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梧州銷售部經理招聘

共找到 106條 梧州 銷售部經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。
薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。
職位要求:
1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。
2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。
工作地點:梧州市萬秀區(qū)
注:錄用后簽第三方勞務合同。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-23
覃經理
HR
工作職責:
1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析;
2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準,加強電子商務應用人才培養(yǎng);
3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,及時協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行;
4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產品等信息,提供有效應對方案,及時調整策略,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù);
5.完成部門領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)或與公司主業(yè)相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)及工作年限條件。
2.具有3年及以上相關工作經驗;
3.具備電商運營、電商策劃等相關經驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
工作職責:
1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作;
2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案;
3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置;
4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況;
5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作;
6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作;
7.承擔上級及領導交辦的有關事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相關專業(yè),初級及以上職稱;
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關工作經驗;
3.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經驗;
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經驗優(yōu)先考慮;
5.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-23
覃經理
HR
工作職責: 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔...
工作職責: 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; 3.負責協(xié)調業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題; 4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質量; 5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作; 7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; ...
崗位職責:負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:岑溪市 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。
崗位職責:負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。
一、崗位職責:負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。 三、職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 四、工作地點:梧州市區(qū) 注:本崗位錄用后簽訂第三方勞動合同。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
崗位職責:負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:藤縣太平鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。
崗位職責:負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:龍圩區(qū) 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。
2024-11-23
覃經理
HR
工作職責: 1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動; 4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調研,根據(jù)調研結果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關的市場調查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負責對接品牌定位、視覺設計、市場調研...
2024-11-23
覃經理
HR
工作職責: 1.負責集團營銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時落實集團領導交辦的營銷工作和重點協(xié)同事項; 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產品定位、包裝設計及營銷策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費用預算,跟進目標考核,加強市場營銷合規(guī)體系建設,確保合規(guī)經營; 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展營銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營銷熱點事件,形成營銷案例庫和素材庫; 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產品的內涵和價值,制定公司擬開發(fā)產品的市場策略和市場計劃; 6.聯(lián)系、對接集團各板塊業(yè)務日常協(xié)同事務; 7.完成部門領導交辦的...
2024-11-23
覃經理
HR
工作職責: 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度,并組織相關培訓;4.負責起草或修訂公司重點產品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協(xié)助指導公司開展產業(yè)關鍵技術研究,協(xié)助公司重點產品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外...
2024-11-23
覃經理
HR
工作職責: 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經營策略、投資策略; 2、負責集團公司基金管理、資本運營管理、資產管理及協(xié)同發(fā)展管理相關工作, 3、組織開展宏觀經濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關研究成果報告,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項目,負責投資項目盡職調查、評估預測、可行性研究等; 5、設計制定項目發(fā)展和實施方案,推進投資項目立項、實施、管控等流程; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、經濟、金融、財務、管理、法律或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關工作經驗; 3...
2024-11-23
覃經理
HR
工作職責: 1.負責集團外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉;進行集團外報文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內容,并流轉、印制、分送集團公文; 3.跟蹤公文辦理進度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務需求,及時優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡,對文件相關問題進行指導、協(xié)調; 6.處理集團辦公室日常事務,負責集團領導班子與各部門各企業(yè)的日常服務、協(xié)調工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經驗材料...
工作職責: 1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設,隊伍建設、作風建設、制度建設在企業(yè)落地見效。 2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結等工作。 3.負責落實第一議題制度,開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。 6.負責牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文...

業(yè)務經理

6000-12000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2024-11-22
工作內容: 1、全面負責公司銷售業(yè)務,監(jiān)督、指導業(yè)務員進行客戶的開拓、跟進及維護工作。 2、負責協(xié)調倉庫及生產部門,跟蹤客戶訂單的進程。 3、建立公司客戶檔案,篩選、評價、維護客戶庫,積極主動處理客情關系。 4、負責處理訂單問題,協(xié)調處理相關貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平,有從事電商管理的工作經驗優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產品銷售的工作經驗,同時具備一定的團隊管理能力,能指導、協(xié)調本部門各項銷售工作; 3、具備較強的溝通和表達能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力; 4、責任心強,敢于擔當,敢于挑...
2024-11-22
伍女士
要求 1、具有3-5年銷售經理工作經驗,或2年以上營銷方面同等崗位工作經驗 2、具有快消品行業(yè)工作經驗 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設,塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。 4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策。 5、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、營銷任務。
2024-11-22
馮女士
行政
本業(yè)務員崗位分為三種: 第一種、業(yè)務員(流通類) 工作內容: 1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。 2、日常下單、售后(服務),及各類相應問題的處理。 3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。 第二種、銷售業(yè)務員/主管(品牌-超市渠道) 工作內容: 1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。 3、完成公司相關業(yè)績和其它考核任務。 第三種、銷售業(yè)務員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內容: 1、對餐飲渠道前期調研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 ...
2024-11-21
陳總
任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領域的銷售管理工作經歷者: 1. 負責制定公司的市場營銷策略并實施; 2. 管理、指導和協(xié)調下屬員工的工作任務及工作進度; 3. 開拓新客戶資源并進行維護與管理; 4. 完成上級領導安排的其他相關工作;
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梧州 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 9%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 15%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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