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欽州培訓(xùn)管理招聘

共找到 123條 欽州 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

傳菜領(lǐng)班

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人
2024-11-17
余長榮
負(fù)責(zé)餐廳傳菜及人員管理培訓(xùn)等工作。
2024-11-17
吳隆望
1、督導(dǎo)服務(wù)員的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)
2、檢查房間衛(wèi)生,確保能達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)
3、定期開展部門開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
4、人員管理
5、客房物資管理
任職要求: 1、服從管理
2、有同等經(jīng)驗(yàn)
3、會用電腦
1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。
2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng)
2.形象良好
3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場
4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時跟進(jìn)進(jìn)度信息
5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。
3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。
4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。
5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。
7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的
2024-11-17
龔凡
行政文員
確保毛利率符合公司標(biāo)準(zhǔn) 3、定期檢查門店設(shè)備,及時檢修報(bào)修,同時進(jìn)行保養(yǎng) 4、根據(jù)后廚人員各個技能合理日常排班、排休 5、履行上級安排的工作任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)程 6、定期安排對后廚人員技能的訓(xùn)練培訓(xùn) …… 增強(qiáng)技能體現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn) 7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作 8、每周進(jìn)行庫存盤點(diǎn),配合到店長核算門店毛利率,控制損耗 9、顧客對菜品意見進(jìn)行收集,與店長溝通后并反饋公司 10、掌握門店管理手冊有
待遇:3000-13000元(高傭上不封頂)底薪+包吃住+個人傭金+獎勵+職工醫(yī)保+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工生日基金+法定假期+節(jié)日禮品+團(tuán)建活動+不定期下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)、新手上崗+良好晉升機(jī)會+月休4天(自由安排休息日 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,服從管理,勤奮好學(xué),具有良好的表達(dá)溝通能力及抗壓能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,新手可培訓(xùn)上崗。 …… 這里工作氛圍和諧,管理完善透明,伙食超好,老板領(lǐng)導(dǎo)都肥腸的nice,更多隱藏福利就等你來啦,別等啦快入坑~~~
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人
2024-11-17
余長榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)預(yù)訂統(tǒng)籌管理; 2、培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)餐飲銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù); 3、做好客戶關(guān)系維系及開拓新客戶; 4、做好日常服務(wù)工作。
監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn); ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程 …… ,并組織實(shí)施; ④負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。 …… ⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求; ⑥上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 二、任職資格: ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ②受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)基本知識等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷
負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及陳列管理、協(xié)助主管完成部門工作。有活力、有職業(yè)報(bào)負(fù),愿在零售業(yè)長期發(fā)展。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎實(shí)習(xí)
2024-11-14
車春
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部、洗衣房、倉管、公共區(qū)域(PA)人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向主管提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 職位招聘1人
2024-11-12
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助編制/修訂公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)廢物管理和環(huán)境管理的管理培訓(xùn); 3.根據(jù)公司的生產(chǎn)環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求,參與組織培訓(xùn)和演練并保存相關(guān)記錄; 4

茶飲店長

5000-6000元
2024-11-12
張浩
崗位職責(zé): 店長需要負(fù)責(zé)門店日常的管理,包括員工排班員工,培訓(xùn)庫存清理,檢查衛(wèi)生等
2024-11-12
吳蓮
招聘專員
2、負(fù)責(zé)工廠運(yùn)行安全管理,負(fù)責(zé)工廠內(nèi)承包商安全管理,對危險(xiǎn)源及安全隱患進(jìn)行排查,監(jiān)督整改。 3、負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行預(yù)防及事后調(diào)查,確保員工勞保用品和防護(hù)用品的按規(guī)穿戴。 …… 5、對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),編制應(yīng)急演練計(jì)劃,建立安全管理檔案,建立安全管理體系。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 熟練使用辦公軟件。3年以上鐵合金企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者條件不限。
2024-11-12
工作內(nèi)容: 1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常行政事務(wù)工作; 2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評估 3)負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4)辦理員工的各類社會保險(xiǎn) …… ,住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作; 5)監(jiān)督審核勞動合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作; 6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 7)文件工作匯編; 職位要求: 1、高效執(zhí)行能力; 2、做事細(xì)心

