化驗班長

1、熟悉化工廠靜設備工藝流程，安排組員施工； 2、對現場安全裝置進行檢查、確保完好無損可用作業(yè)、確保每一位員工接受安全教育。 3、對作業(yè)崗位的危險因素有充分認知、知悉設備的操作事宜、能夠按照安全規(guī)范進行作業(yè)。

崗位職責： 1.協助生產經理管理，按要求執(zhí)行生產計劃； 2.重點監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序； 3.注意檢查每批預混料的均勻度、色澤、氣味； 3.監(jiān)督員工和操作制粒機工作，提高生產效率； 4.中控操作，合理調配人員，視工作的輕重，緩急、主次安排工作； 5.嚴格把控生成過程的不合格產品，提高生產成品出品合格率； 6.做好車間6s管理； 7.領導安排的其他工作； 任職要求： 1.會中控，原料膨化、制粒、統計數據等； 2.熟練電腦操作及辦公軟件； 3.大專以上學歷，有飼料廠工作經驗者優(yōu)先； 4.善于溝通，有良好的溝通能力，頭腦思路清晰，對數據報表較為敏感。 5.安全意識、質量意識、成本意識強

1.2年及以上工作經驗； 2.熟悉雞鴨屠宰生產流程； 3.熟悉安全生產管理、設備管理、質量檢驗等相關知識。 4.具備生產計劃制定與執(zhí)行、人員調配、指導培訓等相關經驗。 5.具有良好的執(zhí)行力，具有良好的溝通協調能力。

任職要求： 1、高中以上學歷，25歲以上，針織流水線管理經驗3年以上。 2、熟悉車縫車間的生產及質量管理，熟悉行業(yè)各種車位的操作方法； 4、熟悉耳機耳套品質、工藝特點，對操作有一定的經驗。 5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。 6、較強的人際溝通及表達能力，善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。 8、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強 9、有耳機耳套行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、遵守公司各項制度，履行自己的崗位職責要求； 2、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負責生產計劃實施、進度跟進、質量監(jiān)督，在車間主管的管理下，帶領本組成員，完成生產計劃； 4、負責對新員工的入職前崗位培訓工作，提升員工技能，改善生產方法，提升生產效率； 5、負責每日不間斷巡查車位，發(fā)現問題及時改善，提高產品質量； 6、負責執(zhí)行車間“5s”活動，確保生產安全，做到整潔，標識清楚； 7、負責管理本組機臺、設備的日常維護與保養(yǎng)； 8、負責配合公司人事制度合理安排人力，控制生產成本，執(zhí)行操作規(guī)程； 9、負責新產品首件樣制作，按照樣品指導完成試制產前檢討樣及大貨首批樣 ； 10、負責班組產品的領貨、領物料工作，負責做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作； 11、負責班組的考勤，計件產量上報工作，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理； 12、負責對公司的生產、經營和安全管理，工藝流程、生產設備、生產環(huán)境積極提出合理化建議； 13、負責解決生產過程中出現的問題； 14、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同質檢部抓好本組的產品質量； 15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產合格品的數量。 16、除單一的追求產量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人； 18、組長應以爭取日產合格品數量為己任，降低不合格品的數量，減少因此導致的人員耗費。 19、組長應以追求用以最少的生產成本創(chuàng)造更多價值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產量的觀念； 20、對于有關安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導； 21、對于疑難的加工問題，敢于向技術部門或其他班長請教，不要以此為恥，應以為榮； 22、對于一些工作認真有熱情的工人，要重點培養(yǎng)調動積極性； 23、服從生產部的安排，關注生產進度，堅持做到均衡生產，保質保量地按時完成生產任務； 24、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工； 25、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放； 26、配合車間主管、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表，并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期；

崗位職責 1. 組織和協調車縫工作：負責安排車縫工人的工作任務，合理安排生產進度，確保生產計劃的順利進行。同時與其他部門（如設計、面料采購等）進行溝通和協調，確保車縫工作的順利進行。 2. 監(jiān)督車縫工作質量：負責對車縫工作進行質量檢查和監(jiān)督，確保產品符合質量標準和客戶要求。及時發(fā)現和解決車縫工作中的質量問題，并提出改進措施，以提高產品質量。 3. 提高車縫工作效率：通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓等方式，提高車縫工作的效率。同時，合理安排車縫工人的工作崗位，確保生產線的平衡和高效運行。 4. 管理車縫工人：負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. 安全生產管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產。制定和執(zhí)行相關的安全規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應急能力。 任職要求 ： 1. 教育背景：高中及以上學歷，紡織、服裝，皮具等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：具備3年以上車縫工作經驗，有一定的管理經驗和技術能力，熟悉DY車，高車，拉幫車等機車設備。 3. 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協調能力，能夠有效組織和管理車縫工作。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。 5. 安全意識：具備較強的安全意識和安全管理能力，熟悉安全生產規(guī)定和操作規(guī)程。

拉長的崗位職責 一、拉長的崗位職責 1.根據生產計劃組織人員、工具、物料等對生產計劃進行實施并落實。 2對生產產品的品質控制。 3.對生產車間現場的5S、紀律的現場管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產冶具、儀器的保養(yǎng)維護。 6.對新進員工進行工作技能的培訓。 二、工作程序 當接到生產制令單后首先應在生產前作好生產準備工作:1.生產文 1.1物料清單(BOM):了解產品的構成。 1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產品特性要求 1.3作業(yè)指導書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產活動。 2.人員的準備:依據SOP準備好所生產機型需要的人員3.工具設備的準備:準備好所生產機型的工具、設備、儀器。4.物料準備:依據物料清單將生產所需物料及輔助物料的領取和申購。 三、工作計劃制定 根據生產周期制定出具體的拉線生產計劃。 四、生產 嚴格按預訂的生產計劃進行生產。 注意事項:在拉線正常生產時應注意以下幾點符合預定的生產目標。1.投入數2，產出數3 產能4 直通率五、清尾:注意事項 1.不良品維修情況2.不良物料退補情況3欠料跟蹤 六、生產完結后進行各數據總結分析以便于后序改進與生產。1產量 2.不良率、不良現象、不良原因等