欽州前廳經(jīng)理招聘
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欽州 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22閉海橋工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備工作、確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.檢查區(qū)域衛(wèi)生、并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方安排人員整改
3.監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,并確保提供高質(zhì)量的服務(wù)
4.對餐臺的出菜速度和情況有所了解并及時催菜
5.處理餐廳中發(fā)生的各種問題和客人投訴
6.定期檢查、維保餐廳的物品
7.關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價情況并安排及時回復(fù)
8.檢查收市安全工作,確保關(guān)燈落鎖
9.總結(jié)當(dāng)日餐廳工作并匯報
10.做好每日營業(yè)額數(shù)據(jù)
崗位福利:
全勤獎、加班費(fèi)
任職要求:
1、餐飲經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、年齡25-42歲 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-20龍俊樺工作內(nèi)容查房,做房,細(xì)節(jié)衛(wèi)生,客房內(nèi)務(wù)。 -
酒店領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-20龍俊樺1.負(fù)責(zé)前臺人員日常培訓(xùn)管理
2.輪休頂班
3.監(jiān)督協(xié)調(diào)其他部門工作
(屬于儲備管理培養(yǎng),想要在酒店行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先選擇。) -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-20張少文負(fù)責(zé)管理前廳部,安排日常工作,OTA運(yùn)營,日常調(diào)價 -
前臺主管
2000-3000元2024-11-20陳日旭文員前臺接待 收銀管理 -
前廳接待
2000-4000元2024-11-20樓雙劍協(xié)助前廳經(jīng)理做好前廳服務(wù)工作,以及跟其他部門的溝通。 職位招聘2-3人 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20梁業(yè)瑞崗位職責(zé):∴酒店客房前臺主管 任職要求:熟悉客房前臺管理網(wǎng)絡(luò)信息對客服務(wù)工作 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店旅館 崗位經(jīng)驗(yàn):有團(tuán)隊(duì)號召能力 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20樓雙劍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)代快捷酒店的前廳管理工作 - 確保前廳服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理各種突發(fā)情況 協(xié)助店長日常工作落實(shí)執(zhí)行 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20黃茂桂管理部門員工,起到好的帶頭作用 -
樓面部長
4000-6000元2024-11-20林水灣崗位概述: 1、負(fù)責(zé)售銷海鮮和菜肴,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助樓面經(jīng)理制定并實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。 3、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。 4、根據(jù)酒樓要求定期對下屬進(jìn)行常規(guī)考核。 5、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 6、帶領(lǐng)服務(wù)員積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。 7、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行 VIP 關(guān)懷制度,針對不同客人進(jìn)行差異化服務(wù),遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 -
會所領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-20田鵬程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前場、后場的人員管理和工作安排; 2、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作; 3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全; 5、嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、20-35歲,身體健康,身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷; 2、1年以上星級酒店或高端會所餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、個性開朗、善于交際,具備良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神; 4、具備專業(yè)的餐飲服務(wù)禮儀、白酒知識。 -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20顏秋波1、組織前廳的培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)人員考勤排班 2、督促檢查各個班次的開房退房情況 3、需要上夜班,和前廳一樣三班倒,提成另算 綜合工資:3600-4000 晉升空間大,有連鎖酒店管理及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20林水灣了解中餐服務(wù)禮儀及工作流程,有責(zé)任心,積極配合上司安排的工作事項(xiàng)。 職位招聘1-2人 -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-20陳之春格林豪泰酒店靈山店 工作地點(diǎn) 靈山縣-22歲以上 1、具備連鎖店1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備發(fā)現(xiàn)問題的能力和處理簡單客訴的能力; 3、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、具備一定的培訓(xùn)管理能力; 4、會使用電腦辦公軟件。 底薪2800+200全勤+轉(zhuǎn)正200補(bǔ)貼 +提成, 月休4 -
樓面部長
3000-6000元2024-11-20鄭昌志崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正。 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜。 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。 任職要求: 1、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識,具有熟練的服務(wù)技能。 2、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客人溝通能力。 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20黃昌菲1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會; 5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問題得到妥善解決; 7.負(fù)責(zé)整理前廳客戶的客戶資料并及時做好維護(hù)工作; 8.完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求: 1.有相關(guān)前廳部管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,耐心,善于溝通; 3.工作主動,積極性高,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 4.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),善于部門協(xié)調(diào)工作; 5.深知會員體系的重要性; 6.熟練作用wed,xlsx作用; 7.了解ota后臺作用 -
樓面部長
3000-6000元2024-11-20黃超負(fù)責(zé)為顧客點(diǎn)菜、樓面區(qū)域的管理,帶領(lǐng)服務(wù)員做好顧客體驗(yàn),性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20李曉芳工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 -服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 提升客戶滿意度和服務(wù)品質(zhì) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理前廳工作,保持環(huán)境整潔有序 - 對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn) -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20黃海周有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 職位招聘1人
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在線聊,入職快
欽州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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45.5%3K
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40.9%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。