欽州操作人員招聘
共找到
30條
欽州 操作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政文員(央企)
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來訪人員接待工作;
2、負(fù)責(zé)會議的接待和服務(wù)工作,場地布置、設(shè)備、視頻連線,會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后服務(wù);
3、其他相關(guān)的行政工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、35歲以下,形象氣質(zhì)佳;
2、主要負(fù)責(zé)會務(wù)、酒店、政府接待工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,形象好,氣質(zhì)佳,有較好的溝通及表達(dá)能力。
4、有酒店會議、餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、能熟練掌握辦公室軟件的操作,精通文字編輯、各類表格、報(bào)告的制作 -
人力資源專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2024-11-20黃水旺車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時(shí)有效
11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:*********** -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2024-11-20陳成培5.每天進(jìn)行車間巡查,檢查各班組人員生產(chǎn)操作是否規(guī)范性。 6.及時(shí)對每批原料、半產(chǎn)品、成品進(jìn)行抽驗(yàn)并提交質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)部門分析和解決質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20林昌業(yè)任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷 2、 熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機(jī)修、索賠、保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程; 3、 具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力,能熟練使用辦公操作軟件; 有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-20黃水旺3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進(jìn)行調(diào)整和更正。 4、風(fēng)險(xiǎn)管控:制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,審核各類單據(jù),處理會計(jì)憑證。 …… 10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 -
物流外勤
3000-5000元2024-11-20唐生1、協(xié)助檔案人員收集管理客戶資料并進(jìn)行歸檔 2、辦理公司客戶車輛的入戶、抵押、提檔、過戶。 3、收集材料辦理車輛運(yùn)營證等 4、協(xié)助銷售人員銷售車輛。 5、工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)。 …… 要求: 1、有C1駕駛證、大專以上學(xué)歷、熟悉word文檔、excel等辦公軟件操作,有物流公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、服從公司工作安排,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。 -
建筑工程施工員
4000-6000元2024-11-20魯靖崗位職責(zé): 1、參與施工圖紙會審,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況對圖紙中存在問題進(jìn)行匯總,及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)并向監(jiān)理或業(yè)主相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)。 …… 3、負(fù)責(zé)單位工程分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底,向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工席和安全交底。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),循環(huán)檢查制度,為施工質(zhì)量、安全管理起強(qiáng)化作用。 -
精裝修施工員
5000-7000元2024-11-20魯靖位職責(zé): 1、參與施工圖紙會審,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況對圖紙中存在問題進(jìn)行匯總,及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)并向監(jiān)理或業(yè)主相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)。 …… 3、負(fù)責(zé)單位工程分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底,向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工席和安全交底。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),循環(huán)檢查制度,為施工質(zhì)量、安全管理起強(qiáng)化作用。 -
學(xué)徒
3000-4000元2024-11-20駱臣崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵照本崗位安全操作規(guī)范,安全第一; 2、嚴(yán)格依照本崗位工藝流程進(jìn)行操作; 3、強(qiáng)化品質(zhì)自檢觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序 …… 9、實(shí)時(shí)監(jiān)督同崗位其他人員的工作氛圍,和諧互助。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2024-11-20駱臣2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 …… 負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程; 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ; 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作 …… 敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時(shí)了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人; 18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi) -
后廚
