欽州餐飲員工招聘
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欽州 餐飲員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元9小時前閉海橋工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備工作、確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.檢查區(qū)域衛(wèi)生、并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方安排人員整改
3.監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,并確保提供高質(zhì)量的服務(wù)
4.對餐臺的出菜速度和情況有所了解并及時催菜
5.處理餐廳中發(fā)生的各種問題和客人投訴
6.定期檢查、維保餐廳的物品
7.關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價情況并安排及時回復(fù)
8.檢查收市安全工作,確保關(guān)燈落鎖
9.總結(jié)當(dāng)日餐廳工作并匯報
10.做好每日營業(yè)額數(shù)據(jù)
崗位福利:
全勤獎、加班費
任職要求:
1、餐飲經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上
2、年齡25-42歲 -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元9小時前寧良鋒餐飲部樓面經(jīng)理的工作職責(zé)主要包括以下幾點:
監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的進(jìn)行。
協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作;同時協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作。
督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。
協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。
負(fù)責(zé)管理餐飲宴會銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元9小時前寧良鋒崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21孫九鶴服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作收銀; 6、隨時保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù); 7、熟悉并配合門店工作流程;任職要求:1,年齡16-50周歲,男女不限、有服務(wù)意識、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展 …… 福利待遇:1、綜合工資:2800-4000、全勤,績效3、員工聚餐4、 職位晉升路線:店員-領(lǐng)班-主管-店長-督導(dǎo) -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-21孫九鶴工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、業(yè)績管理和訂貨管理 - 監(jiān)督和確保餐飲店的運營符合連鎖餐飲店的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持店面整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 …… ,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工 - 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2024-11-20黃水旺10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo) …… 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作 18、推進(jìn)部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo) …… 、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。 …… 特被說明: 職位福利: 五險、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利 聯(lián)系電話:*********** -
會所運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-20田鵬程,制定并精準(zhǔn)實施營銷策略,優(yōu)化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提升會員價值貢獻(xiàn)、滿意度和會員粘性; 3、會所內(nèi)組織社群活動, 提升會所其他場地使用率及營銷數(shù)據(jù); 5、會所宴會及運營, 策劃會員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會 …… 6、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會所員工工作,掌握員工思想動態(tài),及時解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務(wù)意識與水平,提高客人滿意度。 -
會所領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-20田鵬程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前場、后場的人員管理和工作安排; 2、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作; 3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量 …… 、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全; 5、嚴(yán)格落實公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作。 …… 任職要求: 1、20-35歲,身體健康,身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷; 2、1年以上星級酒店或高端會所餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、個性開朗、善于交際,具備良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神 …… 、團(tuán)隊精神; 4、具備專業(yè)的餐飲服務(wù)禮儀、白酒知識。 -
餐飲門店店長
8000-13000元2024-11-20甘懷福自身受過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),有多年的餐飲管理經(jīng)驗,在一線城市有多年的工作經(jīng)驗。全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績效考核制度。 -
餐飲見習(xí)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識; 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動推廣; 3.確保員工和顧客 …… 100%滿意; 4.完成餐廳店長安排的其他事項; 任職資格: 1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識; 3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏 -
樓面部長
4000-6000元2024-11-20林水灣崗位概述: 1、負(fù)責(zé)售銷海鮮和菜肴,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助樓面經(jīng)理制定并實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。 3、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。 …… 5、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 6、帶領(lǐng)服務(wù)員積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。 -
后廚
3000-4000元2024-11-20享受員工專屬餐飲優(yōu)惠。 職位一:店員 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、點餐、收銀及食品準(zhǔn)備。 職位要求: 熱情開朗,適應(yīng)快節(jié)奏,具備基本計算機(jī)操作能力。 …… 職位二:店助 工作內(nèi)容: 協(xié)助店長管理店鋪日常事務(wù),包括員工培訓(xùn)、庫存管理。 職位要求: 具備一定的管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 我們提供: 競爭力的薪資待遇。 完善的培訓(xùn)體系。 -
酒店運營總監(jiān)
5000-8000元2024-11-14劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。 …… 10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
餐飲樓面主管
4000-7000元2024-11-14甘潤漢餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容有:1、現(xiàn)場管理和指揮;2、了解員工基礎(chǔ)情況;3、做好餐前桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備各種用品檢查;4、迎接客人;5、及時安排客人入坐,介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì);6、及時為客人斟茶、派巾;7、 …… 10、有三年餐飲管理經(jīng)驗以上。11、做好員工考勤管理,考核指標(biāo),做好周清安排檢查,日常數(shù)據(jù)報表。 -
電儀工
6000-8000元2024-11-12李女士運用電氣維修、電子維修、電氣安裝等有關(guān)知識進(jìn)行故障維修、定期檢修、技改安裝等工作 福利待遇:1、交五險一金,享受節(jié)日福利、慰問金、餐飲補(bǔ)貼。 …… 員工子女享受非義務(wù)教育入學(xué)補(bǔ)貼500元/月; 2、公司可提供免費住宿,宿舍配備空調(diào)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、熱水器、電視機(jī)、飲水機(jī)、餐費補(bǔ)貼。 -
民宿運營經(jīng)理
3000-8000元2024-11-11梁日富2.3年以上酒店或民宿工作經(jīng)驗,熟悉酒店、民宿店內(nèi)接待、客房、餐飲的全部工作流程。 3.良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力。 …… 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 11.做好日總結(jié)、周總結(jié)、月總結(jié)并及時向老板匯報,工作中出現(xiàn)重大情況須及時匯報。 薪資待遇及其他: 1.工作地點:欽南區(qū)犀麗灣旅游風(fēng)景區(qū)內(nèi)贏家民宿。 -
廚師
4000-9000元2024-11-11馮女士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助餐品的食材準(zhǔn)備,保證食材的新鮮衛(wèi)生;2.負(fù)責(zé)配好所需食材3.負(fù)責(zé)餐品制作炒制;4.熟悉廚房基本流程,開檔收檔等;5.負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理.正常使用;6.負(fù)責(zé)烹制客戶和員工餐,做好分餐工作 …… 任職要求:1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;2.年齡18—45歲,手腳麻利,身體健康;2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 -
餐飲店長
5000-6000元2024-11-09尤綠瓊工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓(xùn)。 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 - 實施連鎖餐飲店的管理策略,維護(hù)品牌形象。 …… - 能夠有效地進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平。 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種突發(fā)狀況,保證店面運營順暢。
約 18 個崗位
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欽州 服務(wù)員招聘工資
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2524
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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58%2K
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38%3K
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2.8%4K
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0.4%5K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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本科0.4%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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5-10年0.4%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,5-10年占0.4%。