職位描述
任職要求：
1.酒店管理相關專業(yè)，大專以上學歷。
2.5年以上3星級以上酒店管理同等崗位工作經驗。
3.有豐富的酒店（包括客房和餐飲）管理經驗，有成熟的職業(yè)經理人心態(tài)與素養(yǎng)。
4.對財務預算、成本控制具有較強的控制能力；
5.良好的溝通協調能力、營銷能力及承受工作壓力的能力；
6.良好的服務意識、敬業(yè)精神和責任心；
7.能接受長期駐點景區(qū)。
公司福利：
1.購買社保；
2.包吃包??；
3.公司根據經營管理的發(fā)展需要，有計劃性提出其他激勵性福利項目。
公司簡介
上林縣鼓鳴寨旅游開發(fā)有限公司隸屬于廣西五福投資集團，廣西五福經營涉及礦產投資、房地產開發(fā)、旅游景區(qū)和工程機械等幾大領域，成功開發(fā)了南寧“榮寶華商城”地產項目和榮榮大酒店。上林縣鼓鳴寨旅游開發(fā)有限公司成立于2013年，注冊資本1000萬元，專注于旅游景區(qū)的投資開發(fā)及運營，是集旅游資源開發(fā)、文化旅游項目投資、酒店、餐飲、物業(yè)服務、交通為一體的綜合性股份制企業(yè)。公司在世界長壽之鄉(xiāng)——巴馬的仁壽景區(qū)核心區(qū)開發(fā)運營了“巴馬儒禮桃花源度假區(qū)”，目前正重點開發(fā)位于南寧后花園上林縣的“鼓鳴寨養(yǎng)生旅游度假區(qū)”項目。公司將秉承“敬畏自然、珍惜資源”的開發(fā)理念，探尋優(yōu)質的旅游文化項目，為旅游事業(yè)的做大做強作出貢獻。
鼓鳴寨養(yǎng)生旅游度假區(qū)位于廣西南寧市上林縣巷賢鎮(zhèn)長聯村古民莊，距南寧市區(qū)70公里、上林縣城30公里。鼓鳴寨屬大明山東麓，在海拔400~800米的山巒之間，綠林掩映，山湖環(huán)抱，壯族夯土民居臨湖錯落，集村、山、湖、島及高山草甸于一身，規(guī)劃占地面積721公頃，總投資約6億元，由居民安置區(qū)、入口服務區(qū)、養(yǎng)生核心區(qū)、生態(tài)休閑游樂區(qū)及生態(tài)景觀保護區(qū)五大功能區(qū)構成，定位為山水觀光、休閑度假、生態(tài)旅游、文化旅游、戶外運動、養(yǎng)生養(yǎng)老為一體的高品質旅游景區(qū)。
?????鼓鳴寨養(yǎng)生旅游度假區(qū)是上林縣打造廣西旅游特色名縣所推出的重點項目之一，于2014年開工建設，2015年列入廣西壯族自治區(qū)旅游重大項目，同年5月入選全國500強優(yōu)選旅游項目和2015年旅游扶貧試點村，12月評為AAA級旅游景區(qū)。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
酒店廚師4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按時出餐,保證出品質量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經驗者優(yōu)先。10小時前
-
酒店總經理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團有限公司酒店/旅游職位描述： 1、全面負責酒店的日常經營和管理工作； 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標，確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成； 3、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質量和員工素質； 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案，維護品牌利益； 6、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全。 任職資格： 1.大學?？埔陨蠈W歷，熟悉廣西市場； 2.10年以上酒店管理工作經驗，3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗，有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經營管理工作，尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機制和程序； 4.具備出色的溝通、協調能力及把握酒店全局運作的能力； 5.熱愛酒店行業(yè)，很好的服務意識，沉穩(wěn)干練。10小時前
人力資源部
-
酒店經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、領導全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經營決策和各項工作計劃，全面負責酒店的日常運轉和品質提升，完成集團下達的經營管理指標。 2、實現與集團各有支持部門的有效溝通與交流，定期向集團匯報工作，做好經營計劃、資產管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程，建設酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營造共同分享成功經驗、創(chuàng)新經驗的良好組織氛圍。 4、實現內部管理團隊的人才培養(yǎng)和結構優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓，確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升，樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務工作，維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協調各項公共關系，保持健康共贏的合作關系。 6、負責協調溝通好人事、采購、財務等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設施設備的維護保養(yǎng)，為酒店營造一個良好的環(huán)境。 8、按集團安全管理規(guī)范，進行安全管理。2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
-
國際酒店專員【粵英】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯企信信息技術有限公司南寧分公司專業(yè)服務/咨詢【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話，完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機票業(yè)務相關咨詢； 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. 粵語流利，良好的英語聽說讀寫能力（粵語，英語都要求能聽懂能說）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務意識； 【工作時間】 每天8小時，月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準時發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫字樓辦公，設有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機等； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤?、質檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。 【公司地址】 1、 地址：南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線： 1） 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2） 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3） 電動車免費停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費100元/月或者6元/次2024-11-21
黎經理
-
崇左品牌大酒店包吃住可收實習生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券入職：廣西崇左龍州觀堂度假酒店 特色:崇左本地接待領導商務的，高端度假酒店總需求:10人，(還有一個餐飲中心在建) 招聘對象:實習生，全職人員 崗位:銷售，客房餐飲服務員，前臺 排班上班時間: 前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務員:6.30-14.30。14.30-22.30。 客房服務員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實習生:前三個月 2200，第四個月開始 2400。 全職人員:底薪 3000，購買社保 食宿:包住(4-8人間)水電平攤，包工作餐 面試流程:目前要求不高，只要能接受薪資及工作地點，就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車，到了龍州車站，酒店可以派車去車站接2024-11-21
-
酒店銷售5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西港悅酒店管理有限公司酒店/旅游酒店銷售部客戶經理 一、崗位職責：負責開發(fā)及維護酒店客戶，跟進團隊住房、會議及訂餐等工作。 二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標準，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經驗或旅行社工作經驗優(yōu)先。 三、綜合薪資：5000-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談 四、待遇：包吃三餐包住，全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系，晉升速度快。 五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價均有，能容納不同類型的團隊，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價比高； 六、酒店含大、中、小多功能會議室，可接會議及宴會用餐，服務個性化。2024-11-21
白麗
-
酒店管理（值班經理）4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西東耀餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項決議，協助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作； 2、確保酒店安全運營無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作； 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作； 4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護酒店品牌聲譽； 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施； 6、與運營總監(jiān)溝通協調工作，包括價格調整、相關支持申請等等； 7、完善酒店的規(guī)章制度，并帶頭執(zhí)行和遵守； 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度，對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況； 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程，確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行，達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理； 任職資格： 1、認同酒店價值觀，有很強的服務意識； 2、大專以上學歷，有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經理工作經驗優(yōu)先； 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直； 4、愛崗敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力； 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀記錄2024-11-21
樊波
-
酒店客房部經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場南寧華臣陽光國際酒店有限公司酒店/旅游2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格：1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。2024-11-20
盧冬梅
-
酒店招聘實習生數人4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西惠智酒店管理有限公司酒店/旅游1、身體健康，年滿18周歲。 2、形象氣質佳，具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經理具備良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀的溝通能力，有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇： 1、包食宿，有專門的員工食堂，宿舍配備空調，發(fā)放被褥。 2、月休四天，節(jié)假日根據國家政策增加。 3、8小時工作制，超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。2024-11-20
劉勇總監(jiān) -
2024-11-20
顏顯頡
相關企業(yè)
-
旅游/投資
- 上林縣鼓鳴寨旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
