欽州執(zhí)行人員招聘
共找到
27條
欽州 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
人事專員
3000-5000元
12小時前
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，并負責執(zhí)行；
2. 負責招聘、錄用、培訓和離職等人員管理工作；
3. 管理并維護員工信息和人事檔案，確保信息準確完整； -
人力資源專員
4000-6000元
2024-11-21
崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度;
8、負責辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負責員工檔案管理;
10、負責人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
保安人員
4000-5000元
2024-11-21
廖思海崗位要求：
1）負責公司或場所的安全管理和安全防范措施的執(zhí)行與落實；年齡25-45歲
2）監(jiān)控監(jiān)視系統(tǒng)，及時掌握場所內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施
3）組織安全巡邏，確保工作區(qū)域內(nèi)的人員、財物安全；
4）維護崗位及工作區(qū)域的秩序，制止違規(guī)行為和不法活動；
5）配合調(diào)查，處理突發(fā)事件和緊急情況，提供必要的協(xié)助和支持；
6）完成上級交辦的其他工作任務。 -
人力資源主管
5000-6000元
2024-11-20
黃水旺崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… ，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 …… 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元
2024-11-20
陳成培1.負責執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗工作，確保產(chǎn)品符合公司標準和客戶要求。 2.進行原材料、半成品和成品的抽樣檢驗，檢查產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量、包裝等質(zhì)量指標，及時發(fā)現(xiàn)并記錄不合格品。 …… 3.根據(jù)公司質(zhì)量管理體系，執(zhí)行質(zhì)量檢驗相關流程和標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。 4.協(xié)助制定和更新質(zhì)量檢驗標準和操作規(guī)程，保證檢驗工作的準確性和規(guī)范性。 …… 5.每天進行車間巡查，檢查各班組人員生產(chǎn)操作是否規(guī)范性。 6.及時對每批原料、半產(chǎn)品、成品進行抽驗并提交質(zhì)量檢驗報告，協(xié)助生產(chǎn)部門分析和解決質(zhì)量問題，提出改進建議，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。 …… 9.參與質(zhì)量培訓和教育，提高員工對質(zhì)量管理的認識和執(zhí)行能力，推動質(zhì)量管理文化的落實。 10.配合上級領導安排的其他質(zhì)量管理工作，完成公司交辦的其他任務！ -
汽車售后服務經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-20
林昌業(yè)崗位描述： 1、設定經(jīng)營目標(配件訂購目標、有效進廠臺次、營業(yè)收入的料、工比、生產(chǎn)能力、服務力指標等)； 2、制定年度計劃并分解到每季度、每月并進行監(jiān)督； 3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關規(guī)定、流程及制度 …… 任職要求： 1、高中及以上學歷 2、 熟悉汽車4S店售后服務流程及車間鈑金、噴漆、機修、索賠、保險理賠業(yè)務流程; 3、 具備溝通和領導能力及人員管理能力，能熟練使用辦公操作軟件； 有4年以上汽車行業(yè)售后服務管理相關工作經(jīng)驗 -
餐飲部經(jīng)理
3000-4000元
2024-11-20
劉經(jīng)理4、負責店面活動的監(jiān)控、時間、進度、執(zhí)行規(guī)范的跟進和監(jiān)督； 5、負責指導、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率； 6、指導下屬關注食品安全與顧客感受，不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度 -
建筑工程施工員
4000-6000元
2024-11-20
魯靖崗位職責: 1、參與施工圖紙會審，結(jié)合現(xiàn)場實際情況對圖紙中存在問題進行匯總，及時反映領導并向監(jiān)理或業(yè)主相關人員進行確認。 …… 3、負責單位工程分部分項工程技術交底，向班組操作人員進行技術、質(zhì)量及關鍵、特殊工席和安全交底。 4、認真貫徹執(zhí)行工程技術質(zhì)量檢驗標準及安全規(guī)范標準，循環(huán)檢查制度，為施工質(zhì)量、安全管理起強化作用。 …… 任職要求: 1、具有建筑學、工民建、工程管理、土木工程等相關專業(yè)知識，持相應專業(yè)的施工員資格證書者優(yōu)先； 2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強的計劃執(zhí)行能力和團隊管理能力； 3、具有較強的組織、溝通 -
精裝修施工員
5000-7000元
2024-11-20
魯靖位職責: 1、參與施工圖紙會審，結(jié)合現(xiàn)場實際情況對圖紙中存在問題進行匯總，及時反映領導并向監(jiān)理或業(yè)主相關人員進行確認。 …… 3、負責單位工程分部分項工程技術交底，向班組操作人員進行技術、質(zhì)量及關鍵、特殊工席和安全交底。 4、認真貫徹執(zhí)行工程技術質(zhì)量檢驗標準及安全規(guī)范標準，循環(huán)檢查制度，為施工質(zhì)量、安全管理起強化作用。 …… 任職要求: 1、具有建筑學、工民建、工程管理、土木工程等相關專業(yè)知識，持相應專業(yè)的施工員資格證書者優(yōu)先； 2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強的計劃執(zhí)行能力和團隊管理能力； 3、具有較強的組織、溝通 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-20
