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欽州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)242條欽北區(qū)27條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
譚凌峰
一:薪酬待遇
1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng))
2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎(jiǎng) 配送提成 推廣提成(推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得)
二:工作時(shí)間:
1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00
2、職位要求:年齡不限,男女不限
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作;
2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作;
3、懂運(yùn)用office等辦公軟件
4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo);
5、(上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門店,原則上就近安排上班門店)
6、負(fù)責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)管理:根據(jù)運(yùn)營(yíng)目的完成各類活動(dòng)執(zhí)行,線上線上下用戶維護(hù)等;
8、負(fù)責(zé)門店推廣管理;熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理;
9、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)管理:每日經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等;
10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
11、退伍軍人 或 大專學(xué)歷以上(含)可無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘
面試地址:防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號(hào)酒小二
2025-02-16
林家濱
比亞迪海洋網(wǎng)樂贏4S店正式進(jìn)駐靈山縣招聘精兵強(qiáng)將 銷售顧問薪資:3000-12000上不封頂月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
2025-02-16
林家濱
崗位要求:
1、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,抗壓能力,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、高中/中專學(xué)歷及以上,持C牌以上駕證;
3、從事過前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮,會(huì)電腦操作,簡(jiǎn)單的辦公軟件應(yīng)用;
4、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
5、男女不限,包培訓(xùn),優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓(xùn)進(jìn)修。
主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶,跟進(jìn)保養(yǎng)維修進(jìn)度,和售后技術(shù)人員溝通,和客戶保持用車期間的聯(lián)系,隨時(shí)提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務(wù)?;卦L跟進(jìn)客戶保養(yǎng)周期提醒,保險(xiǎn)續(xù)保提醒。
行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。
公司福利:
五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì)
年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì)
外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng)
2025-02-16
林家濱
靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險(xiǎn) …… 、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng) 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,男女不限,擁有良好個(gè)人形象;溝通協(xié)調(diào)能力交強(qiáng),;有C1駕照并能熟練駕駛
2025-02-16
林家濱
指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn) …… :合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作
2025-02-16
李外
3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn)
2025-02-16
周森麗
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
誠(chéng)聘:機(jī)器人教師 (無經(jīng)驗(yàn)包培訓(xùn)) (2人)?? 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)器人的教學(xué)及班級(jí)教務(wù)管理工作。
誠(chéng)聘:機(jī)器人教師 (無經(jīng)驗(yàn)包培訓(xùn)) (2人)?? 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)器人編程的教學(xué)及班級(jí)教務(wù)管理工作。

歐派導(dǎo)購(gòu)

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 紡織 瀏覽:6
2025-02-16
駱智遠(yuǎn)
待遇:年薪10萬起(包培訓(xùn)
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 紡織 瀏覽:3
2025-02-16
駱智遠(yuǎn)
;2、1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力;3、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念,能熟練使用CAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件,對(duì)家居家裝行業(yè)有一定的了解;4、薪酬標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成+帶薪培訓(xùn)
2025-02-16
晏三明
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
2025-02-16
晏三明
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
2025-02-16
晏三明
負(fù)責(zé)組織定期的安全檢查活動(dòng),針對(duì)不符合項(xiàng)的整改措施進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí); 4、根據(jù)每月的安全檢查情況對(duì)各部門安全活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià); 5、按照規(guī)定流程,組織開展安全事故應(yīng)急響應(yīng),降低事故發(fā)生; 6、負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)的開展
2025-02-16
朱芙榮
培訓(xùn):入職提供相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn),有師傅帶; 2.?薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+月度分紅(月薪資5000-12000) 3.?
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