3000-4000元2024-11-20培訓(xùn)期間正常算工資 煮粉員 收銀員 三個班次 早上七點(diǎn) 到下午四點(diǎn) 中午11點(diǎn)到晚上八點(diǎn) 下午四點(diǎn)到凌晨一點(diǎn) 包兩餐 能接受再問 1、熟悉煮粉工作流程,能夠按照要求進(jìn)行操作 …… 2、具備良好的后廚工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用相關(guān)廚具和設(shè)備 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他后廚人員協(xié)作完成工作任務(wù) 符合以上要求的優(yōu)先錄用 -
儀器設(shè)備管理員
3000-5000元2024-11-20梁有記4.編寫機(jī)臺的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書 (SOP),指導(dǎo)操作人員對設(shè)備正確操作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-20黃水旺2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 5.負(fù)責(zé)對 QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 任職要求 1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下 2.有認(rèn)真對待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度 3.會操作作用word、PDF等辦公軟件 -
一、招聘崗位及條件 1.招聘崗位及人數(shù) 運(yùn)維操作崗 1人,負(fù)責(zé)氣化站值班;日常主要工作:運(yùn)行監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、LNG卸車操作等。 …… 錄用人員以勞務(wù)用工形式簽訂勞動合同,視工作表現(xiàn)優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)公司正式編制。 三、招聘程序 招聘將通過網(wǎng)上投遞簡歷、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),公司將根據(jù)綜合評分結(jié)果擇優(yōu)錄用。 …… 未被錄取人員的資料我公司將為其保密。 四、報(bào)名方式及時(shí)間 1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日起至10月10日下午18:00止。
-
飼料生產(chǎn)班長/組長
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率 …… ; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車間6s管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: …… 1.會中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 2.熟練電腦操作及辦公軟件; 3.大專以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對數(shù)據(jù)報(bào)表較為敏感。 -
堆場過磅員
3000-4000元2024-11-18張振群現(xiàn)招聘: 1名堆場過磅員 ?工作職責(zé):配合公司堆場車輛/貨物出入庫 ?人員要求: 1)大專以上文憑。 …… 在稱重過程中,過磅員需要確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和操作的規(guī)范性,避免人為因素對稱重結(jié)果產(chǎn)生影響。 2. 記錄數(shù)據(jù) 過磅員需要將稱重?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄下來。 -
酒店廚師長
7000-9000元2024-11-17龔凡行政文員崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握后廚各崗位所有產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn),掌握自助早餐,商務(wù)套餐,廣式,特色,湘菜圍桌菜品 2、配合店長掌握日常門店原材料用量,并做好門店日常原材料的下貨預(yù)估與標(biāo)準(zhǔn),確保毛利率符合公司標(biāo)準(zhǔn) …… 3、定期檢查門店設(shè)備,及時(shí)檢修報(bào)修,同時(shí)進(jìn)行保養(yǎng) 4、根據(jù)后廚人員各個技能合理日常排班、排休 5、履行上級安排的工作任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)程 6、定期安排對后廚人員技能的訓(xùn)練培訓(xùn),增強(qiáng)技能體現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn) …… 7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作 8、每周進(jìn)行庫存盤點(diǎn),配合到店長核算門店毛利率,控制損耗 9、顧客對菜品意見進(jìn)行收集,與店長溝通后并反饋公司 10、掌握門店管理手冊有:員工手冊、 -
廚師
5000-6000元2024-11-15肖文芳掌握所有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制作流程及出品標(biāo)準(zhǔn); 掌握所有設(shè)備的操作流程及保養(yǎng)清潔事項(xiàng); 各崗位人員的安排,并做適當(dāng)調(diào)度,確保出品順暢; 做好廚房成本塊控制工作; 職位招聘3-5人 -
操作技工
5000-6000元2024-11-15廣西欽州市欽州港區(qū)果鷹大道2號2.按照生產(chǎn)操作程序,及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行操作班長傳達(dá)的生產(chǎn)操作任務(wù),如儲罐進(jìn)出貨前的準(zhǔn)備,、裝卸船的收發(fā)料等。 3.按照操作檢查表和其他指令要求,操作各種與生產(chǎn)有關(guān)的儀器及設(shè)備。 …… 5.正確填寫所有操作表單和其他服務(wù)質(zhì)量記錄,并及時(shí)回收與反饋。 6.堅(jiān)守崗位,按要求巡查操作現(xiàn)場并進(jìn)行記錄。 7.積極協(xié)助維修人員,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作和簡易檢修工作,設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修。 …… 10.愛護(hù)公物,正確使用工具,作到每班次清理、保養(yǎng)、清點(diǎn)、收回操作工具。 11.及時(shí)詳細(xì)完成交接班記錄。 12.培訓(xùn)與考核 ⑴每年根據(jù)要求及時(shí)參加培訓(xùn)。 ⑵每次培訓(xùn)結(jié)束后通過考核。
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州操作人員招聘最新投遞
-
宣先生投遞了 孚寶(欽州)碼頭有限公司 的 操作技工 職位2024-11-21
-
方小姐投遞了 廣西速恩物流有限公司 的 堆場過磅員 職位2024-11-20
-
胡先生投遞了 孚寶(欽州)碼頭有限公司 的 操作技工 職位2024-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 普工/操作工招聘工資
¥
4209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
26.2%3K
-
38.1%4K
-
16.7%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
高中2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
-
1-3年2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。