張哲全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求，制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標 3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成 4、參與銷售部人員的招募 …… 、培訓、績效考核工作，并負責銷售部團隊建設工作 5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 7、主導參與銷售部各類例會，并負責跨部門溝通協(xié)調(diào) -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元
2024-11-20
駱臣5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。 6、較強的人際溝通及表達能力，善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。 …… 在車間主管的管理下，帶領本組成員，完成生產(chǎn)計劃； 4、負責對新員工的入職前崗位培訓工作，提升員工技能，改善生產(chǎn)方法，提升生產(chǎn)效率； 5、負責每日不間斷巡查車位，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、負責執(zhí)行車間 …… “5s”活動，確保生產(chǎn)安全，做到整潔，標識清楚； 7、負責管理本組機臺、設備的日常維護與保養(yǎng)； 8、負責配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行操作規(guī)程； 9、負責新產(chǎn)品首件樣制作，按照樣品指導完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 …… ； 10、負責班組產(chǎn)品的領貨、領物料工作，負責做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作； 11、負責班組的考勤，計件產(chǎn)量上報工作，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理； 12、負責對公司的生產(chǎn)、 …… 敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人； 18、組長應以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任，降低不合格品的數(shù)量，減少因此導致的人員耗費 -
廠長/工廠經(jīng)理
10000-15000元
2024-11-20
駱臣對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估； 3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負責工廠的組織管理、人員配置 …… 6、能承受工作壓力，與公司共同快速發(fā)展； 崗位職責 1、全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定相應的生產(chǎn)執(zhí)行策略； 2、監(jiān)控執(zhí)行情況，識別和規(guī)避生產(chǎn)中品質(zhì)問題并及時分析改進，提高工廠生產(chǎn)運營整體競爭力 …… ； 3、負責物控、計劃、倉儲及采購管理工作； 4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，以保證費用的運作效率； 5、團隊建設和管理。 -
車縫組長
4000-5000元
2024-11-20
駱臣建立健全的人員管理制度，激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. 安全生產(chǎn)管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。 …… 制定和執(zhí)行相關的安全規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應急能力。 任職要求 ： 1. 教育背景：高中及以上學歷，紡織、服裝，皮具等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. -
保安
3000-4000元
2024-11-20
王玲玲守衛(wèi)餐飲場所出入口，指揮車輛按順序停放，確保人員和車輛的進出順利； 2. 巡邏監(jiān)控餐飲場所的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告突發(fā)事件； 3. …… 執(zhí)行上級領導的指令，積極配合相關部門的工作。 上班時間8:00-12:00 17:00-00:00 -
技術總監(jiān)
20000-25000元
2024-11-20
李女士【崗位職責】 1、管理職責 a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃； b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排； c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制 …… ； d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行； e)負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元
2024-11-20
陳宏領督促檢查分部、分項工程安全技術措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項目特點，負責對其所管轄人員的監(jiān)督、指導和培訓; 5.負責督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強制性規(guī)定的驗收 …… ; 6.督促檢查施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負責對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查； 8.建立及維護公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。 …… （三）福利待遇 相關薪酬制度嚴格按照央企各類標準執(zhí)行，月度工資為5000-7500元，14薪，具體***；繳納五險一金。提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設施。享受國家法定節(jié)假日。 -
行政專員/助理
3000-5000元
2024-11-20
協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 …… 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購 8、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會議、公司集體活動組織與安排 -