質(zhì)檢員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 電氣
2024-11-12
dpdl6688@163.com
持證上崗(質(zhì)檢員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.負(fù)責(zé)《質(zhì)量計(jì)劃》 …… 的編制 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的建立與監(jiān)督實(shí)施,參與項(xiàng)目質(zhì)量保證體系的建立,協(xié)助實(shí)施各類質(zhì)量培訓(xùn)、考核,參與審核分包單位質(zhì)量保證能力 5.審核工程項(xiàng)目相關(guān)合同文件、協(xié)議中的質(zhì)量保證的內(nèi)容,并監(jiān)督實(shí)施,
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作出本港口碼頭內(nèi)所有設(shè)備(卸船機(jī)、門座式起重機(jī)、皮帶輸送機(jī)、斗輪堆取料機(jī)等)電氣、液壓、氣控控制單元的維修及保養(yǎng)計(jì)劃; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬,使其具備熟練的崗位技能; …… 中型生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備自動化控制工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長PLC,熟悉ABB、西門子、SEW、LENZE、三菱、日立、DANFOSS、BOSCH、AB 等變頻器的維修; 3、接受過正規(guī)的企業(yè)管理體系教育,具有較好的培訓(xùn)能力 …… 、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資質(zhì); 4、熟悉并主導(dǎo)推行過6S、TPM、PM管理,熟練掌握OEE,能在日常工作里圍繞關(guān)鍵工作指標(biāo)工作; 5、中級以上職稱,持電工證,英語四級; 6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)技能提升實(shí)踐案例
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位描述: 1)參與編制公司安全、環(huán)保年度計(jì)劃以及制定相關(guān)制度與工作流程; 2)審核生產(chǎn)裝置安全環(huán)保操作規(guī)程;建立健全公司安全環(huán)保管理檔案、臺帳; 3)實(shí)施全員安全教育與環(huán)保培訓(xùn)、特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)和外來人員入廠安全教育培訓(xùn)
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)的檢測活動等; 3)參與審核分析室檢測報(bào)告,解決分析室日常檢測出現(xiàn)的疑難問題,實(shí)施分析室新檢測方法的試驗(yàn)及移交分析人員正常檢驗(yàn)的指導(dǎo),用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測過程的監(jiān)督,分析室崗位技能培訓(xùn)及新標(biāo)準(zhǔn)或換版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等工作 …… ; 4)參與分析儀器設(shè)備的管理,建立儀器設(shè)備臺帳和的故障修理記錄,實(shí)施劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的管理,做好每月劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的庫存核對及庫存量的上報(bào); 5)參與分析組所用標(biāo)準(zhǔn)的管理,確保分析組標(biāo)準(zhǔn)的有效性
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對設(shè)備的保障工作(設(shè)備資料管理、檢驗(yàn)等),并負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 …… 2、執(zhí)行貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作; 3、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺帳統(tǒng)一編號,對日常設(shè)備進(jìn)行維修管理; 4、 參加設(shè)備更新、改型工作,需添置設(shè)施,由生產(chǎn)部提出申請 …… 參加設(shè)備質(zhì)量事故分析,對設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過”原則; 7、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證); 8、 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操規(guī)程,定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
組織開展職業(yè)健康體檢(新進(jìn)、在崗、離崗、應(yīng)急),建立一人一檔; 6、組織協(xié)調(diào)職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病人員調(diào)崗及相關(guān)事宜; 7、組織開展作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測與公告工作; 8、組織建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案 …… 、臺帳; 9、組織開展職業(yè)病防治、應(yīng)急救援知識培訓(xùn); 10、組織開展職業(yè)危害應(yīng)急救援演練; 11、組織開展職業(yè)病和中毒事故調(diào)查; 12、開展涉水產(chǎn)品許可證申領(lǐng)、復(fù)證; 13、協(xié)助項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實(shí)施管理 …… 包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4
約 123 個崗位
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欽州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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