欽州酒店招聘
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欽州 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店助
6000-7000元2024-11-17龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。
2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作。
3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。
4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。
5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。
7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2024-11-17龔凡行政文員1.懂電腦基礎(chǔ)
2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
3.要求18-35歲,初中及以上學(xué)歷? -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-17龔凡行政文員1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級(jí)房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對(duì)客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-17何日梅1、酒店前臺(tái)辦理入住、退房工作; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、能夠熟練使用電腦辦公軟件; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、具備良好的溝通協(xié)作能力、有責(zé)任心 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-17馬振威掌握酒店每日的營(yíng)業(yè)情況,出租率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù),合理安排部門當(dāng)日工作; 2、結(jié)合酒店的實(shí)際情況,組織制定前臺(tái)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃; 3、促進(jìn)酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺(tái)客房銷售 …… 7、連鎖酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉四星級(jí)以上酒店前廳全面管理流程,兼?zhèn)淝皬d、客房、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、熟練操作電腦辦公應(yīng)用軟件 9、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-17馬振威1.服從上級(jí)安排 2.有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 非誠(chéng)勿擾 -
傳菜員
2000-3000元2024-11-17余長(zhǎng)榮1.負(fù)責(zé)餐廳傳菜工作; 2.了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3.服從管理。 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-17沈雄輝確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn); 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺(tái)收銀有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-17沈雄輝1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、品行端正; 2、身體健康,能吃苦耐勞 職位招聘1人 -
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店客人早餐出品、員工餐出餐; 2、灶臺(tái)日常清潔,保持干凈整潔; 3、客人用餐時(shí)做好對(duì)客服務(wù),滿足客人的用餐需求。
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酒店保潔
2000-4000元2024-11-17吳樹云負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔工作 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-17粟麗華1、掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施功能及營(yíng)業(yè)時(shí)間 2、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 3、積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 4、做好 …… 協(xié)助上級(jí)做好控排房工作 6、受理并盡快解決客人的投訴,維護(hù)良好和諧的客群關(guān)系,及時(shí)將客人投訴、表揚(yáng)及其他事件的建設(shè)性的意見提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 7、檢查督導(dǎo)大堂的運(yùn)營(yíng)秩序,確保安全有序 8、及時(shí)處理賓客遺留在酒店的物品 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-17余長(zhǎng)榮6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. -
酒店前臺(tái)接待員
3000-5000元2024-11-17吳樹云負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-17余長(zhǎng)榮負(fù)責(zé)餐廳傳菜及人員管理培訓(xùn)等工作。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-17李兵兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-17李兵兵工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,提升酒店入住率 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新的銷售渠道 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-17鐘元麗有良好服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,做好賓客問詢、入住退房工作,接受賓客各種渠道預(yù)定,做好員工間協(xié)作工作,按規(guī)范交接 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-17何日梅主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠(chéng)的服務(wù),使客人感到愉快; 3、將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的.客人遺留品包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案; 4、注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工 -
后廚
2000-3000元2024-11-17何日梅主要做早餐煮粉,會(huì)炒菜,協(xié)助大廚備菜。 做餐廳及廚房衛(wèi)生。
欽州相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)(夜班)夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)領(lǐng)班連鎖酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)接待收銀連鎖酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)收銀接待電競(jìng)酒店前臺(tái)酒店酒店管理酒店前臺(tái)酒店客房酒店預(yù)定員酒店經(jīng)理酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店前廳酒店保潔酒店銷售酒店總經(jīng)理酒店預(yù)訂酒店保潔員酒店管理總經(jīng)理酒店清潔工酒店清潔員酒店接待員酒店客房清潔員酒店前廳經(jīng)理酒店客房保潔酒店客房保潔員酒店領(lǐng)班酒店運(yùn)營(yíng)酒店銷售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理酒店客房打掃酒店前廳接待酒店客房經(jīng)理酒店服務(wù)員預(yù)定員前臺(tái)夜班前臺(tái)專職夜班酒店專職夜班前廳部員工酒店前廳接待員酒店前廳領(lǐng)班酒店客房前臺(tái)酒店夜班前臺(tái)專職夜班前臺(tái)酒店總機(jī)總機(jī)夜班前臺(tái)接待賓客關(guān)系主任公寓前臺(tái)
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欽州 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2572
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.3%2K
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54.2%3K
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1.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。