飼料生產(chǎn)班長/組長
7000-8000元
2024-11-18
崗位職責： 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理，按要求執(zhí)行生產(chǎn)計劃； 2.重點監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序； 3.注意檢查每批預混料的均勻度、色澤、氣味； 3.監(jiān)督員工和操作制粒機工作，提高生產(chǎn)效率 …… ； 4.中控操作，合理調(diào)配人員，視工作的輕重，緩急、主次安排工作； 5.嚴格把控生成過程的不合格產(chǎn)品，提高生產(chǎn)成品出品合格率； 6.做好車間6s管理； 7.領導安排的其他工作； 任職要求： -
酒店廚師長
7000-9000元
2024-11-17
龔凡行政文員商務套餐，廣式，特色，湘菜圍桌菜品 2、配合店長掌握日常門店原材料用量，并做好門店日常原材料的下貨預估與標準，確保毛利率符合公司標準 3、定期檢查門店設備，及時檢修報修，同時進行保養(yǎng) 4、根據(jù)后廚人員各個技能合理日常排班 …… 、排休 5、履行上級安排的工作任務并匯報工作進程 6、定期安排對后廚人員技能的訓練培訓，增強技能體現(xiàn)與操作標準 7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標準SOP進行操作 8、每周進行庫存盤點，配合到店長核算門店毛利率 -
操作技工
5000-6000元
2024-11-15
廣西欽州市欽州港區(qū)果鷹大道2號2．按照生產(chǎn)操作程序，及時、準確執(zhí)行操作班長傳達的生產(chǎn)操作任務，如儲罐進出貨前的準備，、裝卸船的收發(fā)料等。 3．按照操作檢查表和其他指令要求，操作各種與生產(chǎn)有關的儀器及設備。 …… 7．積極協(xié)助維修人員，做好設備維護保養(yǎng)工作和簡易檢修工作，設備故障及時報修。 8．節(jié)約能源（水電氣汽）和物資使用，及時控制開關，并報告記錄。
欽州相關熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行電商活動策劃直播活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃總監(jiān)線上活動策劃研學活動策劃活動策劃推廣團建活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員執(zhí)行活動現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃活動主管活動經(jīng)理品牌活動主管項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動市場活動主管活動兼職活動執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃團建策劃會銷策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行策劃專員品牌項目執(zhí)行市場活動經(jīng)理策劃師活動專員執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行經(jīng)理
欽州執(zhí)行人員招聘最新投遞
-
宣先生投遞了 孚寶（欽州）碼頭有限公司 的 操作技工 職位2024-11-21 -
胡先生投遞了 孚寶（欽州）碼頭有限公司 的 操作技工 職位2024-11-15
-
林小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2024-11-12 -
趙小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2024-11-07 -
梁小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2024-11-06 -
曾小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
欽州 活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
3650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
5%2K
-
50%3K
-
25%4K
-
15%5K
-
5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
-
住宿服務，餐飲服務，KTV娛樂服務，室內(nèi)健身服務，美容服務，保健服務；日用百貨、食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務;商務代理代辦服務;新能源汽車換電設施銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車舊車銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
石化工程項目技術咨詢及技術服務;物業(yè)管理;勞務派遣業(yè)務;貨物代理;倉儲(危險化學品除外);普通貨物裝卸;對住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設備、石化材料、石化產(chǎn)品的購銷。(以上危險化學品除外,不設門店,憑訂單經(jīng)營,涉及資質(zhì)的憑有效許可證經(jīng)營)
-
許可項目：餐飲服務；住宿服務；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用雜品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務，房屋及場地租賃，停車服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
設計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計算機的材料、設備及提供技術開發(fā)、技術咨詢和技術服務；貨物進出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。 -
酒店投資及管理；接待旅客住宿；會展服務；食品制售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對化工產(chǎn)品(包括燒堿、氯、氫、聚氯乙烯、甲烷氯化物、聚醚、聚醚多元醇、環(huán)氧丙烷及雙氧水的系列化工原料及加工產(chǎn)品)項目的投資、建設、開發(fā)、管理；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；鋼材租賃；機械設備租賃及銷售（不設門店，憑訂單經(jīng)營）。
-
一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件零售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
