巴馬服務(wù)業(yè)招聘
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巴馬 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲總監(jiān)
10000-11000元2024-11-21陳明艷行政人事部主管1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷(xiāo)售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷(xiāo)計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。 -
女裝導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-11-21劉強(qiáng)工作性質(zhì):全職
工作簡(jiǎn)介及職位要求:
負(fù)責(zé)接待顧客、銷(xiāo)售商品、收銀打包、顧客日常維護(hù)和顧客成為朋友、門(mén)店清潔等;
工作崗位要求:
1.【會(huì)聊天】能與客人愉快的溝通,解惑答疑,讓客人有愉快的購(gòu)物體驗(yàn);
2.【夠主動(dòng)】能積極完成銷(xiāo)售工作,每天熟悉商品各種搭配風(fēng)格;
3.【愛(ài)團(tuán)隊(duì)】服從安排,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),務(wù)實(shí)好學(xué)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,每天開(kāi)心上班,健康生活;
4.【愛(ài)漂亮】身體健康、愛(ài)打扮愛(ài)干凈、門(mén)店衛(wèi)生不放過(guò)每一處死角;
5.【夠朝氣】我們是一個(gè)青春活力的團(tuán)隊(duì)、希望遇到朝氣蓬勃的你。
1. 底薪+全勤+社保補(bǔ)貼+銷(xiāo)售提成 -
餐飲總監(jiān)
10000-11000元2024-11-20黃彩琳全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷(xiāo)售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷(xiāo)計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。 -
酒店總經(jīng)理
18000-28000元2024-11-20黃彩琳全盤(pán)負(fù)責(zé)酒店管理工作 -
工作時(shí)間分早晚班 早班9:00-18:00 吃飯40分鐘 晚班14:00-23:00 基本工資3000元/月 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)月制定的目標(biāo)發(fā)放 工作要求: 對(duì)分管的貨架做好陳列,保證貨品齊全 衛(wèi)生干凈整潔。補(bǔ)貨 整理倉(cāng)庫(kù) 不包吃住 年齡25-40有責(zé)任心
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餐廳領(lǐng)班/主管
5000-6000元2024-11-19周名素1,有對(duì)接團(tuán)餐(乙方)的服務(wù)能力;2,能培訓(xùn)服務(wù)員和分配工作指揮的能力;3,每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作;4,能和后廚們搭配工作的能力;5,協(xié)調(diào)提前預(yù)約訂餐的客人的安排能力 -
客房主管
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬崗位職責(zé): ?監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ?制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?: 制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理維修請(qǐng)求。 ?客戶(hù)服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿(mǎn)足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問(wèn)題,提升賓客滿(mǎn)意度。 ?協(xié)調(diào)與溝通?: 與其他部門(mén)(如前臺(tái)、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順暢。 定期參加部門(mén)間會(huì)議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。 ?質(zhì)量檢查... -
后廚
4000-5000元2024-11-19周名素刀工處理,調(diào)味醬制,配制菜品,原料管理,廚房衛(wèi)生 -
廚師
3000-6000元2024-11-19劉德先能做團(tuán)隊(duì)餐,快餐,桂菜 -
面包/烘焙師
4000-6000元2024-11-19劉德先能熟練操作蛋糕,面包,油條等中西式糕點(diǎn) -
燒烤師傅
3000-4000元2024-11-19劉德先燒烤店師傅,晚上作業(yè),能吃苦耐勞,手藝面試為準(zhǔn)。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-19黃世武崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時(shí)間:A班18:00_01:00B班19:30_02:30 有工資底薪!有酒水提成!有每月業(yè)績(jī)目標(biāo)分紅! -
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及菜品更新! 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、年齡23歲以上,高中以上學(xué)歷...
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酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-19盧峰主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨(dú)立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等 -
酒店財(cái)務(wù)
2000-3000元2024-11-19梁雄山1、主持酒店日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的.工作質(zhì)量; 2、建立酒店的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行: 3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制: 4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全: 5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和 風(fēng)險(xiǎn): 6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù); 7、定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng)做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理: 9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的... -
廚師
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬1、主要負(fù)責(zé)對(duì)客的早餐及中午和晚上的員工餐 2、應(yīng)在開(kāi)餐前5分鐘將所有的菜式炒好,裝好盤(pán),嚴(yán)正以待 3、餐廳的衛(wèi)生及爐具的保養(yǎng) 4、協(xié)助主廚做好一切事宜 -
酒店經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19周名素本司招酒店管理經(jīng)理一名,日常員檢,衛(wèi)生保潔,樓道區(qū)域,員工培訓(xùn)等及酒店其他相關(guān)業(yè)務(wù),必須有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年~以上,有意者詳談。 -
廚師
3000-6000元2024-11-19周名素需要有湘菜廚藝,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
配菜工
4000-5000元2024-11-19周名素招配菜工,有意者詳談,包吃住 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-19周名素收拾餐臺(tái),衛(wèi)生,洗刷盤(pán)子
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河池巴馬縣 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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35.2%2K
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31.4%3K
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10.5%4K
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9.5%5K
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8.6%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池巴馬縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池巴馬縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。