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共找到 37條 梧州 督導(dǎo) 招聘 職位。好工作，上桂聘
17小時(shí)前
李小姐
1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。
2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營(yíng)業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求 計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
2024-11-21
陳桂明
帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-21
麥小姐
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)對(duì)年度、月度工作計(jì)劃與周報(bào)的制定，完成餐飲總監(jiān)交待的各項(xiàng)接待任務(wù)。
2、接待客人的來(lái)訪，回答有關(guān)問(wèn)題，處理各種電話、傳真、復(fù)印。
3、負(fù)責(zé)部門召開會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，并傳達(dá)餐飲部總監(jiān)的各種指示。
4、收發(fā)各種文件、報(bào)表等文字資料，處理及將文件分類歸檔。
5、負(fù)責(zé)餐飲部各級(jí)人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的考勤管理工作，包括每日簽到、簽退以及請(qǐng)假、出差等記錄。
7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)更新和維護(hù)員工考勤信息。
8、定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為部門管理和決策提供參考依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)記錄員工的加班和補(bǔ)休情況，確保加班和補(bǔ)休的合理性和合規(guī)性。
10、根據(jù)公司政策和規(guī)定，合理安排員工的加班和補(bǔ)休時(shí)間，避免過(guò)度勞累和違規(guī)操作。
11、及時(shí)向人事部匯報(bào)員工的加班和補(bǔ)休情況，確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。
12、負(fù)責(zé)各餐廳菜單的更換及各種宴會(huì)菜單的制作。
13、負(fù)責(zé)所有餐廳領(lǐng)貨單、采購(gòu)單、轉(zhuǎn)貨單的簽發(fā)。
14、協(xié)助餐廳樓面錄入菜單，確保菜單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
15、協(xié)助餐飲部各組完成經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、分析和資料存檔工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
16、組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)工作，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況；
17、完成上司交代的其它任務(wù)。
任職要求：
（1）自然條件：身體健康，五官端正，年齡22-28歲。
（2） 工作經(jīng)歷：兩年以上五星級(jí)酒店文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）文化程度：大專學(xué)歷或同等學(xué)歷以上。
（4）語(yǔ)言水平：良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力，。
（5）其他能力：打字速度80－150字/分鐘。熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。具備良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密，能承受一定工作壓力。
2024-11-20
宋麗萍
#播?素元?高薪?聘誠(chéng)?行業(yè)優(yōu)?人秀?才???? 招行業(yè)?秀優(yōu)?：督導(dǎo)/店長(zhǎng)/儲(chǔ)?店備?長(zhǎng) 待?店遇?長(zhǎng) 底薪3000-4000加總提??%加個(gè)提????% 加達(dá) 標(biāo)獎(jiǎng) 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 底薪2000
2024-11-20
羅承星
工作內(nèi)容 - 管理和指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率 - 創(chuàng)新融合菜品，提升餐廳的特色和競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求 - 具備1到3年廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐、燒烤和小吃/快餐的制作工藝 - 擁有直營(yíng)店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效進(jìn)行成本管控和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) - 具備創(chuàng)意融合菜的能力，能夠?yàn)轭櫩吞峁┆?dú)特的餐飲體驗(yàn)
2024-11-20
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2024-11-20
余長(zhǎng)明
學(xué)校內(nèi)部餐廳，負(fù)責(zé)餐廳的全面管理， 職位招聘2人
2024-11-20
陳明航
每日檢查每一間走客房，抽查住客房； 3、巡視公共區(qū)域，檢查維修質(zhì)量，排除安全隱患； 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴，努力滿足客人的要求； 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作； 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作
2024-11-20
楊福昌
1.協(xié)助店長(zhǎng)做好餐中運(yùn)營(yíng) 2.安排員工分配好工作量 3.餐前準(zhǔn)備及衛(wèi)生清潔 4.餐中服務(wù)及突發(fā)狀況處理 5.餐后收尾工作報(bào)表分析
工作內(nèi)容：在門店學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，熟悉門店的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容，通過(guò)自己的能力競(jìng)聘自己意向的崗位； 發(fā)展方向：果蔬肉禽項(xiàng)目類、采購(gòu)、督導(dǎo)、店面運(yùn)營(yíng)、區(qū)域主管等多個(gè)崗位
2、制定分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情； 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力； 5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案
2024-11-20
趙百科
5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，管理本店職工。 5.2總結(jié)銷售規(guī)律，預(yù)判銷售行情，門店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門店銷售額，達(dá)成人均銷售目標(biāo)。 5.4門店遇到問(wèn)題積極與運(yùn)營(yíng)部、公司相關(guān)部門溝通，盡快協(xié)調(diào)處理，以保證門店正常營(yíng)業(yè)不受干擾。
2024-11-20
周偉奇
9、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作，杜絕事故發(fā)生。 10、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

廚師

5000-7000元
2024-11-20
周強(qiáng)
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行老板下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
2024-11-20
黎歡
負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)、
2024-11-20
易鼎雯
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)廚房助理進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ，幫助助理提高工作能力； 5、督導(dǎo)廚房食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 任職資格
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-11-20
歐婷
2.直接督導(dǎo)迎送服務(wù)，確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行，督導(dǎo)問(wèn)詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，盡量滿足客人正當(dāng)要求。 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況，最大限度地銷售客房。
2024-11-20
黎明
2、直接督導(dǎo)迎送服務(wù)，確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行，督導(dǎo)問(wèn)詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，盡量滿足客人正當(dāng)要求。 3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況，最大限度地銷售客房。 …… 4、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表，工作紀(jì)律，禮貌用語(yǔ)及工作態(tài)度。 5、及時(shí)了解酒店的客房狀況、來(lái)客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。
2024-11-20
蘇海東
4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作，提高客戶滿意度。 要求：1年以上前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)能力好。
2024-11-20
韋金璇
1、營(yíng)運(yùn)工作 2、員工培訓(xùn)
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