針對(duì)網(wǎng)約車市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；4.統(tǒng)籌車輛運(yùn)營(yíng)、渠道、司機(jī)、風(fēng)控安全管理等體系建設(shè)，制定相關(guān)制度、流程文件；審核把控相關(guān)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源； 3、具有較強(qiáng)主觀能動(dòng)性，良好的邏輯思維能力，良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展； 2、基于項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析，提供有效建議報(bào)告； 3、理解并依據(jù)用戶需求，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系； 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及客戶維護(hù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求， 2、三年以上商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)歷，具有良好的商業(yè)客戶資源； 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程； 4、品行端正，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作主動(dòng)性好，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)精神； 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場(chǎng)分析研判能力； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營(yíng)工作，包括市場(chǎng)、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析； 撰寫(xiě)并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案； 策劃組織各類招商推廣活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審； 客戶接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約； 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等； 4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理；物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上，本科及以上學(xué)歷，2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策； 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力；熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信； 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力； 具有積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé)； 5.具有良好的語(yǔ)言及文字溝通能力，能熟練使用常用辦公軟件。 三、工作地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排

1.工作城市：南寧 2.應(yīng)聘條件： （1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限； （2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； （3）征信良好，愿意從事?tīng)I(yíng)銷分期工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； （4）有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3.工作職責(zé)： （1）汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; （2）負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn)，維護(hù)店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); （3）對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; （4）具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力，不定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃; （5）確保合規(guī)操作，控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 （6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇： （1）月薪資：底薪+績(jī)效提成，4000-10000+（上不封頂）； （2）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼； （3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等； （4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺(tái)： （1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理； （2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升； （3）機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門(mén)，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門(mén)崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫(kù)存管理，保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成，促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng)； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力； 4、形象良好、品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。