欽州hr人事專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年3月欽州hr人事專(zhuān)員最新招聘，欽南區(qū)8條欽北區(qū)3條，平均工資約為3631元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多hr人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招聘專(zhuān)員

5000-6000元

建華建材（廣西）有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人建材投遞:1人瀏覽:94

9小時(shí)前

人力資源部

崗位職責(zé)：
1.每月調(diào)查各部門(mén)的現(xiàn)有人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的人員需求，制定月度人員招聘計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理審核后，實(shí)施招聘。
2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求更多招聘機(jī)會(huì)，及時(shí)滿(mǎn)足公司的人才需求及儲(chǔ)備人才的需求，并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人的初試、復(fù)試的組織與安排，負(fù)責(zé)安排好面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、保證面試的效果，提高面試準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)錄用人員的入職手續(xù)辦理，并做好相關(guān)安置工作，并負(fù)責(zé)跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況，提出提前轉(zhuǎn)正、按時(shí)轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議，經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.與各部門(mén)溝通了解各崗位的發(fā)展方向，制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。
任職要求：
1. 學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷
2. 專(zhuān)業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3. 技能技巧：具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識(shí)，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備
4. 經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5. 其他：①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②個(gè)人儀表形象好，氣質(zhì)佳，談吐得體，身高165cm以上； ③身體健康，精神狀態(tài)良好。
6. 崗位綜合素質(zhì)要求：
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實(shí)可靠、忠誠(chéng)度高；
①具有很強(qiáng)的責(zé)任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
②具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃性、執(zhí)行力；
③思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
④具備優(yōu)秀的心理承受能力，能承受較大的工作壓力。

人事專(zhuān)員

2000-3000元

欽州南國(guó)鼎峰裝飾工程有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾瀏覽:14

9小時(shí)前

羅司平

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試；
2、發(fā)布招聘信息，通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話(huà)；
3、員工考勤考核制度以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局
崗位要求：
1、本科人力資源管理專(zhuān)業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊擅長(zhǎng)員工考核
3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面，
6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專(zhuān)業(yè)。

人事專(zhuān)員

4000-5000元

廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司

欽州-欽南區(qū) 1人玻璃電子法律投遞:1人瀏覽:176

9小時(shí)前

黃主管

1，大專(zhuān)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總；
4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄；
5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分；
6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同，在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。
工作地：深圳公明

人事專(zhuān)員

2000-3000元

欽州萬(wàn)頤大酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店瀏覽:15

2025-03-13

溫小姐

1、熟悉勞動(dòng)法條例以及人事管理； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人事HR經(jīng)理

4000-6000元

欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電子瀏覽:10

2025-03-12

廖思海

1、調(diào)研門(mén)店屬地有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。協(xié)助運(yùn)營(yíng)方落實(shí)并執(zhí)行人力及行政的制度／流程／操作細(xì)則，履行和解釋行政及人力資源政策，確保人力資源政策的合法化和合理性； 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，編制年度行政／人事預(yù)算并加以控制；確保門(mén)店各項(xiàng)目人事行政操作規(guī)范性、合法合規(guī)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)人事工作的有效發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)行政事務(wù)，審核公司的各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，及物資發(fā)放調(diào)撥審批；組織做好公司的資產(chǎn)管理工作； 5、維護(hù)所轄各駐地勞動(dòng)社會(huì)保障局、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府職能部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)，密切掌握新的人事、行政動(dòng)態(tài)及相...

人力資源專(zhuān)員/助理

3000-5000元

欽州易通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:2

2025-03-10

黃女士

招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作； 3. 負(fù)責(zé)公司日常考勤管理，員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購(gòu)及管理工作； 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1. 3...

人事專(zhuān)員

4000-6000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器瀏覽:40

2025-03-10

張小姐

人事相關(guān)工作內(nèi)容，需要有一定經(jīng)驗(yàn)。

人事專(zhuān)員

4000-5000元

上海大犀牛建設(shè)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人建筑瀏覽:17

2025-03-10

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案； - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫(kù)存，控制成本開(kāi)支； -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收??； -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排； -負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理提交； -負(fù)責(zé)部分考勤的整理； - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底...

人力資源專(zhuān)員

4000-6000元

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人物業(yè) 瀏覽:28

2025-03-09

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培...

招聘專(zhuān)員

3000-4000元

靈山縣荔都信息科技有限公司

欽州-靈山縣 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:26

2025-03-06

包天柳

1、根據(jù)人員需求計(jì)劃，執(zhí)行公司招聘流程，主導(dǎo)公司招聘工作 2、拓展和維護(hù)招聘渠道，建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話(huà)邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表（周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等），并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人力資源專(zhuān)員/助理

4000-5000元

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:4人瀏覽:188

2025-03-06

章經(jīng)理

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案

人事助理（欽州）

4000-5000元

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:1人瀏覽:65

2025-03-06

章經(jīng)理

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五...

人力資源專(zhuān)員/助理

6000-8000元

廣西華誼氯堿化工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人化學(xué) 投遞:1人瀏覽:203

2025-03-04

fengsixian@shhuayi.com

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完善人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線(xiàn)流程，研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn)； 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理； 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算，規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu)，做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作； 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作，規(guī)范績(jī)效考核流程，每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核； 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫(kù)； 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱，根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，尋找并合理配置培訓(xùn)資源； ? 任職要求： ...