欽州培訓(xùn)管理招聘
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123條
欽州 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-20周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等; -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-20李永華要求,18—33歲,身體健康,服從管理,有責(zé)任心,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有培訓(xùn),初中以上學(xué)歷,薪資,2000/月,加提成,餐補(bǔ),月休4天 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20張開森職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌工作,營(yíng)銷策略方向策略制定;
2、重點(diǎn)把控好項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用及費(fèi)效比控制,做好市場(chǎng)開發(fā)、組織收集市場(chǎng)行情變化及市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),制定對(duì)策;
3、能夠根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目推廣方向。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有北部灣文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉地產(chǎn)全盤操作流程,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及房地產(chǎn)開發(fā)全過程,有渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有極強(qiáng)的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力,具備主持項(xiàng)目策劃、銷售能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、能夠帶領(lǐng)和培訓(xùn)銷售隊(duì)伍,全面掌控銷售項(xiàng)目的前期作業(yè)、銷售管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控;
5、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷策略等有獨(dú)到見解,擅于制定企業(yè)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)推廣策略;
6、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
7、具備良好的公文寫作能力; -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
3000-4000元2024-11-20楊苑最工作職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各階段推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)文案的撰寫; 3、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊; 4、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及管理。 …… 待遇: 1、待遇*** 2、享受社保六險(xiǎn)一金及國(guó)家各法定節(jié)假日 3、周末雙休、定期培訓(xùn) 4、年終員工全家免費(fèi)體檢 5、年終福利旅游 6、帶薪年假 7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期 8、員工活動(dòng)、生日福利等 -
生產(chǎn)助理
3000-5000元2024-11-20吳立興制定、優(yōu)化質(zhì)量管理文件及各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(來料、制程、成品),并貫徹執(zhí)行; 2、根據(jù)公司年度質(zhì)量目標(biāo),制定本部門年度工作計(jì)劃;根據(jù)回料及生產(chǎn)計(jì)劃,安排各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)及監(jiān)督; 4、組織相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn) …… 部門的日常管理、激勵(lì)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
生產(chǎn)管理
7000-10000元2024-11-20高新針工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,安排生產(chǎn),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級(jí)分配的其他任務(wù) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-20黃水旺2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況和衛(wèi)生 11. -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20陳圣平1.負(fù)責(zé)酒店客房日常衛(wèi)生的監(jiān)督檢查等管理和安排工作 2、帶領(lǐng)客房部對(duì)客服務(wù)質(zhì)量.做好客房部門培訓(xùn)等管理工作 3.有酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-11-20工作內(nèi)容: 1、 組織公司的會(huì)計(jì)核算工作 2、 設(shè)置會(huì)計(jì)核算帳薄 3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制記帳憑證,轉(zhuǎn)交出納員受理收付款事宜,或歸集編號(hào)管理; 及時(shí)登記各類明細(xì)帳薄。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)并且考核通過持有相關(guān)證書、有溝通管理技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
英才儲(chǔ)干
4000-5000元2024-11-20張小姐上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動(dòng)等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無憂等 激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列 …… 專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍,③設(shè)立專門的晉升通道,④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí),⑥定期開展專業(yè).技能的培訓(xùn) -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-20湛柳嘉2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實(shí)施。 …… 8、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng); 任職要求 : 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-20劉健3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場(chǎng)管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 -
車間主管
5000-10000元2024-11-20劉健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn) …… 確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理 …… ,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理 -
財(cái)務(wù)總經(jīng)理( 急)
20000-30000元2024-11-18財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 ? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,包括財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等制度和流程。 ? 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。 3. …… 預(yù)算管理 ? 組織編制公司年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整,確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)有序開展。 5. …… 資金管理與融資 ? 統(tǒng)籌公司資金管理,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低資金成本。 ? 負(fù)責(zé)公司的融資活動(dòng),開拓融資渠道,與金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,確保公司資金需求的滿足。 6. …… 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 ? 制定財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督工作的執(zhí)行和完成情況。 8. …… 成本控制與費(fèi)用管理 ? 建立成本控制體系,監(jiān)督成本 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(急)
7000-9000元2024-11-181、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理體系和工作流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 …… ,編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。 …… 協(xié)助公司高層和各部門確保預(yù)算的達(dá)成; 6、規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門隊(duì)伍建設(shè),對(duì)部門人員進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核圍,建立部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系 -
酒店店助
6000-7000元2024-11-17龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 …… 7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高。 -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-17龔凡行政文員11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-17馬振威,組織制定前臺(tái)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃; 3、促進(jìn)酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺(tái)客房銷售,審核所有預(yù)訂、預(yù)留、預(yù)離房,確??头渴找孀畲蠡约皶?huì)員卡及商品的銷售和推廣; 5、培訓(xùn)和激勵(lì)員工 …… 7、連鎖酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉四星級(jí)以上酒店前廳全面管理流程,兼?zhèn)淝皬d、客房、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、熟練操作電腦辦公應(yīng)用軟件 9、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 -
珠寶店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-17鄧雄燕**團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)**:招募、培訓(xùn)及激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3. **客戶關(guān)系管理**:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4. …… **庫存管理**:監(jiān)督商品陳列、庫存控制及商品安全,確保高效庫存周轉(zhuǎn)。 5. **市場(chǎng)推廣**:配合公司營(yíng)銷活動(dòng),策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng),提升品牌知名度。 6.
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。